【正文】 ，共同參與企業(yè)的管理，達到民主監(jiān)督，促進企業(yè)的良性發(fā)展。要到達這個目的，有三個方面的事情提出來供大家參考： 在黨委的領導下，進一步健全職工代表大會制度，規(guī)范和完善民主管理、民主監(jiān)督的程序。剛才我聽了大會提案報告，大多數(shù)是反映企業(yè)職工最關心的事。 要不斷豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質量，發(fā)揮職代會的作用。 五、工會要更新觀念，轉變工作作風，切實加強工會的自身建設 職代會閉會期間，工會是作為職代會的執(zhí)行機構，工會工作面臨很多新的情況，要用新的思想、新的舉措來創(chuàng)新工會的工作。 這是路橋公司全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的大會，是進一步發(fā)揮工會在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用的大會，是動員和組織廣大職工為公司發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會。堅持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以完善的質量體系、先進的技術水平，精心組織、精益施工，努力創(chuàng)建優(yōu)質工程，讓業(yè)主滿意、讓社會放心。全年新簽合同額 億元，完成總產(chǎn)值 億元，在集團系統(tǒng)名列前茅 。榮獲了“黃山杯”等市廳級各類榮譽 16 項。是公司全體員工勤奮工作、無私奉獻的結果。職代會是我國社會主義制度下，企業(yè)的生產(chǎn)資料公有制的性質以及工人階級地位所決定，也是社會化大生產(chǎn)的客觀要求和深化企業(yè)內(nèi)部改革，增強企業(yè)活力的重要保證。公司六屆一次職工代表大會的召開將要全面總結經(jīng)驗、深入 分析形勢，積極部署謀劃路橋公司“ _”規(guī)劃，對于開創(chuàng)路橋公司的嶄新局面、推進企業(yè)的改革發(fā)展，都將產(chǎn)生重大的影響和積極的推動力。 第一，希望路橋公司繼續(xù)把各項工作向前推進。廣大職工一定要維護領導班子 的團結，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進路橋公司的跨越式發(fā)展，做出更大的貢獻。職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職能作用 。進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設中的作用 。 也希望路橋公司領導班子能夠把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。人才戰(zhàn)略是加快企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，人才興則企業(yè)興。要把人才戰(zhàn)略同市場開發(fā)戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略、項目管理戰(zhàn)略等一系列加快企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略結合起來，把培養(yǎng)人才和選拔人才作為重要工作來做，建立健全人才培養(yǎng)機制和激勵機制，做到以崗定薪，在合理拉開不同崗位之間收入差距的同時，要更加注重公 平。出席今天大會的有分局全體 31 名職 工。 二屆一次職工 (代表 )大會的召開是我分局廣大干部職工政治生活中的一件大事，是廣大干部職工以主人翁精神行使民主權利，參與分局的管理和監(jiān)督的重要形式。有利于維護職工的合法權益。開好這次大會，對加強分局民主政治建設，維護職工合法權益，保證職工直接行使民主權利，充分發(fā)揮干部職工的積極性、創(chuàng)造性，促進金昌銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展具有重要意義。我們相信，在全體職工的共同努力下，一定能夠順利完成大會預定的各項任務，把這次大會開成一個共謀思路的大會、科學管理的大會、團結協(xié)作的大會和振奮人心的大會。 預祝大會取得圓滿成功 ! 謝謝大家 ! 職工代表大會致辭 4 尊敬的各位領導、各位職工代表、同志們： 大家上午好 ! 駿馬騰飛成壯舉，靈羊起步赴新程。當前，在公司即將實施 ____號角之際，我們迎來了集團公司 _屆 _次職工 (會員 )代表大會暨 20_總結表彰大會的隆重召開。公司全年實現(xiàn)銷售收入 __億元、稅收 __億元、利潤 __億元，圓滿完成了上級主管部門下達的各項任務目標。實踐證明，“全心全意依靠職工辦企業(yè)”絕不是一句空話，站在新的歷史起點，唯有“以人為本”，充分發(fā)揚員工的聰明才智，才能促進公司改革發(fā)展宏圖，才能更好地為廣大職工謀福祉。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們除了堅決落實責任、科學組織生 產(chǎn)，保證完成生產(chǎn)經(jīng)營任務之外，還要繼續(xù)強化管理、轉變觀念、改革創(chuàng)新，全力以赴開展好各項工作，要在推動科技創(chuàng)新、打造新產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展等方面大做文章，促進各項既定目標和工作任務，以實現(xiàn) ____發(fā)展目標。希望各位代表本著對公司負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，積極參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，認真履行職工代表職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，盡心盡 責開好這次大會。