新員工入職感想-在線瀏覽
2025-06-19 08:51本頁面
【正文】 事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的銀監(jiān)局員工還有相當?shù)牟罹?。這一個月的見習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀出納工作人員的必備條件： 德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才 作為一名銀監(jiān)局出納工作人員，必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ,提高服務(wù)質(zhì)量 強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù) .樹立“服務(wù)出形象 ,服務(wù)出信譽”的服務(wù)理念 ,做到來有迎聲走有送聲 ,使大家有賓至如歸的親 切感 .按照先外后內(nèi) ,先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序 ,不斷改進服務(wù)技巧 ,提高業(yè)務(wù)處理速度 ,持續(xù)保持良好服務(wù)形象 工作作風(fēng)。所謂細節(jié)其實就是一種習(xí)慣，也就是作風(fēng)。具體來講也就是把手冊和行業(yè)標準里要求的內(nèi)容都不打折扣的做好做到位。 “細”，就是認真對待每一項工作的每一處細節(jié)。對 待工作的態(tài)度應(yīng)該是細中求精，接手任務(wù)要縝密研究工作方法，制定詳細工作措施，實施嚴密的工作步驟，進行周密細致的查漏補缺，把普通工作也做成精品。 “實”，腳踏實地、實實在在，實話實說，實事實干。簡單工作不走過場，復(fù)雜工作不留疑點，無人監(jiān)督的時候工作還是認真的做，無據(jù)可查的情況下規(guī)章依然嚴格的守。 團隊精神 中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。在師傅李琴的指導(dǎo)下，我完成了近一個多月的出納工作和局里交給的其他工作。而今，我已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的東豪人，我將義無反顧地在東豪抒寫輝煌。 踏進北京這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。 經(jīng)過這一個多月的工作，使我這個懵懂無知的 85 后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛；與此同時，公司的領(lǐng)導(dǎo)給我講述了公司以前取得的驕人成績，同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)等知識，為我以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。 我所在的工程部是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍極其濃厚的工作團隊。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。要正確對待苦難，如果把他與精神世界 里最廣闊的那篇土地結(jié)合，他就會成為寶貴的營養(yǎng)。要把認真當成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。我剛剛來到北京，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為東豪創(chuàng)造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！ 工程部 高許光 202165 第四篇：新員工入職感想 新員工入職感想 時光荏苒，歲月如梭，大學(xué)四年就這樣結(jié)束了！一領(lǐng)到學(xué)位證書，畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了“打工族”這一趟車來到了 xx 科技股份有限公司。在這一個月里，我深深地感受到了 xx 是一個溫馨的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，像對待“國寶”一樣呵護著，保護著，不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在業(yè)余生活中，對我們的關(guān)懷也是無微不至的。因此，讓我體會到了能夠來到 xx 這樣一個充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事，這讓我對自己選擇 xx 有了更加堅定的信念。我們已經(jīng) 24 歲了，要肩負起對社會，對家庭給我們年輕一代的重擔。這種生活與大學(xué) 校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差，但是我們要學(xué)會成長，要慢慢懂得什么是現(xiàn)實生活，要想著如何才能在
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