【正文】 在進行風(fēng)險評價時，將風(fēng)險事件的后果嚴(yán)重程度相對地定性分為若干級，將風(fēng)險事件發(fā)生的可能性也相對地定性分為若干級，然后以嚴(yán)重性為表列，以可能性為表行，制成表，在行列的交點上給出定性的加權(quán)指數(shù)。 該方法的優(yōu)點是簡潔明了，易于掌握，適用范圍廣；缺點是確定風(fēng)險可能性、后果嚴(yán)重度過于依賴經(jīng)驗，主觀性較大 ]8．何謂清潔生產(chǎn)？ [參考答案：指不斷采取改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜 合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用率，減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害 ]9．你分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有哪些安全環(huán)保隱患？準(zhǔn)備采取什么方式進行處理？請至少列舉 3 條 10．簡述你的 HSE 職責(zé)？分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 HSE 風(fēng)險？ 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力參考試題 附件 2龍崗凈化廠 2021年領(lǐng)導(dǎo)干部 HSE履職能力評估測試參考題 一、名詞解釋 1．有感領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生 產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。 ：生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的每一個員工對自己所管轄區(qū)域內(nèi)人員（包括自己、同事、承包商員工和訪客）的安全、設(shè)備設(shè)施的完好、作業(yè)過程的安全、工作環(huán)境的整潔負責(zé)，做到“誰的領(lǐng)域誰負責(zé)、誰的區(qū)域誰負責(zé)、誰的屬地誰負責(zé)”。 ：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織 (以下統(tǒng)稱用人單位 )的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 7．工藝設(shè)備變更：涉及工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、工藝參數(shù)等超出現(xiàn)有設(shè)計范圍的改變 (如壓力等級改變、壓力報警值改變等 )。 ：是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺、感知信息，運用于生產(chǎn)現(xiàn)場，以明確人員的資質(zhì)和身份、工器具的使用狀態(tài)、設(shè)備設(shè)施的安全操作提示以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的危險狀態(tài)提示等。本條所稱員工包括中國石油的正式員工、合同工或臨時工，以及承包商員工。 ：（ 1）嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；（ 2）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；（ 3）嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)；（ 4） 嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗； 2（ 5）嚴(yán)禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品； （ 6）嚴(yán)禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)；（ 7）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系掛安全帶；（ 8）嚴(yán)禁在生產(chǎn)作業(yè)場所吸煙； （ 9）嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)拆除鎖具和警示標(biāo)識； （ 10）嚴(yán)禁超速行駛、駕駛時使用手機，乘車不系安全帶。 4．《西南油氣田分公司安全防護器材管理規(guī)定》要求，固定式氣體檢測（報警）儀每一年校驗 1 次，便 攜氣體檢測（報警）儀每半年校驗 1 次。 6．健康、安全與環(huán)境管理體系基于計劃（ P）、實施（ D）、檢查（ C）、改進（ A）的運行模式原理。 8．上鎖掛簽的目的是：強化能量物料隔離管理，防止危險能量和物料的意外釋放。 310． HSE培訓(xùn)需求矩陣是將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一個表中，以明確說明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率、培訓(xùn)方法等。 12．《川中油氣礦領(lǐng)導(dǎo)干部 HSE 履職能力評估管理辦法》規(guī)定，擬新提拔生產(chǎn)、安全管理等關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進行提拔前 HSE履職能力綜合評估，滿足崗位 HSE 能力要 求后方可提拔。 14．