最后，我提議讓我們以熱烈的掌聲，預祝大會圓滿成功 ! 謝謝大家 職工代表大會致辭 5 各位代表、同志們： 我院工會員會在院黨支部的關心下“ 20_年第一次工會職工代表大會”今天召開了 !這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，出席這次職代會的正式代表共有 x 名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，列席代表 x 名。幾年來，我院業(yè)務技術水平和社會效益、經(jīng)濟效益取得令人矚目的快速發(fā)展，職工的生活福利有了明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，離不開同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻。過去的一年，在院委會和上級工會的領導下，我院工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領，落實黨依靠廣大職工的根本指導方針，認真落實“科學發(fā)展觀” 重要思想，全面履行工會的社會職能，依法開展工會的工作，促進了醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展。審議《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院財務管理工作報告》、《 20_年行政管理制度》、討論《 20_年經(jīng)濟管理方案》、《職工代表提案》 。并對部分缺職 科室的中層干部進行推薦。各位代表、各位領導，我們相信，在院委和上級工會的關心領導下，在廣大職工的熱情支持下，各位代表一定不會辜負全院職工的重托，認真完成院里預定的各項任務，把這次職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。但我們相信，在黨總支和上級工會的關心領導下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負全院職工的重托，認真完成預定的各項任務，接下來是為大家整理的關于職工代表大會致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 職工代表大會致辭 1 各位代表、同志們： 很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會第一次會議。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會，向大會的順利召開表示熱烈的祝賀 !向辛勤工作在人民醫(yī)院各個科室、各個崗位的職工同志們，表示誠摯的問候和衷心的祝愿 !祝愿你們在新的一年里，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意 ! 人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。從 _年 1 月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會。 _年 8 月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。正是因為有大家的開拓進取共同努力，人民醫(yī)院的各項工作都取得了很大的成績，有一些工作在全 _、全 _、乃至全省都有一定的影響和位次。《決定》在第 29 條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強社會組織民主機制建設，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”。它能寫入了 _屆三中全會這一劃時代的歷史性文獻中，說明了中國共產(chǎn)黨中央對職工代表大會制度的高度重視和更高要求。 經(jīng)過我們和周局長、郭局長研究，這次安排幾個重點市直單位的“一把手”和工會主席列席觀摩，目的就是要在 _年把市直單位的職工代表大會開展起來。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會也會像人民醫(yī)院一樣，堅持不懈，開花結果。對此，我想依據(jù)《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等法律法規(guī)的要求，借此機會重申以下幾個觀點。第二，有工會組織的地方就要定期召開職代會或職工大會。這三條，人民醫(yī)院都已做到。 我和 _院長有過一些工作上的接觸，感覺這個 同志既善于管理，又敢于擔當，很值得我們學習。他還具有敢于擔當?shù)挠職?，我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進，并且能做到工程進度、工程質量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進，的確很不容易，當家人沒有一種敢于擔當、克難奮進、忍辱負重的精神，是難以想象的。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會無法忘記。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會，也有望會在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時尚新醫(yī)院隆重召開。這組指標與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的具體時間截止何時，可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計 _年 12 月最后 10 天的情況。新農(nóng)合政策對人民醫(yī)院的補償作用也越來越明顯。