關(guān)于當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào)大全5篇-在線瀏覽
2025-06-19 06:15本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，并開展專題討論。 二是明確職責(zé)，健全機(jī)制。明確了中心黨組抓意識(shí)形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任部門，以及一些具體情況的處置法。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳。開展機(jī)關(guān)黨員大會(huì) 3 次，組織學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，確保黨員政治上的堅(jiān)定正確，強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要性。同時(shí)安排辦公室一名工作人員兼職網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員，適時(shí)開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。定期檢查指導(dǎo)，督促切實(shí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)對(duì)照《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識(shí)形愨工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面 ，深入查存在題和不足進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作自檢自查。 三、存在的問題 在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。二是意識(shí)形是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，而且受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實(shí)有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，正確引學(xué)網(wǎng)絡(luò)與論，而我們在這方面還做得不夠 四、下一步工作打算 下ー步，我們主要抓好三個(gè)方面的工作 :是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢把握好正確的政治方向，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、以及干部考核當(dāng)中去。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極探索新形勢下意識(shí)形的傳播方式，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。保證意識(shí)形態(tài)工作不斷強(qiáng)，干部職工的意識(shí)形態(tài)更加 堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識(shí)形態(tài)問題?！币庾R(shí)形態(tài)領(lǐng)域歷來是敵對(duì)勢力對(duì)我實(shí)施西化、分化圖謀的思想陣地，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭雖沒有迷漫的“硝煙”，但同樣“驚心動(dòng)魄”。我們要高度關(guān)注和準(zhǔn)確把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出 現(xiàn)的新情況新問題，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，深入細(xì)致地做好思想工作。 二、當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域值得關(guān)注的問題和呈現(xiàn)出的特點(diǎn) 換屆工作中的不和諧聲音。雖然閆寧當(dāng)選是個(gè)別現(xiàn)象，但也讓社會(huì)上流言四起，質(zhì)疑聲不斷，官方曖昧的解釋也不能讓民眾信服，給社會(huì)留下了猜測的空間。相關(guān)部門在干部提拔時(shí)是否嚴(yán)肅、認(rèn)真 ,有沒有嚴(yán)格遵守法律法規(guī) ?“帶病提拔”、邊腐邊升 ,久為公眾詬病 ,但這些現(xiàn)象并未絕跡。另一方面 ,投贊成票的代表們真正了解候選人嗎 ?呂清海全票當(dāng)選 ,連一個(gè)質(zhì)疑聲都沒有 ,哪怕一張棄權(quán)票也沒有?！庇袝r(shí) ,用錯(cuò)人、選錯(cuò)人 ,會(huì)危害一方 ,貽害久遠(yuǎn)。 公共道德危機(jī)。所謂公共恐懼癥，是在脫離私人空間之后，由于種種原因而成的人的扭曲、變形狀態(tài)，由于扭曲，人人皆有的四端良善之心、是非善惡，瞬間消失。如果人的存在、存在有何權(quán)利與義務(wù)，都必須得到某系統(tǒng)的認(rèn)可，如果每一個(gè)正常人的判斷常識(shí)，依據(jù)自然法而來的道德倫理都被這種國家的泛濫道德傾向掩埋。 社會(huì)保障和工資體系的不合理。其中農(nóng)村居民的社會(huì)保障的覆蓋面更低，對(duì)占全國總?cè)丝?75％左右的農(nóng)民的社會(huì)保障支出僅占社會(huì)保障總量支出的 13％，比例明顯偏低；沒把廣大農(nóng)民工納入城市社會(huì)保險(xiǎn)范圍，用人單位為降 低用工成本不愿為農(nóng)民工參保繳費(fèi) ,農(nóng)民工本人不敢主張權(quán)利，另外農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng) ,如果在一個(gè)單位工作不滿 1 年 ,按政策不能享受相關(guān)待遇；統(tǒng)籌層次低，養(yǎng)老和醫(yī)療等主要的社會(huì)保險(xiǎn)制度被分割在多個(gè)統(tǒng)籌單位 (多為縣市級(jí)統(tǒng)籌 )內(nèi)運(yùn)行 ,各統(tǒng)籌單位之間政策不統(tǒng)一 ,難以互聯(lián)互通 ,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法轉(zhuǎn)移接續(xù)。工資關(guān)系中存在同工不同酬，亂發(fā)補(bǔ)貼等現(xiàn)象，影響了社會(huì)和諧，給仇富、仇官現(xiàn)象提供了滋生的土壤。西方資本主義國家憑借其政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和科技力量的優(yōu)勢，常常利用意識(shí)形態(tài)影響力等無形力量，進(jìn)行文化滲透。 二、我國改革開放處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化，利益關(guān)系的調(diào)整，使人們的思想觀念出現(xiàn)多樣化、多變性和差異性的特點(diǎn)。 三、而隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的逐步推進(jìn)，人們的文化需求迅速增長，迫切需要文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)在加快改革中實(shí)現(xiàn)全面繁榮和快速發(fā)展。新形勢下的意識(shí)形態(tài)工作是全面提升國家文化軟實(shí)力極其重要的環(huán)節(jié)，貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，更好地推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，激發(fā)民族文化創(chuàng)造活力，才能使人民基本文化權(quán)益得到更好的保障，全面提升我國文 化軟實(shí)力。 L 單位黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，按照區(qū)委安排部署，始終牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。 一、工作開展情況 (一 )壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 將意識(shí)形態(tài)工作納入中心重要議事日程，納入 2021 年工作計(jì)劃、黨建 工作責(zé)任制、班子民主生活會(huì)并與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。做到重要問題親自過問，重大事件親自處置。黨組班子成員在民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告中把意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行闡述，自覺接受職工監(jiān)督和評(píng)議。一是理論中心組學(xué)習(xí)。同時(shí)，中心黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，召開專題會(huì)，研究部署意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。深入推進(jìn)“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是網(wǎng)上平臺(tái)自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育樹強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨
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