關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義心得體會(huì)-在線瀏覽
2024-11-16 03:45本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，實(shí)事求是的思想路線絲毫偏離不得，實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬(wàn)萬(wàn)丟不得。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。(二)反對(duì)形式主義、官僚主義，關(guān)鍵在黨員干部帶頭。評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫，基層應(yīng)接不暇。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長(zhǎng)形式主義的作用。(三)反對(duì)形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。他們做樣子，是給上級(jí)看的，心中根本沒(méi)有群眾。因此，反對(duì)形式主義，必須依靠群眾來(lái)進(jìn)行。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。造成嚴(yán)重后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以此形成正確的用人導(dǎo)向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。《意見(jiàn)》明確了4個(gè)方面12類突出問(wèn)題,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。在工作中空喊口號(hào),表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差。事實(shí)上,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。連日來(lái),通過(guò)參加主題學(xué)習(xí)活動(dòng),有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):一、深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害性形式主義、官僚主義形影相隨,互為表里,前者的要害是只圖虛名,不求實(shí)效。比如,對(duì)中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá)。單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件,等等。尤其是,有的干部只講究形式的有無(wú)、多少,而不注重內(nèi)容的落地。反對(duì)和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴入手，一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題抓，一個(gè)表現(xiàn)接著一個(gè)表現(xiàn)該，才能達(dá)到預(yù)期效果。一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。四是堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。許多基層單位迎接檢查多了,三天兩頭會(huì)有不同部門、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)督導(dǎo)工作,干部沒(méi)有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí),要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料,要么就是整天陪同來(lái)督查的領(lǐng)導(dǎo)同志,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同,等等,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績(jī)”“會(huì)議干部”“衙門作風(fēng)”等,便是形式主義、官僚主義問(wèn)題的典型表現(xiàn)。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾,不可能一蹴而就、立竿見(jiàn)影,這就需要把長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,更要打好“持久戰(zhàn)”。如嚴(yán)格干部選拔任用,將投機(jī)取巧、不講政治的干部“拒之門外”。篇三習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問(wèn)題還未得到根本解決，“不想”
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