關于當前意識形態(tài)領域情況的通報大全5篇-展示頁
2025-04-28 06:15本頁面
【正文】 ，在《北京市 **區(qū)黨 (黨組 )意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，明確書記 **同志為第一責任人，副主任 **同志具體分管意識形態(tài)工作 。通過學習討論，澄清了視意識形為軟任務、不好抓、難收效等模糊認識，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，制定了責任制度和追責制度，領導干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也増強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。 二、主要做法及取得的成效 一是及時達，統一思想。 第二篇：關于當前意識形態(tài)領域情 況的通報 據區(qū)委直傳部關于進一步落實好《北京市 **區(qū)黨要 (黨組 )意識形愨工作任制實施細則》的通知要求，我中心對徹落實《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形工作任制實施細則》情況進行了全面梳和總結提高，現將有關情況報告如下 : 一、基本情況 自區(qū)委《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作任制實施細則》發(fā)布以來，我中心迅速部署，落實責任，意識形態(tài)工作不斷加強。 我中心將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部職工的思想高度，更好地履職盡責。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳真正把社會主義核心價值觀建設落地實。一是思想掌控不夠全面深入，對基層干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。按照邊查邊改、立行立改原則，對中心進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。 四是查找問題，研究對策。組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員先鋒崗評比活動，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。我中心先后召開全體干部職工大會 2次，專題學習北京市及區(qū)委意識形態(tài)工作責任制文件，貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理。通過建章立制，逐步形成了從黨 組到黨支部、從黨支部到機關干部從內容到形式、從落實到評估一整套較為完的抓意識形態(tài)工作制度機制。制我中心《黨組意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，在《北京市 **區(qū)黨 (黨組 )意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，明確書記 **同志為第一責任人，副主任 **同志具體分管意識形態(tài)工作 。通過學習討論，澄清了視意識形為軟任務、不好抓、難收效 等模糊認識，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，制定了責任制度和追責制度，領導干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也増強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。 二、主要做法及取得的成效 一是及時達，統一思想。關于當前意識形態(tài)領域情況的通報（大全 5 篇） 第一篇：關于當前意識形態(tài)領域情況的通報 據區(qū)委直傳部關于進一步落實好《北京市 **區(qū)黨要 (黨組 )意識形愨工作任制實施細則》的通知要求，我中心對徹落實《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形工作任制實施細則》情況進行了全面梳和總結提高，現將有關情況報告如下 : 一、基本情況 自區(qū)委《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作任制實施細則》發(fā)布以來，我中心迅速部署，落實責任，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經建立，中心領導對意識形態(tài)工作高度重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性提高、工作力度加大，全中心沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。及時召開領導班子會議，組織班子成員學習《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展專題討論。 二是明確職責，健全機制。明確了中心黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部門，以及一些具體情況的處置法。 三是認真學習，加大宣傳。開展機關黨員大會 3 次，組織學習《黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨廉潔自律準則》，確保黨員政治上的堅定正確，強意識形態(tài)工作的重要性。 同時安排辦公室一名工作人員兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，堅持問題導向，逐項對照《北京市 **區(qū)黨委 (黨組 )意識形愨工作責任制實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、隊伍建設等方面，深入查存在題和不足進行意識形態(tài)工作自檢自查。 三、存在的問題 在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還 存在一些不足。二是意識形是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，正確引學網絡與論，而我們在這方面還做得不夠 四、下一步工作打算 下ー步，我們主要抓好三個方面的工作 :是加強看齊意識和責任意識，牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨組工 作報告、紀律檢查、以及干部考核當中去。三是加強學習研究樹立創(chuàng)新意識，積極探索新形勢下意識形的傳播方式，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。保證意識形態(tài)工作不斷強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。目前，意識形態(tài)責任制已經建立，中心領導對意識形態(tài)工作高度重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性提高、工作力度加大，全中心沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存 在明顯問題的人和事。及時召開領導班子會議，組織班子成員
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1