【正文】 理并排除故障。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。由于行業(yè)特殊性，我公司人員流動性比較大，尤其是實習生進進出出更是頻繁。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習生補貼 。 配合 陳主任每月造發(fā)工資。正式員工的請假情況等等。 很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作，努力爭創(chuàng)先進。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達平臺重要信息以及會議通知。向陳主任學習工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。 處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題，為業(yè)務(wù)員提供給方便，保證公司員工正常工作上班。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常 工作，習慣就好，在這里我想也就沒必要說了。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。 年中的總結(jié)我沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂，是的，面對金融危機，面對流感病毒，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好。下半年 ，我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想。 最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進步。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 行政后勤部是醫(yī)院的關(guān)鍵部門之 一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對上級各項檢查。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政后勤部的綜合能力又邁進了一步。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。行政后勤工作大體上可分為以下幾個方面： 一、人事管理方面 1．根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地進行招聘，以配備各崗位，逐漸完善招聘、入職、考核各項程序。 3．有步驟的完善培訓管理機制，有計劃的外派員工學習并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓員工，加強員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。 二、行政工作方面 ⒈加強文檔信息管理工作及時傳達上級來電來文，并有效的收集上級各項學術(shù)交流會議與培訓信息，讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去，開闊了視野，學習了外界先進的理念與知識，為醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ)；完善人事檔案信息，辦理好醫(yī)護人員變更注冊信息，嚴格管理證照保管工作。 ⒊對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審 查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。完善本院現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 ⒉逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機制。基于這個原因，本加強了對員工的監(jiān)督管理力度。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 ⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任。 四、后勤保障方面 建立停車場收費系統(tǒng)，加強了停車場的管理，在收費上嚴格把關(guān)，一天均收入在 300 元以上（以前月收入廖瘳元幾），為醫(yī)院增加年收入約 10 萬元左右。 對于后勤維修方面仍存在不足， 2021 年將繼續(xù)改革，完善后勤各項保障工作。 用車管理上： 2021 年完善用車制度，對商務(wù)用車程序進行了規(guī)范，并限制公務(wù)用車方式，提暢綠色出行，鼓勵公交出行，保障了正常用車程序；在救護車管 理方面，更加加大了管理力度，司機 24 小時隨時隨地待命，保障了醫(yī)療用車需求。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使醫(yī)院各項工作正常進行。 行政部 2021年 12 月 25日 2021 年行政后勤部工作計劃 一、完善醫(yī)院制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，搞好醫(yī)院管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 二、加強培訓力度，完善培訓機制。目前醫(yī)院各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各科領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人，他們身肩重責。另外完成新員工入職手冊。 繼續(xù)配合各科室工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。所以加強團隊建議也是年行政后勤部工作的重心。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。篇二：行政內(nèi)勤年終總結(jié)兩篇 行政內(nèi)勤年終總結(jié)兩篇 范文 1： 在這個看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的 工作崗位上又渡過了一年，面對工作事物好似沒有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。我希望在這個崗位上，不斷提高自身能力，做一個安靜的人。 在此項工作中出現(xiàn)的失誤實屬不該，反省之中沉思，深知自己仍是個極浮躁的人，雖然年齡增長，性格有所改變，但通過細微的失誤就能測出那只是表面的改變，仍是易被外界和老我性格影響， 與真正改變相差甚遠。 二、對外溝通 對外的人和事總要心平氣和的態(tài)度，自己不知曉或不明白或不能回復(fù)的事總要委婉的緩一緩，這樣可免冒失開口的禍患。不應(yīng)將煩惱不平的意念掛在臉上，要多多改進。 與財務(wù)、人事、品控、研發(fā)、設(shè)備、供應(yīng)等部門溝通當更加注意語氣態(tài)度，遇事要笑臉答應(yīng)，不應(yīng)性急發(fā)怒。與同事要和睦，盡力改變自己冒失開口的性格，當做一個口舌安靜的人。對員工的各種語言都不要聲高八度，始終保持 平靜的微笑才好，能溝通的事件盡力平和溝通，不能回復(fù)或刁難的事也當盡力控制表情與心境，不與員工們發(fā)生正面沖突。 希望能繼續(xù)在這個崗位不斷磨礪，真正成為一個安靜、細致、周密、沉穩(wěn)的人。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 近半年的工作中，我通過實踐學到了 許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能 力，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后的工作開展。在遇到困難的時候，不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程 !解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。因為內(nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識 結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。 要堅持做到五勤，切實履行崗位職責 一是眼勤?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo) 。對各類業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填 報時間、要求。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。對各類業(yè)務(wù)報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。 總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。 明年工作打算： 繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì) 。 進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 技術(shù)資料管理在研發(fā)工作中的地位非同小可，離開他，產(chǎn)品研發(fā)就無從談起，資料是 產(chǎn)品研發(fā)的依據(jù)，更是產(chǎn)品改進的依據(jù)。篇三：行政內(nèi)勤工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常感謝山東 開發(fā)有限公司公給了我一份辦公室從事行政內(nèi)勤工作的機會，我感到無比的榮幸和激動。作為作為一名新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境， 也熟悉了公司的整個操作流程。 在工作的這段時間內(nèi)，我的主要工作如下： 、辦公室的清潔衛(wèi)生。 文件復(fù)印，傳真文件回收、整理、分類、 日用辦公物品申購，填寫《辦公物品采購表》。 6 接受其他臨時工作。 總之，在這 3 個月的工作中，我非常珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司 的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。為此，查字典范文大全特意為讀者朋友們整理了行政后勤年終工作總結(jié)范文和材料，希望對您有幫助。 一、管理目標完成情況 上級下達通行費征收計劃 4124210 元。 養(yǎng)護工作及時，路面整潔，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路安全暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。 行政管理工作規(guī)范，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全 ，內(nèi)部穩(wěn)定。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。 二、主要工作 (一 )加強費收工作力度，認真做好通行費征收工作 為迎接順利開通，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務(wù)知識培訓，開展多種形式的業(yè)務(wù)學習，選派骨干參加技能培訓，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，互相學習，使職工較好地掌握