【正文】 從清正廉潔入手，增強(qiáng)拒腐防變的能力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則，推進(jìn)民主 決策、科學(xué)決策。 第四篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 根據(jù)中央和市委的要求，我局以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況黨的十八大以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在對待“薄王案件”的大是大非問題上，堅(jiān)決擁護(hù)和切實(shí)貫徹中央處理決定，旗臶鮮明，立場堅(jiān)定。 （一）認(rèn)真貫徹中央和市委作風(fēng)建設(shè)文件規(guī)定。 9 月中旬通過召開局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)市委黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定，及時(shí)向機(jī)關(guān)各支部、各處室轉(zhuǎn)發(fā)中共xx 市紀(jì)委《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案》。 （二）緊密結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定作風(fēng)建設(shè)配套措施。二是按照市紀(jì)委要求，下發(fā)了我局關(guān)于開展密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的貫徹落實(shí)意見，強(qiáng)調(diào)了檢查內(nèi)容，明確了責(zé)任部門，提出了工作要求。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保作風(fēng)建 設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要求各處室每年向局黨組匯報(bào)一次黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行情況，責(zé)成局辦公室、監(jiān)察室每年年底前對黨風(fēng)黨紀(jì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，切實(shí)保證正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)措施落到實(shí)處并取得實(shí)效。對薄熙來主政 xx 期間的一些做法，雖有看法但不敢言語，盲目執(zhí)行。二是思想上有困惑糾結(jié)的地方。薄熙來、王立軍為什么會(huì)從一個(gè)黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部墜落為黨和人民的罪人、王立軍甚至走向叛國？他們言行不一，在臺(tái)上講的是一套，而私底下干的又是另一套，為什么不能在案件爆發(fā)前發(fā)現(xiàn)和解決這些問題？三是一度時(shí)期存在對違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象抵制不力的情況。好在黨中央采取堅(jiān)決果斷的措施后，我們旗臶鮮明地貫徹落實(shí)黨中央處理決定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，干部思想得以回歸正軌。主要是注重實(shí)效不夠，文件會(huì)議過多，缺乏直面矛盾的勇氣，缺乏務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。表現(xiàn)在不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，即使學(xué)也多是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解；不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐，不善于緊密結(jié)合市委市政府中心 工作謀大事、議大事。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠；工作效率不高，對長期存在的機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時(shí)的問題重視不夠，對長期與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進(jìn)行及時(shí)清理修改。有的事項(xiàng)決策前調(diào)查研究不夠充分，決策后跟蹤評(píng)估不夠；工作部署多，檢查落實(shí)少；對上匯報(bào)少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動(dòng)力度不夠，比如反價(jià)格壟斷機(jī)構(gòu)編制和整合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的問題未及時(shí)落實(shí)到位；存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象；會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不正的 問題比較突出。民主集中制落實(shí)不夠，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。主要是浮在機(jī)關(guān)陷于文山會(huì)海，深入基層、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，“接地氣”不夠，做群眾工作的真功夫不到家。下基層一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少。對涉及民生的價(jià)格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價(jià)格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價(jià)格政策不夠。四是對群眾反映的問題整改乏力。五是對干部教育培養(yǎng)重視不夠。 （三）享樂主義方面問題。一是對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔 次的現(xiàn)象，認(rèn)為有面子。三是安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，止步于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。主要是缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)和艱苦奮斗精神。二是對服務(wù)對象吃請有時(shí)拒之不力，對赴宴吃請缺乏有力的警醒。四是對權(quán)貴人物懷揣價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡心儀向往，對豪富人物一擲千金的現(xiàn)象雖然反感，但內(nèi)心也有欣賞。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊查邊改，一些基層、群眾反映強(qiáng)烈的問題正在得到整改，如機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新提高適用性和指導(dǎo)性已初見成效，加強(qiáng)殯葬基本服務(wù)收費(fèi)及公墓價(jià)格管理的治亂減負(fù)措施正在加緊落實(shí)，會(huì)風(fēng)文風(fēng)煥然一新，但進(jìn)一步查找分析“四風(fēng)”形成的根源，完善行為規(guī)范健全長效約束機(jī)制還任重而道遠(yuǎn)。一是不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得不夠深透，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。學(xué)風(fēng)不實(shí)， 忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事不夠。長期以來，“四風(fēng)”問題無時(shí)無刻不在侵襲著我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子對這些問題卻缺乏應(yīng)有的警醒，見 怪不怪，甚至覺得理所當(dāng)然，“久入鮑肆而不聞其臭”，這就相當(dāng)危險(xiǎn)。一是政績觀有所偏差。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，對長期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高、機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時(shí)、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進(jìn)行及時(shí)清理等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng) 。浮在機(jī)關(guān)不接地氣，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，價(jià)格工作吸收群眾參與不夠，對反映強(qiáng)烈的民生價(jià)格問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。二是黨性原則不夠強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不 from 本文來自學(xué)優(yōu)高考網(wǎng)，全國最大的高考資源網(wǎng) end高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益 少了。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是艱苦奮斗的本色有所退化。 （四）紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位。對照中央和市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請，也利用過公款請客送禮，對干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在節(jié)假日收受紅包的行為。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級(jí)思想和腐朽沒落的生 活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作深刻反省。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，黨性鍛煉要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律意識(shí)不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問題的根本原因。 四、整 改思路及方向 （一）加強(qiáng)理論武裝。 切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 要在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、市委各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)價(jià)格工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的價(jià)格工作上來。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 貫徹落實(shí)民主集中制原則。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見坦誠相見，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。一是健 全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。黨組作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織 生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。 堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工積極性。要 加強(qiáng)干部職工理想宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。對群眾反映的我局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改非年齡問題，目前全市暫無統(tǒng)一規(guī)定，待市委組織部明確出臺(tái)規(guī)定后我局再認(rèn)真研究解決。我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題治理，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，掌握實(shí)情，指導(dǎo)開展工作。二是強(qiáng)化價(jià)