農(nóng)信社個人先進事跡材料-在線瀏覽
2025-06-19 09:09本頁面
【正文】 一方面是通過對農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)資金需求情況調查，針對開發(fā)及承包土地面積加大以及生產(chǎn)資料價格上漲 的實際因素，及時調整提高了農(nóng)戶小額信用貸款的最高限額，滿足農(nóng)牧民群眾的合理生產(chǎn)資金需求；另一方面，出臺了人性化的信貸管理制度，對于農(nóng)戶小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款，只要是符合貸款條件的當?shù)鼐用?，如果手續(xù)合規(guī)，信貸員只負責到期清收任務，不作為終生責任進行追究，消除了惜貸懼貸思想；三是根據(jù)我旗干旱少雨和地下水位逐年下降的實際，積極配合旗委、政府的戰(zhàn)略部署 ,在山旱區(qū)和井灌區(qū)積極投放節(jié)水改造工程貸款，打造“省水、省電、省錢、省時、省工，促進農(nóng)民增收的“五省一增”民心工程。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地履行好本 第二篇：農(nóng)信社個人先進事跡材料 農(nóng)信社個人先進事跡材料 一九九 0 年 ,我踏入了信用社大門 ,成為一名光榮的信合人 ,光陰似箭，轉眼間我在信合戰(zhàn)線上已走過了 18 個春秋。18 年的認真鉆研，不但提高了我的業(yè)務工作能力 ,而且為我今后的人生道路打下了堅實的基礎 。 回顧以往所做的工作，我主要做到了以下四點： 一、學習上求鉆，牢記一個 恒 字 我參加工作以來 ,先后從事過文秘、財務會計、信貸等工作，每一次工作的更迭和角色的轉換，都是對自己知識和能力的挑戰(zhàn)，也是衡量自己工作勝任與否的一個標準。近幾年，隨著業(yè)務的發(fā)展和辦公自動化的實現(xiàn)，我深深的感覺到自己知識與技能的不足，為 了更好的開展工作，我先后報考了中央廣播電視大學和參加了計算機知識培訓，取得了財會專業(yè)大專文憑和計算機操作四級證書， 2021 年報考并順利通過了全國統(tǒng)一的中級經(jīng)濟師資格考試，使我在業(yè)務上又有了更大進步。因為盡管我從事信用社工作已有 18個年頭，但在信貸管理這個崗位上，只能算是一個新兵，一切必須從頭開始。同時，為了最大限度的減少信貸風險和資金損失，本著小心謹慎的原則，遇到一些特殊情況，我及時向過去的老同志和聯(lián)社聘請的常年法律顧問請教與咨詢，對于一些政策性較強，又缺乏明顯規(guī)定的，我及時通過行業(yè)內(nèi)部的 369 信合網(wǎng)，發(fā)布求助熱線，進行集思廣議，保證了聯(lián)社審批過的每一貸款能夠放得出、收得回、有效益。 二、制度上求新，保持一個 嚴 字 近年來，隨著上級管理部門業(yè)務工作重心的轉移，信貸業(yè)務已成為各項工作的重中之重。所以我負責信貸工作以來，始終牢固樹立求真務實和勤奮工作的態(tài)度，克服一切困難，努力開展好各項信貸管理工作。在此基礎上，又重新修訂了《 xx 農(nóng)村信用社貸款管理基本制度》、《 xx 農(nóng)村信用社貸款管理操作 規(guī)程》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范操作行為；二是針對有章不循、違規(guī)操作以及制度不落實等現(xiàn)象，及時制定出臺了《 xx農(nóng)村信用社信貸違規(guī)行為處罰辦法》，加大了對違規(guī)操作和有令不行、有禁不止行為的處罰力度，使各項規(guī)章制度真正落到實處；三是長期以來通過組織內(nèi)勤人員學習信用社各項規(guī)章制度及金融法規(guī)，充分提高了業(yè)務人員對規(guī)范化操作工作的認識。 三、工作上求精，突出一個 實 字 信用社工作每天面對的是 3?..等簡單阿拉伯數(shù)字的排 列與組合，重復著記賬、對賬、結賬、報表等一層不變工作，十分枯燥。從 2021年開始，我旗農(nóng)村信用社進行產(chǎn)權制度改革，由我負責所有文字材料的起草和上報工作，經(jīng)常需要加班加點工作和外出培訓學習，當時小孩很小，又正值家中裝修樓房，所以接送小孩上學和家務等全部落在了妻子一個人身 上，直到搬家時我仍在外地出差。此外，我剛到信貸部工作時，由于正處于貸款四級分類和五級分類工作雙線運行，臨時工作任務特別多，而且信貸報表又不像財務報表一樣有穩(wěn)定的報表程序， 70 余種報表全部需要手工匯總與填制，工作任務十分艱巨，經(jīng)常需要加班加點。為了盡快理順工作秩序與關系，我首先在科室內(nèi)部堅持以老帶新的原則，將所有報表進行明確并落實責任。從未出現(xiàn)過遲報、漏報、錯報現(xiàn)象，報表質量受到了上級 部門的好評 ,構建成為了聯(lián)社內(nèi)部的和諧科室， 2021 年底我所負責的信貸管理部被聯(lián)社黨委評為先進科室。我到信貸部工作后，為了進一步改善服務質量，及時確立了“立足三農(nóng)、服務一方”的經(jīng)營思路，緊緊抓住破解農(nóng)牧民群眾“貸款難”問題，提出了“農(nóng)民走到哪里，信用社的服務就跟到哪里”的服務口號，在放款方式上，繼續(xù)強化品牌意識，大力開展了信用創(chuàng)建工程活動，積極轉變工作作風。 回顧過去，是為了展望未來；總結所取得的經(jīng)驗和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、參加入職培訓，提高職業(yè)認同。根據(jù)省聯(lián)社對新聘員工崗前培訓工作的安排， 8 月 3 日至 8 月 28日全省農(nóng)村信用社一行 200 余名新聘農(nóng)村信用社員工在省經(jīng)濟與管理學院進行了為期 15 天的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓。 二、加強理論學習，提高自身
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