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轉(zhuǎn)作風調(diào)研報告-在線瀏覽

2025-06-19 09:46本頁面
  

【正文】 正樹立起了為民服務(wù),謀求發(fā)展的新形象。為淡化我鄉(xiāng)的宗教氛圍,鄉(xiāng)黨委政府積極采取措施,與清真寺簽訂了責任書 ,并鼓勵、引導(dǎo)他們在清真寺門口懸掛國旗,目前,我鄉(xiāng)64 處清真寺有一處已懸掛國旗,另有 15 處即將懸掛國旗。同時對他們予以厚待、厚養(yǎng)、厚愛、厚葬四厚管理。 完善民主管理制度,探尋發(fā)展新道路。通過村級事務(wù)民主管理“兩會兩票”試點工作的開展,使民主管理的內(nèi)容具體化、程序規(guī)范化,加強了決策的合法性、合理性和可操作性改變由個人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象,廣泛調(diào)動黨員群眾的積極性。 第二篇:轉(zhuǎn)作風調(diào)研報告 促和諧保穩(wěn)定扎根基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾謀發(fā)展 在自治區(qū)黨委、阿克蘇地委和庫車縣委三級部門的統(tǒng)一工作安排和庫車縣委的具體指導(dǎo)下,哈尼喀塔木鄉(xiāng)于 2021 年 2 月 25 日,以民生優(yōu)先、群眾第 一、基層重要,推進干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾為主題,扎實開展了各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動。 一、促和諧、保穩(wěn)定,扎實開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動。各級干部赴基層活動開展伊始,哈尼喀塔木鄉(xiāng)率先在全縣召開了各級動員會,制定了“十不準”、“六訪,三公開”等赴基層轉(zhuǎn)作風工作制度。 將宣教活動貫徹始終,緊密圍繞促和諧保穩(wěn)定開展工作?;顒又校D(zhuǎn)作風工作組走訪鄉(xiāng)、村、單位干部、群眾達 萬余人次,對重點人員如:黨員、困難群眾、重點人員、四老人員、宗教人士采取了反復(fù)訪問,了解他們的疾苦和困哪,并想辦法幫助他們解決。鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾買爾在干部走訪時,吾鄉(xiāng)長也是以身作則,他自己在全鄉(xiāng)聯(lián)系了20 戶農(nóng)民黨員干部,對他們進行定期走訪,了解他們的生活動態(tài)。 抓好動態(tài)管理,做好社會穩(wěn)定工作。各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動開展以來鄉(xiāng)黨委緊抓基層黨的作風建設(shè),一是開展了安全隱患大排查、大整治活動。 二、找出路、謀發(fā)展,以干部作風的轉(zhuǎn)變促進社會的和諧穩(wěn)定。按照縣轉(zhuǎn)作風辦公室的要求,我鄉(xiāng)為每位干部、職工發(fā)放了民情日記本,為每個村配發(fā)了工作臺賬,同時要求每名干部每周至少走村入戶為農(nóng)民解決一件實事,通過轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作地點、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度構(gòu)建出親民、愛民、富民的干群關(guān)系。 完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),促進社會穩(wěn)定。 強化監(jiān)督,嚴格考核,充實基層組織力量。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,經(jīng)鄉(xiāng)黨委員研究決定,選派一批能力高、責任心強的領(lǐng)導(dǎo)干部到各村任第一書記,促進基層黨組織整改提高晉位 升級。 二是鄉(xiāng)黨委、政府要求選派“第一書記”堅持經(jīng)常深入到基層黨員、群眾中去,傾聽他們的呼聲,了解他們的想法,解決他們的問題,并結(jié)合實際制定出村里的近 3 年的發(fā)展規(guī)劃。并結(jié)合調(diào)研中存 在的問題,制定相應(yīng)的辦法和措施,并建立健全長效機制,全力維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展 三、訪民情、惠民生,大力改善基層組織陣地建設(shè)。 2021 年,我鄉(xiāng)繼續(xù)實施富民安居工程建設(shè),截止到 9 月 15 日,共發(fā)放“安居富民”建房補助金 1497萬元。 加強加強基層宗教人士、四老人員的民主化管理,淡化宗教氛圍。同時鄉(xiāng)黨委高度注重四老人員的管理,充分利用他們在基層中的威望和工作中積累的經(jīng)驗,為我鄉(xiāng)的和諧發(fā)展貢獻他們的余熱。 2021 年已為他們發(fā)放四老人員補助金 萬元;在努肉孜節(jié)、肉孜節(jié)及七一 建黨日等節(jié)日,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)還親自登門慰問,為他們送去 100300 元不等的慰問品、慰問金。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動,進一步“深化四議兩公開”,在諾巴西拉木村和英吐爾村開展了“兩會兩票”試點工作。 