但同時我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進的方面。 _年 8 月以后，局黨委多次對人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運行情況進行了分析解剖，通過比較這兩年的數(shù)據(jù)，結合全省同類同級別醫(yī)院的運行水平，形成了一些重要結論，并改進了一些管理辦法。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運行十年來，市財政的新農(nóng)合基金專戶上還有 20_余萬元的歷年結存，我們有向市政府申請動用的物質基礎?？紤]到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運轉，我們只得通過一些臨時性辦法，來保證人民醫(yī)院的部分應急性支付 (按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保住院費用應結 3310 萬元，已撥付 3131 萬元，結算率為 95%，而醫(yī)保部分的實際結算率只有 93%)。 在人民醫(yī)院的職代會上講新農(nóng)合工作，并不是風牛馬不相及。 這從人民醫(yī)院收入結構上就可以明顯地反映出來 (按照醫(yī)院的統(tǒng)計，合保占業(yè)務收入的 %，占住院醫(yī)療收入的 %，分別比上年增加 和 個百分點 )。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。 _年的新農(nóng)合政策 又有新的變化，變化的總趨勢是嚴管重罰。從基金平衡的角度看， _年基金透支以后也沒有歷年結余基金兜底平衡了。我希望我們的人民醫(yī)院要認真研究這些新的形勢和新的要求，認真總結 _年新農(nóng)合管理的成敗得失，認真謀劃 _年的新農(nóng)合管理，在 _年承上啟下、新起新發(fā)的關鍵時刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。 人民醫(yī)院的明天會更美 ! 謝謝大家 ! 職工代表大會致辭 2 尊敬的各位領導、各位代表： 大家下午好 ! 上午董事長所作的工作報告，高屋建瓴、實事求是、目標明確、措施具體，令人精神振奮、信心十足。 20_年的奮斗目標是：生產(chǎn)焦炭 90 萬噸，營業(yè)收入 12 億元，利潤1500 萬元。 具體措施如下： 一、鞏固成果、再接再厲，企業(yè)管理提升再創(chuàng)新水平 認真貫徹落實黨的 _屆三中全會和集團公司 二屆一次職代會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強基固本、創(chuàng)新突破，做到質量效益與安全環(huán)保并重，企業(yè)發(fā)展與職工幸福同步，市場博弈與防范風險雙贏，不斷提升企業(yè)管理質量，全力打造質量效益型、行業(yè)標桿型的亮點企業(yè)。按照“精、準、細 、嚴”的基本原則，深入推進精細管理，全面提升職工精準操作水平，上標準崗、干標準活，實施準時化生產(chǎn)，增強團隊協(xié)作，提高工作效率，全力實現(xiàn)精益生產(chǎn)，確保效益創(chuàng)一流。加大安全投入，完善公司各種安全管理制度，逐級落實安全責任制，不斷提高職工安全素質，實現(xiàn)安全創(chuàng)水平。 四、科技興 企、品牌鑄企，企業(yè)核心競爭力再創(chuàng)新水平 堅持以科技創(chuàng)新為核心，把資源整合利用作為攻堅目標，加快實施一系列科技項目，認真謀劃產(chǎn)業(yè)鏈延伸，不斷提高生產(chǎn)工藝的科技含量。 責任的背后是期望 ,使命的意義是榮譽。一致認為，李明朝董事長的行政工作報告，總結工作全面客觀，形勢分析透徹清晰，工作安排明確具體。 20_年我們臨城煤業(yè)的奮斗目標是：堅決完成商品煤量： 80 萬噸，實現(xiàn)利潤： 800 萬元 。 我們采取的主要措施是：大膽解放思想，加強班子建設，強化作風轉變，突出責任落實，做到“四個全力”。 二、增量增效，全力抓好煤炭洗選物流 20_年煤炭市場將依然嚴峻復雜，在困難面前，我們要做到敢于擔當、勇于作為、樂于奉獻，堅定“闖市場”的信心，確立以品牌擴市場。要 堅持鐵路、公路雙輪驅動，審時度勢，科學謀劃，落實責任，實現(xiàn)洗煤、物流均衡發(fā)展，堅決完成各項生產(chǎn)任務。加強成本管理，防范經(jīng)營風險，突出班子、能力建設，進一步細化責任，強化考核，在公司上下形成講真話、干實事、重落實、講奉獻、做貢獻的良好風氣，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。要繼續(xù)提高“兩堂一舍”管理水平，改善干部職工工作生活環(huán)境。 目標已明確，號角已吹響，我們有決心、有信心在集團公司黨政的堅強領導下，腳踏實地干工作，擲地有聲抓落實，圓滿完成 20_年的各項工作任務，以實際行動為建設“富強、美麗、幸福、和諧”新井礦做出新貢獻。這是我處廣大職工政治生活中的一件大事，全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會議。 出席這次職代會的正式代表共有 75 名，代表們來自我處各層面各崗位，具有很強的代表性。本次會議的主要議題是：審議通過管理處行政工作報告、聽取黨委書記講話、審議通過《工會工作報告》、審議通過《員工收入分配制度改革方案》、審議通過《職工提案解答報告》。 開好這次會議對于實現(xiàn)單位持續(xù)和 諧發(fā)展，至關重要。 職工代表大會作為職工參與企業(yè)民 主管理、民 主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進單位全面發(fā)展。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民 主管理權力的機構，職代會是單位密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要