《川中油氣礦領(lǐng)導(dǎo)干部 HSE 履職能力評估管理辦法》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部 HSE 履職能力評估結(jié)果實行定性描述和量化打分。 15． HSE 培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)下 屬需納入直線領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，對其下屬的崗位勝任能力負責(zé)，直線領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的有效性負最終責(zé)任。 17．川中油氣礦基層崗位 HSE 需求培訓(xùn)模式包含：需求 4 調(diào)查、能力評估、矩陣建立、計劃形成、培訓(xùn)實施、效果評估。 19．《川中油氣礦 HSE 審核評估定級管理辦法》規(guī)定，根據(jù) HSE 審核 評估量化結(jié)果，確定被評估單位 HSE 管理等級。 20．《川中油氣礦 HSE 審核評估定級管理辦法》規(guī)定， HSE 審核評估定級結(jié)果作為公司 HSE 績效過程考核的依據(jù)。 21． HSE 管理體系審核依據(jù)：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、體系文件等。 23．《川中油氣礦安全防護器材管理規(guī)定》中明確，硫化氫的安全臨界濃度為 20ppm，報警閾限值為 10ppm。 ：人員的目視化管理，工器具的目視化管理，設(shè)備設(shè)施的目視化管理，作業(yè)區(qū)域的目視化管理。 ，以明確說明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等，這樣的表稱為培訓(xùn)需求矩陣。 29．事故隱患是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場所中，存在可能導(dǎo)致人身傷亡、財產(chǎn)損失或造成重大社會影響的設(shè)備、裝置、設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。 三、問答題 1．事故管理的“四不放過”原則是？ [參考答案：事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過， 員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有 6 落實不放過 ]2．安全經(jīng)驗分享的內(nèi)容包含？ [參考答案： 工作和生活中的 HSE 經(jīng)驗常識；本單位或其他單位在安全管理上正反兩方面的經(jīng)驗； 生產(chǎn)中的“三違”行為分析；事故和未遂事件的分析 ]3．如何展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)？試舉例說明？ [參考答案：個人安全行動計劃、安全聯(lián)系點、 HSE 培訓(xùn)、 HSE 授課、安全經(jīng)驗分享、參加各種 HSE 會議、參加 HSE 評審等 ]4．《川中油氣礦停止作業(yè)（ STOP）卡使用管理規(guī)定》中“停止作業(yè)提示項”包括？ [參考答案：個人防護、工具 /設(shè)備、物料裝卸、人所處的位置、保潔、環(huán)境、許可證程序 ]5．《川中油氣礦環(huán)境保護管理規(guī)定》中對環(huán)境污染防治設(shè)施提出了什么具體要求？ [參考答案：污染防治設(shè)施保持較好的完好率和運行率，不得擅自拆除或閑置。 [參考答案： 對在生產(chǎn)或施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)工作程序或操作規(guī)程未涵蓋的非常規(guī)作業(yè)，事前 開展作業(yè)危害辨識，提出作業(yè)申請，驗證作業(yè)安全措施，并最終獲得作業(yè)批準(zhǔn)的一 7 個過程。所有的加權(quán)指數(shù)構(gòu)成一個矩陣，而每一個指數(shù)代表了一個風(fēng)險等級。如何更好地發(fā)揮工商職能，提升監(jiān)管和執(zhí)法水平，是工商部門能否維護好市場經(jīng)濟秩序，促進和諧社會的關(guān)鍵點。干部的履職能力水平高不高，將直接影響工商工 作能不能順利開展。 第一，提高干部履職能力可以提高行政效率，降低行政成本。就拿最基本的來說，當(dāng)我們出去巡查的時候，材料帶齊了，任務(wù)目標(biāo)確定了，真正實地開展工作的時候卻因為經(jīng)驗不足，能力不強等原因，導(dǎo)致預(yù)期的任務(wù)沒有完成，這使得我們不得不跑第二趟，既浪費時間又浪費資源，這種低效率的工作方式實 在不適合新時期下的工商工作。 第二，提高干部履職能力可以降低行政風(fēng)險。提高干部自身的履職能力，可以更加直接有效的降低行政風(fēng)險，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。工商所的工作直接對象就是群眾，我們要對消費者負責(zé)，要對經(jīng)營戶負責(zé)，同時也要對上級負責(zé)，對自己負責(zé)。如何提升我們的形象，跟我們?nèi)绾伍_展工作，工作是否做到位是密不可分的，我們要獲得社會和群眾的認可， 就要向他們交一份滿意的答卷，這就要求我們干部必須有一定的能力去完成這份答卷。工商所可以說是工商局的派出機構(gòu)，其目的是為了完成工商的各項任務(wù)，促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，與工商所聯(lián)系密切的是本局及當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)、