通過“四議兩公開”及“兩會兩票”試點工作的開展,我鄉(xiāng) 2021年 通過村民“一事一議”,爭取 91 個村級建設(shè)項目,建設(shè)資金 萬元,其中農(nóng)民籌資籌勞 萬元,爭取上級部門當年資金補貼 萬元,這些民生項目極大地改善了我鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)。 一、工作現(xiàn)狀 (一)管理機制不順。 (二)工作重心不明。 (三)監(jiān)管措施不力。 二、存在的問題 一是管理體制不順。同時 ,大多數(shù)派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和干部被動接受派駐部門分配的與紀檢監(jiān)察不相關(guān)的其他工作,紀檢監(jiān)察工作在很多時候反而變成了配角,結(jié)果是“主業(yè)沒搞好,副業(yè)創(chuàng)特色”,直接影響了紀檢監(jiān)察機關(guān)職能作用的正常發(fā)揮。紀檢監(jiān)察機構(gòu)的重要職能是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、懲處,但是,一些本應(yīng)是部門或部門綜合科室、業(yè)務(wù)科室職責范圍內(nèi)的事項,如單位黨風廉政建設(shè),紀檢監(jiān)察機關(guān)本應(yīng)是督促配合有關(guān)科室抓好落實,但實際工作中“裁判員”卻往往成了“運動員”,這種“越俎代皰”、“包打天下”的現(xiàn)象在實際工作中不時發(fā)生,造成職能錯位。 三、進一步加強派駐機構(gòu)建設(shè)的幾點措施 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。所以,首先要從組織上加強對派駐機構(gòu)的 2 領(lǐng)導(dǎo),提高派駐機構(gòu)的戰(zhàn)斗力。 (二)大力支持,高度關(guān)注。這樣一來,對派駐機構(gòu)的干部來講,如果沒有上級的支持,無論是本職工作的開展還是個人工作業(yè)績的考評考核,都會陷入進退兩難的境界。一是加強與派駐部門溝通,多到部門檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究,為派駐機構(gòu)營造優(yōu)良的工作環(huán)境;二是多采納派駐機構(gòu)的意見建議,為派駐機構(gòu)大膽履職、全 面履職提供幫 3 助;三是及時出面為派駐機構(gòu)解決人員編制、工作經(jīng)費、查辦案件等遇到的實際困難,有些工作派駐機構(gòu)不便直接出面處理的,協(xié)調(diào)機關(guān)或其他力量參與解決;四是多措并舉,不失時機地提高派駐干部在派駐部門的地位和威信。派駐機構(gòu)干部的考核和任用要更多的依賴紀工委監(jiān)察局,所駐部門也不會象之前那樣去培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀干部,甚至有的部門會把派駐干部的培養(yǎng)和推薦工作不列入單位工作的內(nèi)容。一是加大交流力 度,對在同一部門任職期限較長的派駐干部,可以通過組織程序交流到同一部門的其他重要崗位或其他部門的派駐機構(gòu)任職,優(yōu)秀的派駐干部可以交流到紀工委監(jiān)察局機關(guān)工作;二是加強培養(yǎng)推薦工作,把派駐機構(gòu)干部的培養(yǎng)推薦工作納入到紀委統(tǒng)一管理,真正使那些優(yōu)秀的派駐干部能脫穎而出,擔當重任;三是加強培訓(xùn)考核,通過上掛、下派、集中培訓(xùn)、協(xié)助辦案、抽調(diào)檢查等方式,創(chuàng)造機會培養(yǎng)鍛煉派駐干部,同時優(yōu)化考核機制,將平時考核與考核結(jié)合起來,客觀公正的評介派駐干部的工作實績,并適時予以關(guān)心指導(dǎo),使派駐機構(gòu)干部個個成為政治上可靠、工作上可信、 業(yè)績上一流的紀檢監(jiān)察干部。派駐干部在上級組織關(guān)心關(guān)愛的同時,應(yīng)努力加強自身建設(shè)。樹立“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”崇高境界和“吃苦在前、享受在后”的公仆意識,駐在部門, 4 就要穩(wěn)住心神、經(jīng)得住考驗,不受各種干擾和誘惑;樹立“不以惡小而為之,不以善小而不為”的理念,自覺踐行社會主義榮辱觀,自覺克服驕奢淫逸,正確對待苦、樂、得、失,努力做到做到勤政、廉潔、高效、務(wù)實;保持“勿以物喜,勿以己悲”的陽光心態(tài),淡泊名利,處事廉潔。提高實踐能力,善于在紀檢監(jiān)察的第一線開展工作,在實踐中創(chuàng)造一流的工作實績;提高協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方面力量來推動工作;提高業(yè)務(wù)工作能力,熟悉精通有關(guān)的政策、方針、法律、法規(guī),并針對所駐部門的實際情況,靈活貫徹地落實好這些政策法規(guī),履行好監(jiān)督職能。學習市場經(jīng)濟,才能與經(jīng)濟領(lǐng)域的腐敗分子作斗爭;學習法律,才能依法行政;學習科技知識,才能用現(xiàn)代科學技術(shù)開展工作;學習信息技術(shù),才能緊跟時代脈搏,提高工作效率,做到活到老,學到老,不斷拓寬自己的
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