【正文】 ，確保盡可能多的困難職工得到幫助。從 20**年至今，累計(jì)借出資金 49 萬元，幫扶下崗職工 389 名，使 330 名下崗職工走上了脫貧之路。多年來， 雙節(jié) 期間，我們堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng) ，每年 11 月份，我們都對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并向縣委、縣政府提交調(diào)查報(bào)告，提出春節(jié)送溫暖活動(dòng)意見及方案。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，全縣科級(jí)干部實(shí)行 一幫一 對(duì)口幫扶，入戶送溫暖到家，使廣大困難職工切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。此項(xiàng)工作已形成了縣委、政府、縣總工會(huì)的一項(xiàng)制度。近 年來，困難職工子女上大學(xué)問題日漸突出，為了較好的緩解這一問題，縣總工會(huì)在縣委、縣政府的大力支持下，在社會(huì)各界的大力協(xié)助下，多方籌措資金，資助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女，特別是困難農(nóng)民工子女上學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，受到了社會(huì)上廣泛贊譽(yù)，保證了我縣沒有一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而被拒之大學(xué)門外。 關(guān)愛兒童，重視單親女職工幫扶工作。根據(jù)我們調(diào)查摸底情況 ，我縣共有單親特困女職工47 人，其中 23 人納入低保。同時(shí)，我們還做到春節(jié)送溫暖單親困難女職工必送， 金秋助學(xué) 單親困難女職工子女必助。全縣形成了節(jié)日救助、災(zāi)害救助、專項(xiàng)救助、日常救助的幫扶格局，做到隨時(shí)、隨地對(duì)需要幫扶的困難職工提供救助，打造了一條幫扶工作的 綠色通道 。 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料三 20**年，新一輪市直新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)對(duì)口幫扶工作啟動(dòng)，市發(fā)改委繼續(xù)對(duì)口聯(lián)系幫扶秭歸縣梅家河鄉(xiāng)鄭家?guī)X村，兩年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的指示精神，在市委農(nóng)辦的指導(dǎo)幫助下，發(fā)揮市直駐秭歸新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能，積極支持幫扶對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)辦實(shí)事、講效率，以推動(dòng)鄭家?guī)X村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以加強(qiáng)該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高該村農(nóng)民收入，新農(nóng)村建設(shè)工作取得了顯著成績(jī)。委分管新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、黨組副書記梅云年同志10 余次帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和工作隊(duì)員赴村現(xiàn)場(chǎng)辦公，研究制定幫扶項(xiàng)目，督促幫扶措施和資金落實(shí)。同時(shí)，我委將新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作納入委內(nèi)目標(biāo)考核內(nèi)容，制定下發(fā)了具體幫扶計(jì)劃，做到駐村幫扶工作有計(jì)劃、有任務(wù)、有目標(biāo) ，要求每個(gè)科室全年至少完成一項(xiàng)幫扶任務(wù)，對(duì)各科室定指標(biāo)、定責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)了各科室的積極性，在全委形成了齊抓共管的良好氛圍。針對(duì)這種情況，我們積極幫村理清發(fā)展思路，突出工作重點(diǎn)，做到三個(gè)“兩手抓”，即一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展一手抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一手抓集體經(jīng)濟(jì)壯大一手抓農(nóng)民增收，一手抓社會(huì)發(fā)展一手抓民生改善。 20**年，該村人均純收入可達(dá)到 8000 元。一是幫助該村積極改善交通條件，積極爭(zhēng)取資金，對(duì)通村公路和村組公路進(jìn)行擴(kuò)展硬化，先后修建硬化水泥路 10 公里，保證了特色農(nóng)產(chǎn)品的運(yùn)輸外銷暢通 。三是幫助該村爭(zhēng)取安全飲水工程項(xiàng)目資金，解決了全村 1700 人的安全飲水問題 。 