【正文】 認(rèn)真履職盡責(zé)，聚焦礦井關(guān)閉后續(xù)工作，聚焦集團(tuán)公司三項(xiàng)核心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作； 堅(jiān)持走出辦公室，撲下身子、深入基層、拜群眾為師，向勞模學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受群眾的檢驗(yàn)； 堅(jiān) 持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。 以上是我的匯報(bào)匯報(bào)材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正 。 現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、上次民主生活會問題整改落實(shí)情況 上共查找問題 5 條，整改情況如下： （一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況，首先在思想上重視，明確了政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性； 其次制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和馬克思主義，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理； 第三，學(xué)用結(jié)合，自學(xué)和集中研討相結(jié)合，互相探討，深刻理解，理論含義和精神實(shí)質(zhì)。 （二）、增強(qiáng)使命感落實(shí)情況。目前集團(tuán)公司正處在扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須振奮精神，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，積極做好本職工作。深入基層、貼近群眾，親臨現(xiàn)場，調(diào)查掌握實(shí)際情況，掌握第一手資料，根據(jù)實(shí)際情況，現(xiàn)場解決問題，杜絕了在辦公室僅憑聽電話、匯報(bào)就片面決策，解決問題不徹底的現(xiàn)象，工作作風(fēng)變得扎實(shí)了。意識形態(tài)工作是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，重視開展意識形態(tài)工作，一年來，我和我分管的部門在輿論宣傳上 一直都是弘揚(yáng)正能量，都是遵紀(jì)守法沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和條例準(zhǔn)則，切實(shí)提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識，強(qiáng)化底線思維紅線意識，廉潔自律，時(shí)刻把權(quán)利放在制度的籠子里，工作學(xué)習(xí)各方面都有一些收獲。配偶及子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。 3．個(gè)人事項(xiàng)和配偶子女從業(yè)情況。 5．沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢的情況。 6．沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠，解決困難的好辦法少。 對照人民群眾新期待，能夠緊跟形勢任務(wù)、落實(shí)上級部署，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，對職工期盼解決的問題重視不夠，有拖拉現(xiàn)象，沒有時(shí)刻把職工的利益擺在心中最高位置。 （二）主題教育中查擺出的問題 履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員 先鋒模范作用方面。在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，在思想上還摻雜著私心雜念，有患得患失的情緒等等。 在信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對于不屬于自己分管的工作，不愿意多說、多管，怕讓別人難堪，不愿意提不同意見或建議，也擔(dān)心自己說了不算丟面子，怕自己難 堪。有時(shí)面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。 在守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用方面。 （三）上級指 出的問題 對當(dāng)前的工作和新時(shí)代發(fā)展聯(lián)系認(rèn)識不夠。 對中央的政策、省委決策部署行動(dòng)不夠迅速 落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在解決實(shí)際問題時(shí)缺少好辦法。但面對新形勢新變化，理想信念不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 (二 )嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng) 在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識的高度還不夠，結(jié)合我礦當(dāng)前關(guān)閉礦井以后，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)處置等后續(xù)工作上來，如何在新的工作上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠。但隨著年歲的增加，礦井關(guān)閉，人員分流的影響，工作性質(zhì)的變化等，闖勁小了，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。 持續(xù)深入加強(qiáng)學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，通過學(xué)習(xí)， 切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。 對黨絕對忠誠 堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，自覺維護(hù)兩個(gè)權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致； 始終堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終知敬畏、守戒懼、守紀(jì)律、守底線，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。 強(qiáng)化工作作風(fēng) 認(rèn)真履職盡責(zé)，聚焦礦井關(guān)閉后續(xù)工作，聚焦集團(tuán)公司三項(xiàng)核心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作； 堅(jiān)持走出辦公室，撲下身子、深入基層、拜群眾為師，向勞模學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受群眾的檢驗(yàn)； 堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。 以上是我的匯報(bào)匯報(bào)材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。 。 。對***新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。 ，對一些不當(dāng)言論未能及時(shí)指出和引導(dǎo)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。 、貼近群眾少。 ，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，全鄉(xiāng) 7 個(gè)行政村都去調(diào)研了，但沒有深入到每一個(gè)自然村，聽村干部說的多，和群眾直接交流少。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，有時(shí)候存在畏難情緒。凡事親力親為，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 “分內(nèi)事”和分管工作，整體能力水平有待加強(qiáng)。 二、問題產(chǎn)生的根源 對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。 （二）使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。 （三）貫徹嚴(yán) 實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增 強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心；堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 （二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密 聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì)；堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品；堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。 （三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾 辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。 （四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。 第四篇：專題民主生活會個(gè)人檢視剖析材料 區(qū)黨委秘書長班子 專題民主生活會個(gè)人檢視剖析材料 （ 2021年 8 月） 根據(jù)區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)黨委組織部、區(qū)黨委“ **”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好專題民主生活會的通知要求，按照區(qū)黨委秘書長班子的安排部署，我在與秘書長班子其他成員、分管處室負(fù)責(zé)同志交心談心、交換意見的基礎(chǔ)上，按照總書記“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”和“四個(gè)到位”的重要指示精神，按照英杰書記“六個(gè)找一找”和劉江常委“六看”要求，盤點(diǎn)收獲、 檢視問題、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向。 一是理論學(xué)習(xí)有收獲。通過學(xué)習(xí)，我學(xué)思踐悟 ***新時(shí)代中國特色社會主義思想的自覺性堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)出忠誠、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出責(zé)任、學(xué)出干勁、學(xué)出廉潔已經(jīng)成為自覺行動(dòng)。原原本本學(xué)習(xí)了黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致。 通過主題教育，對“兩個(gè)維護(hù)”的科學(xué)內(nèi)涵和要求的理解更加深入，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”更加內(nèi)化于心、外化于行，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福已經(jīng)成為自覺行動(dòng)。始終牢記英杰書記“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷囑托和劉江常委“三個(gè)爭一流”的要求，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，對區(qū)黨委和秘書長班子交給的任務(wù)堅(jiān)決服從、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，面對急難險(xiǎn)重的任務(wù)即使加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦也要保質(zhì)保量、不折不扣完成，特別是對一些涉及區(qū)黨委 中心工作的任務(wù)，敢于迎難而上，敢于啃硬骨頭，有力推動(dòng)了區(qū)黨委決策部署的落實(shí)落地。 四是為民服務(wù)解難題。圍繞為基層減負(fù)，深入拉薩市尼木縣縣委辦公室和 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題 20 多個(gè)，梳理歸納為 5 條，實(shí)地解決問題 3 條，提出對策建議 5 條，并書面和秘書長班子成員交流了調(diào)研成果。 五是清正廉潔作表率。自覺按黨章黨規(guī)辦事，對照黨章黨規(guī)，對標(biāo)總書記提出的“ 18 個(gè)是否”逐一檢視剖析，查找問題 11 條，并在秘書長班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上接受批評提醒。 二、存在的主要問題和不足 （一）對照 ***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè) 意識”