新員工入職感想和報告-在線瀏覽
2025-06-19 08:51本頁面
【正文】 降本增效；隨著公司發(fā)展，以期獲得更大的效益，有效降低成本是所有企業(yè)所追求的，雖然進入公司不長，但也發(fā)現(xiàn)了在本部門運作中降低成本的影子，如我司在耗材的使用上，可以制定使用標準，降低損耗，從而有效降低倉儲的成本，我將通過一段時期的觀察和分析后，找出切實可行的方案，從而提高公司第三利潤。我不僅要發(fā)揮自 身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。結(jié)合年前公司 XX 的講話，“作為決定地位，工作態(tài)度決定一切”，我將以踏實勤奮的工作態(tài)度去完成工作中每一個任務，配合完成好公司領導交付的工作，與 XX一起迎接輝煌的明天！ 報告人 XXXX20XX 年 XX 月 XX日 第二篇：新員工入職感想 入職培訓心得體會 為期四天的入職培訓已悄然離我們?nèi)ィ粝碌氖敲恳晃恍聠T工刻骨銘心的回憶。 曾經(jīng)以為入職培訓只不過是一次企業(yè)文化知識的洗禮而已，等到后來才明白培訓之后的感想與感觸盡然如此的讓人難以忘懷。接著，集團的副總張總為我們講述了市政集團的發(fā)展史，了解了集團曾經(jīng)的輝煌歷史和低潮年代，現(xiàn)在的集團是發(fā)展的集團，集團的希望在我們新生代的手里，我們 要用我們的智慧和雙手去開創(chuàng)集團美好的未來，這是張總對我們新員工的寄托，也是對我們的肯定。 8 月 26日上午集團領導朱志東為我們講解了在施工過程中最為重要的施工安全管理，幾張血淋淋的照片呈現(xiàn)在我們眼前，這是血的教訓，警示我們以后無論做什么工程安全教育必須是重中之重，“施工行業(yè)是一門高危的行業(yè)，請大家務必在以后的工作中一絲不茍的 把安全生產(chǎn)做好。 下午，員工代表的成長感悟，這是我認為這次培訓教育最為輕松，收獲最多的一個環(huán)節(jié)，一些年輕的優(yōu)秀員工代表就在我們面前，自豪的說出他們在集團公司的成長歷程，人生感悟，雖然他們曾經(jīng)也有過迷茫但是他們最終還是堅持了下來，所以現(xiàn)在的他們成為了我們新員工的好榜樣，好師兄。 8 月 27日幸運的我們和公司人力資源部的領導及新進的骨干職工來到從化的 *********公園進行野外拓展訓練基地，接受為期兩天天的拓展訓練。最為讓我感動的就屬跨越“勝利墻”了，一堵 4 米多的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。我 感動于隊友們的團結(jié)互助，感動于團隊的力量。 伴隨著夜幕降臨的鐘聲，這次的拓展訓練圓滿結(jié)束了。給自己心理暗示，我說行，就一定行！ ，要學會相互配合。 、明確領導極其重要。統(tǒng)籌結(jié)合，事倍功半。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主 觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)從而達到自己的目標。我們的集體是臨時組 織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。為了完成團隊的任務，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。學習是工作和生活中不可或缺的重要部分，是防止知識老化、思想僵化、能力退化的必要途徑。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，為 *********公司的未來作出自己的貢獻。我想每一位來到這里的新員工，都會感到無比榮幸?？吹缴磉叺耐聬蹗従礃I(yè)的精神，看到他們對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。 通過一周的入職培訓，我了解
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