【正文】 群眾工作統(tǒng)攬工作。 進一步轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益 *大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。 第二篇：形式主義官僚主義心得體會 形式主義官僚主義心得體會 形式主義官僚主義心得體會 根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。為此，我在不斷鉆研業(yè)務知識的同時，經(jīng)常自我加強思想政治教育，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。立足自身的工作崗位，本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，求真務 *實，愛崗敬業(yè)。作風建設，人人有責?！痹谶@次教育實踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風”看成是上級領導和別人的事，而忽視從我做起。 二、存在的主要問題 (一 )思想認識不高。有時擺不正理論學習與工作的關系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執(zhí)行上級黨委和領導的決議、指示就行，從而導致理論學習時坐不下來，鉆不進去。思想觀念不能 及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。正因為沒有全面地掌握好理論 ，更談得上理論聯(lián)系實際。 四、努力方向和改進措施 (一 )從我做起、立說立行。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解 決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處。許主席很早就提出了要在公司內(nèi)，部門內(nèi)長久的堅持打擊形式主義、官僚主義作風。 形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們?nèi)粘５墓ぷ?。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，把功夫用在辦實事、 求實效上。反對官僚主義，主要是解決工作中正真存在的問題，多考察項目現(xiàn)場，多學多看，結合實際，而不是坐著夸夸其談。要認識到“形式主義、官僚主義”作風建設的長期性、復雜性、艱巨性。 在我國漫長的歷史發(fā)展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權思 想、等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干 。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務素質(zhì)不高。 產(chǎn)生形式主義、官僚主義的原因很復雜，要解決問題，必須加強學習，認真工作的同時也 要加強理論學習，增強業(yè)務能力的同時也要加強思想建設，不要覺得和自己沒關系，社會在進步，公司在壯大，個人也要及時跟的上公司成長的步伐。 形式 主義官僚主義心得體會 根據(jù)中央、省委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體 要求和具體部署，自 6 月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總書記系列講話精神，學習《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線 —— 重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費 —— 重要論述摘編》等。 一、“四風”存在的主要問題 形式主義表現(xiàn)突出。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。個人本位主義思想 嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。各種公務往來用公款請客吃飯，客人少主人多。有時用公款用公款送禮 。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事 不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領導。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞 迎來送往，超規(guī)格接待等等。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 理想信念不夠堅定。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。 宗旨觀念不夠強化。在工作 上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身 在“四風”方面存在的問題。 進一步樹立群眾觀點。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中， (中華勵志網(wǎng) )始終站在廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾 利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取 群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。我認為特別是自來水公司這種服務性單位，在基層工作的人員更是要直接面對人民群眾的，如果用戶前來辦事，我們用一副官僚主義的面孔去面對，用走形式的過程來敷衍，而事情并未得到實質(zhì)性的解決，那么用戶會怎么想？怎么會滿意？還怎么去信任我們？ 個人理解的是形式主義和官僚主義兩者互為因果，相互依存，是人民群眾所痛恨的不良作風，成為影響我們公司事業(yè)發(fā)展和良好口碑的一大禍害，反對形式主義和官僚主義就要在工作中做到一下幾點： 一、做事一定要扎實，抓工作必須要立足于實際，不能浮于表面。 二、做人一定要親和，要和用戶多去溝通，不要遇到用戶提出不專業(yè)的問題就不耐煩 、發(fā)脾氣，也不能不和用戶溝通就以自己的辦法去解決問題，這樣會造成多數(shù)用戶對公司業(yè)務的不理解甚至是 不滿意，所以一定要多站在用戶的角度去考慮問題、解決問題，這樣才能給公司樹立良好的服務口碑。 以上是本人反對形式主義、官僚主義的心得體會，我認為整治形式主義、官僚主義還在路上，并且一定要以“在路上”的思維認識這個問題，用“在路上的 ”執(zhí)著解決這個問題。 第四篇：關于反對形式主義官僚主義心得體會 4 篇關于反對形式主義官僚主義心得體會 篇一 習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調(diào)要克服形式主義 的頑疾。因此，反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一個名副其實的真黨員、好黨員。 形式主義、官僚主義嚴重妨礙了黨和國家方針政策、上級決定部署的貫徹落實，影響了政令暢通，導致了信息失真，導致決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多 難得的發(fā)展機遇。 現(xiàn)實中，一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，不僅引起群眾反感，還增加群眾負擔，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。 搞形式主義、官僚主義，必然會誘發(fā)干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。 二、深刻剖析形式主義、官僚主義的根源 形式主義、官僚主義的表現(xiàn)不同，究其根源： 一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發(fā)生偏差，嚴重脫離實際 。 三是大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，沽名釣譽，謀取好處。 我們黨的思想路線是實事求是?；仡欬h的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經(jīng)過無數(shù)艱難曲折，走上了一條正確的發(fā)展道路 。反之，什么 時候