四、積極幫助該村改善農(nóng)民生活環(huán)境，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定 一是幫助該村爭(zhēng)取了中央預(yù)算內(nèi)以工代賑資金 150 萬元，兩年內(nèi)完成了該村易地扶貧搬遷，建住房 65 套，安置村民 300 人 。三是積極改善村民 居住環(huán)境，協(xié)助該村在新建居民點(diǎn)配套建設(shè)了 44 口沼氣池，解決了居民用氣難問題。 五、加大指導(dǎo)力度，努力增強(qiáng)村兩委班子凝聚力，提升村級(jí)黨建水平 近年來，市發(fā)改委按照村級(jí)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極指導(dǎo)該村黨建工作，配套完善了該村黨員群眾服務(wù)中心，廣泛開展了“ 3+1”文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極為村委班子排憂解難。根據(jù)市委組織 部安排，派遣一名機(jī)關(guān)干部在村掛職鍛煉，擔(dān)任村支部第一書記，具體指導(dǎo)村委班子進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮村干部的模范帶頭作用，不斷提高村委班子帶領(lǐng)農(nóng)民增產(chǎn)增收的能力，村兩委班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，村級(jí)黨建水平顯著提高，該村被評(píng)為省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村。一年多來，幫扶中心共接待求職職工 600 人次，為特困職工提供各類救助 350 余人次，接待職工信訪電話 1000 余次，處理集體來訪4 起，真正體現(xiàn)了幫扶中心的重要作用。一是改善了辦公環(huán)境。為便于工作，縣委、縣政府幫助三次更換辦公場(chǎng)所，更新辦公設(shè)備。同時(shí)，為了提高辦公效率，配置了微機(jī)和激光打印機(jī)，接通了網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，使幫扶中心的辦公條件得到了極大的改善。為解決好原中心工作 人員因沒有正式編制，工作熱情不高、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)主動(dòng)性較差的問題， 2021 年年末，在縣委、縣政府的關(guān)愛和支持下，為幫扶中心解決了人員編制問題，設(shè)立了三個(gè)財(cái)政編，并從畢業(yè)生和其他部門優(yōu)選了三名素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部，專門負(fù)責(zé)幫扶中心工作。同時(shí)，積極選派中心人員外出參觀考察，參加省、市、縣組織的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，使幫扶中心工作人員業(yè)務(wù)能力得到了較大的提高，充分激發(fā)了他們的工作熱情。其中，在縣委組織部今年年初組織的干部教育培訓(xùn)活動(dòng)中，共安排中心人員參加了法律、經(jīng)濟(jì)管理、政治理論知識(shí)等四個(gè)班次的學(xué)習(xí)，有效提高了中心人員的全面素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，縣財(cái)政每年為幫扶中心劃撥專用辦公經(jīng)費(fèi) 2 萬元，并設(shè)立了專用賬戶。今年年初，經(jīng)過縣委常委會(huì)議決定，為幫扶中心劃撥資金 10 萬元（其中，縣財(cái)政劃撥 5 萬元，民政局從捐贈(zèng)款中拿出 5 萬元），作為幫 扶中心后續(xù)資金。從而為幫扶中心順利開展工作提供了有力保證。第一，詳細(xì)掌握全縣特困職工情況，解決特困職工燃眉之急。全縣共有下崗職工 28461 人，其中特困職工 1015 人，困難職工 2125 人，年齡在 4050 的下崗職工占 70，有專業(yè)技術(shù)的下崗職工占 13。即：將全縣所有特困職工和已救助過的困難職工的基本情況，包括原工作單位、年齡、技術(shù)專長(zhǎng)、身體狀況、家庭成員基本情況等，全部輸入微機(jī)中，并做到了隨時(shí)更新、隨時(shí)調(diào)閱，實(shí)現(xiàn)了較好的動(dòng)態(tài)式管理。在了解到米廠下崗職工王國英家庭貧困、家庭成員均患病的情況時(shí)，中心馬上派兩名工作人員及時(shí)到該職工家中了解情況，送去了大米、面粉、豆油等價(jià)值 500 元的生活救助物資。自幫扶中心開展工作以來，共對(duì) 130 戶特困職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款達(dá) 萬元。一是利用職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行救助。一年多來，利用縣勞動(dòng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心，開辦了電腦、服裝裁剪、電焊等培訓(xùn)班 10 余期，培訓(xùn)職工達(dá) 2500 余人?？h鑄造廠下崗職工董長(zhǎng)富， 下崗后一直沒有固定工作，靠做零工維系一家三口的生活，去年年底，我們動(dòng)員他參加電焊培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)后，被推薦到大慶一家企業(yè)就業(yè)，月工資 1000 余元。我們積極為下崗職工尋找就業(yè)渠道，通過幫扶中心與大慶振富集團(tuán)、綏化建安建筑公司等多家企業(yè)建立穩(wěn)定的用工聯(lián)系，加大了勞務(wù)輸出力度。