【正文】 常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。在 xx 賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。故我決定離職，請您支持。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我只有衷心祝愿 xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ 離職人： 日期： 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文 5 經(jīng)理： 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 我?guī)е?復(fù)雜的心情寫這封辭職信。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年 4 月 6 日正式離職。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。至今已有一年又六個月了。雖然過去我在中國工作過 ,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷 ,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。這一年多來 ,我的經(jīng)歷豐富了很 多 ,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。 還有一個月的時間 ,我將離開中集。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選 ,已經(jīng)幾個月的時間。但是 ,在這幾個月的工作中 ,您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?,保密和敏感的工作仍然交付給我 ,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。因此 ,不管我是否在中集 ,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng) 有力的支持。在我離開之前 ,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注 : 今后兩年左右 ,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只要是中集的企業(yè) ,就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng) ,今后在薪酬福利的設(shè)計上 ,在員工職業(yè)發(fā)展上 ,在后備隊(duì)伍培育上 ,才有一個清晰的尺度。 今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。支持 ,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到 ,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計劃 ,對上下一致協(xié)調(diào) ,推動工作 ,業(yè)績管理等 ,都有極大益處。今后幾年 ,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力 ,預(yù)測能力 ,團(tuán)隊(duì)管理 /激勵能力 ,業(yè)績輔導(dǎo)能力。幾個表格 ,幾個程序 ,是無法代替有效管理的能力。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。向多年前中國的掃盲運(yùn)動一樣 ,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。這樣 ,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌 ,推動統(tǒng)一的管理理念 ,統(tǒng)一的解決問題方法。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到 ,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要 ,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。 此外 ,中集的人力資源職能 ,無論集團(tuán)層面還 是企業(yè)層面 ,都還沒有能力提供及時 ,可靠 ,有效的人力資源信息 ,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。因此 ,在 XX 年 20xx 年 ,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。 一旦有了統(tǒng)一的職級 ,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系 ,有效的信息系統(tǒng) ,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估 ,員工的職業(yè)發(fā)展通道 ,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng) ,以及支持經(jīng)營策略的 人力資源規(guī)劃。對人治的依賴性會減低。 集團(tuán)人力資源部在今后年里 ,有很多基礎(chǔ)工作要做。讓這個職能部門自己殺出一條路來 ,是不現(xiàn)實(shí)的。同時 ,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng) 營資源之一 ,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。會叫的人不一定最好。 今天提出辭職書 ,是我經(jīng)過認(rèn)真思考 ,做出的決定。在這一年半的工作過程中 ,我結(jié)交了很多的朋友。 我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。愛護(hù)一個剛剛成型的職能 ,幫助它的成長。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查 ,離職面談 ,申訴調(diào)查等等信息 ,做為了解員工的正當(dāng)渠道。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持 !我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo) !我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng) ,立于不敗之地。 此致 敬禮 ! 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱?。從工作開始，我懷著滿腔的熱情，雖然少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。我知道我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。 祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！ 此致 敬禮 辭職人簽名： 日期： 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文 8 xx 經(jīng)理： 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年 4 月 6 日正式辭職。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。 另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。 所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~