水利機(jī)械廠下崗職工楊文章一家四口無收入來源，溫飽和子女就學(xué)問題都難以解決。三是通過法律援助進(jìn)行救助。同時(shí)，幫扶中心與縣律師事務(wù)所建立了合作關(guān)系，遇到涉及職工切身利益的棘手事件，注重通過聘請(qǐng)法律顧問幫助解決。在中心和工業(yè)辦、法院等部門幫助協(xié)調(diào)、 聯(lián)系下，要回了原欠款。第三，成立幫扶中心愛心超市，擴(kuò)大困難職工的救助面。5 月份，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了一次以“心系困難職工，奉獻(xiàn)一份愛心”為主題的募捐活動(dòng)。其中幫扶中心愛心超市接受社會(huì)各界捐贈(zèng)的衣物 3800 多件，舊家用電器 15 件，總價(jià)值達(dá) 1 萬多元。從而在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了人人關(guān)心、關(guān)愛和幫助弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。一年多來，中心共為特困職工發(fā)放特困證892 個(gè)，協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商等部門減免部分稅金，增加了特困職工的收入?？h社冷飲廠下崗職工牛純喜領(lǐng)取特困證后，在親屬的幫助下，開辦了一個(gè)水果店，年收入近一萬元，年免收稅費(fèi)達(dá)1500 多元，一舉實(shí)現(xiàn)了脫貧。我們把城市一幫一納入全縣扶貧開發(fā)整體規(guī)劃中，統(tǒng)籌謀劃落實(shí)。并下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要 負(fù)責(zé)幫扶中心具體工作。從而有力保證了幫扶中心工作扎實(shí)順利開展。我們根據(jù)幫扶中心工作實(shí)際，組織相關(guān)部門在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助研究制定了《職業(yè)介紹辦法實(shí)施細(xì)則》和學(xué)習(xí)、工作、獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度，對(duì)全體工作人員實(shí)行目標(biāo)管理，本著能量化就量化，不能量化就具體的原則，規(guī)范了行為，明確了工作任務(wù)、目標(biāo)，極大地調(diào)動(dòng)了全體工作人員的工作積極性。好范文版權(quán)所有三是堅(jiān)持實(shí)行例會(huì)制。今年年初，為籌措 10萬元的幫扶資金，經(jīng)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，提交縣委常委會(huì)議研究解決并劃撥到位。雖然我們通過加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，在扶助貧困職工工作上取得了點(diǎn)滴成 績(jī)，但與其他兄弟市縣相比，還存在著一定的差距。 第三篇：幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料整理大全 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料整理大全 幫扶，意思為幫助扶持。 幫扶中心建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料一 我們青岡縣困難職工幫扶中心于 20**年初成立后，以服務(wù)職工和社會(huì)，確保全縣政治安定、社會(huì)穩(wěn)定為宗旨 ，致力為廣大職工提供法律援助、生活救助、就業(yè)幫助、信訪接待和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，有效維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，化解了大量社會(huì)矛盾，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 一、改善環(huán)境，配齊人員，進(jìn)一步強(qiáng)化幫扶中心建設(shè) 為確保幫扶中心順利開展工作，我們不斷改善辦公環(huán)境，配齊配強(qiáng)了工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了幫扶中心建設(shè)。中心成立之初，由于經(jīng)濟(jì)條件限制，僅租賃了一處 30 余平米的房屋作為辦公場(chǎng)所，辦公設(shè)備極其簡(jiǎn)陋，只有兩張舊辦公桌椅，難以適應(yīng)工作需要。今年年初，結(jié)合在縣直機(jī)關(guān)中開展的“營(yíng)造整潔環(huán)境，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在縣委、縣政府籌資和協(xié)調(diào)下，幫扶中心在縣禎祥豪庭小區(qū)租賃了一處 90 余平米的門市房，作為辦公場(chǎng)所，并進(jìn)行了必要的裝修。 二是強(qiáng)化 了隊(duì)伍建設(shè)。人員到崗后，我們首先對(duì)其進(jìn)行了為期十天的業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、有關(guān)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，以確保其到崗后能夠勝任工作。20**年以來，全縣共通過外出考察、組織培訓(xùn)等方式，為幫扶中心組織集體學(xué)習(xí) 30 余次。 三是提供了經(jīng)濟(jì)保障。 20**年劃撥救助資金 5 萬元，并于 20**年 3 月劃撥到位。綏辦發(fā)[20**]13 號(hào)文件下發(fā)后，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，從 2021 年開始，每年為幫扶中心劃撥專用幫扶資金 10 萬元，并納入財(cái)政預(yù)算。 二、規(guī)范運(yùn)作，真幫實(shí)扶，充分發(fā)揮職能作用 為切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，我們通過廣泛深入地聯(lián)系和凝聚職工群眾，全力創(chuàng)造條件，為困難職工排憂解難。為全面掌握全縣困難職工情況，便于實(shí)施救助，我們組織人員深 入到基層，利用近一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全縣下崗職工情況進(jìn)了詳細(xì)的調(diào)查，摸清了下崗職工的情況，并進(jìn)行了分類。我們將這些基本情況全部存入數(shù)據(jù)庫中，實(shí)行規(guī)范的微機(jī)化管理。 在實(shí)施救助工作中，對(duì)申 請(qǐng)?zhí)乩Ь戎呢毨毠?，我們首先進(jìn)行情況登記，然后進(jìn)行調(diào)查、走訪、核實(shí)，嚴(yán)把關(guān)口，確定需要救助的職工對(duì)象。此外，對(duì)突發(fā)性事件，堅(jiān)持特事特辦，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并直接實(shí)施救助，后補(bǔ)辦救助手續(xù)。 第二，發(fā)揮職能作用，實(shí)施多層面救助。我們立足引 導(dǎo)、鼓勵(lì)和培養(yǎng)廣大職工在投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中塑造新形象、體現(xiàn)新作為，以“新世紀(jì)主人翁行動(dòng)工程”、“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”和“職工素質(zhì)工程”為載體，通過舉辦各類培訓(xùn)班等方式，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能，積極幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。累計(jì)接待求職職工 600 人，通過協(xié)調(diào)勞動(dòng)和城建等部門，為 485 名下崗職工找到了工作。二是擴(kuò)大勞務(wù)輸出進(jìn)行救助。一年多來，通過幫扶中心聯(lián)系輸出勞動(dòng)力 540 多人，有效緩解了下崗職工再就業(yè)的壓力。了解到情況后，幫扶中心將楊文章及其妻子介紹到富森木業(yè)公司就業(yè)，兩人月收入達(dá) 1300 余 元，家庭生活條件得到了極大改善，子女就學(xué)也有了可靠保障。我們通過加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)的宣傳普及，為廣大職工提供法律咨詢和援助，依法維護(hù)了職工的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)利。如：原糖廠下崗職工高海，原單位拖欠他工資 2872 元，后來本人因患腦血栓不能工作，家庭無收入來源，其愛人本著試試看的心理，到幫扶中心請(qǐng)求援助。 20**年以來，中心共為困難職工索要拖欠工資款等職工合法收入近 2 萬元，有效保護(hù)了職工的合法權(quán)益。為使全縣特困職工幫扶工作得到社會(huì)各界的理解和支持，集中全社會(huì)力量扶貧幫弱，幫扶中心于 20**年年初成立了“一幫一”愛心超市，并在青岡鎮(zhèn)的八個(gè)社區(qū)也相應(yīng)成立了愛心超市，并確定專人負(fù)責(zé)，接受捐贈(zèng)，幫助特困職工解決燃眉之急。此次活動(dòng)，共接受社會(huì)各界捐贈(zèng)的衣物近 3 萬件，舊家用電器、家具 等 1000 余件。全縣八個(gè)愛心超市成立以來共救助困難職工 1300 余人。 同時(shí)，我們從思想上樹立“職工利益無小事”的觀念，帶著濃厚的感情，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，在涉及職工切身利益的就業(yè)、保障、分配等方面幫助排憂解難。通過協(xié)調(diào)民政部門，共為 2170 人安排了低保，使特困職工老有所養(yǎng)、弱有所幫、殘有所助。 三、高度重視，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo) 一是成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由縣委常務(wù)副書記為組長(zhǎng)，政府常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委常委辦公室主任為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，把幫扶工作列為縣委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，定期進(jìn)行督辦，隨時(shí)報(bào)送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，并向基層通報(bào)情況。 二是建立健全規(guī)章制度。同時(shí)，