【正文】 了政府采購程序，對隨意追回投資違規(guī)行為在全省進(jìn)行了通報(bào)批評；對辦案經(jīng) 費(fèi)的管理，在全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會議和稽查會議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對個別相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處 理，同時(shí)，制定了相關(guān)制度，進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整等。財(cái)務(wù)工作整改報(bào)告 一、工會財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄 13 個區(qū)縣和 3 個開發(fā)區(qū)工會。部分區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不 完善 。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工 會工作的發(fā)展不相適應(yīng) ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強(qiáng)。 (二 )稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后 ,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了 大幅度提高 ,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家 ,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有 600 多家 ,也只達(dá)到 30%。決算情況表 明 ,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá) 200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的 5%。 (四 )財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷 ,待會計(jì)人員 作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 ,為時(shí)已晚。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定 ,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金 ,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。地稅代收后 ,工會組織迅猛發(fā)展 ,但也存在集中建會、 突擊建會的情況。 (六 )人員素質(zhì)不高 ,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識 ,業(yè)務(wù)水平低 ,人員變動頻繁 ,同時(shí)又身兼多 職。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。縣級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理 工作發(fā)展的需要。在財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上 ,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作 ,但由于區(qū)、縣 財(cái)政比較困難 ,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位 ,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán) ,工會 經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少 ,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)。 (三 )財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對如何 管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠 ,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的 合理、有效使用 。 (四 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財(cái)務(wù)管理問題 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣 ,肩負(fù)的任務(wù)重 ,人員編制少 ,非公企業(yè)多問題多。 三、對策及建議 (一 )采取有效措施 ,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率 各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想 ,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作 用 ,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。要采取有效措施 ,加大財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度 ,在調(diào)查研究 ,摸清底 數(shù)的基礎(chǔ)上 ,向同級黨委和政府匯報(bào) ,與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào) ,切實(shí)將財(cái) 政統(tǒng)發(fā)工資的行政 事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算 ,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃 撥。要對存在的問題 ,逐一檢查 ,尋找差距 ,分析原因 ,制定措施 ,限期整改 。 (三 )強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理 ,建立健全工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度 制度重在管理 ,管理重在規(guī)范。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度 ,建立健全符合當(dāng)前工篇三：工會審計(jì)整改督查暫行辦法 工會審計(jì)整改督查暫行辦法 發(fā)布時(shí)間： 2021 年 1 月 7 日點(diǎn)擊率 :49 工審會字〔 2021〕 8 號 關(guān)于印發(fā)《工會審計(jì)整改督查暫行辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，中華全國鐵路總工會、中國民航工會、 中國金融工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會經(jīng) 費(fèi)審查委員會： 《工會審計(jì)整改督查暫行辦法》已經(jīng)全總十五屆經(jīng)審會第十次常委會議審議同意，現(xiàn)印 發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。 第二條 審計(jì)整改督查是工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）對被審計(jì)單位落實(shí)審 計(jì)決定和審計(jì)意見的情況進(jìn)行的檢查和回訪。 第四條 審計(jì)整改督查的主要內(nèi)容： （一）被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況； （二）被審計(jì)單位對審計(jì)意見的整改落實(shí)情況； （三）被審計(jì)單位對移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況； （四）被審計(jì)單位對審計(jì)建議的處理情況。 第六條 被審計(jì)單位存在下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督 查： （一） 存在嚴(yán)重違法違規(guī)問題的； （二）明確提出對審計(jì)決定和審計(jì)意見不采取整改措施的； （三）在規(guī)定期限內(nèi)未提交書面整改報(bào)告的； （四）對審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改不充分的； （五）對審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改措施不適當(dāng)?shù)模? （六）對審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改要求有異議或誤解的； （七）非定期審計(jì)項(xiàng)目； （八）經(jīng)審會認(rèn)定的其他情況。 第八條 采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督查的，經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)提前 3 個工作日向被審計(jì) 單位送達(dá)《審計(jì)整改督查通知書》，說明審計(jì)整改督查的方式、需要提供的資料以及時(shí)間安排 等事項(xiàng)。 第十條 審計(jì)整改督查工作完成后應(yīng)當(dāng)撰寫《審計(jì)整改督查報(bào)告》《審計(jì)整改督查報(bào)告》。第十一條 對某些不能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的審計(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)提出書面申 請，經(jīng)審會審查同意后適當(dāng)延長整改期限。第十二條 審計(jì)整改督查工作應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)審會工作計(jì)劃。 第十四條 各省級工會經(jīng)審會可以根據(jù)本暫行辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí) 施辦法。第十六條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行?，F(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下： 一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況近幾年來，我縣總工會經(jīng)審會以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審 查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、 用好工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了 積極貢獻(xiàn)。 2021 共審計(jì)項(xiàng)目 12 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 4 條， 2021 共審計(jì)項(xiàng)目 14 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 4 條，并且全部得到落實(shí)。 2021 共審計(jì)項(xiàng)目 5 項(xiàng)，提出審計(jì)意見8 條， 2021 共審計(jì) 項(xiàng)目 7 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 5 條，并且全部已落實(shí)。認(rèn)為工會經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng) 審工作不重要，可有可無，工會經(jīng)審工作還沒有真正得到工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持 配合也較差?？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委 主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓， 切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工會落實(shí)黨的方針，實(shí)現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。 二、建立健全各項(xiàng)制度，推動工會工作全面發(fā)展我鄉(xiāng)工會組織各族職工深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委工會會議和區(qū)總九屆四次全委 (擴(kuò)大 )會議精神，把學(xué)習(xí)精神貫穿到工作中去，做到“一個統(tǒng)一”，即把廣大工會干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委工會工作會議上來，使工會組織始終保持 正確的政治方向；“一個堅(jiān)持”即堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針；努力實(shí)現(xiàn)“三個突破”即實(shí)現(xiàn)工會組織動員全鄉(xiāng)各族職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的新突破。實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。深入實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動進(jìn)一步加大工會職工培訓(xùn)的工作力度。我鄉(xiāng)工會認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》準(zhǔn)確把握維權(quán)機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國有、集體改制企業(yè)為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會維權(quán)機(jī)制的法制化、規(guī)范化和社會化。突出做好農(nóng)民工的維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放，關(guān)注和推動解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對農(nóng)民工的各種政策、歧視。做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。廣泛宣傳對下崗失 業(yè)人員所采取的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，實(shí)施再就業(yè)體系。同時(shí)，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會班子換屆、選舉工作，推進(jìn)工會干部隊(duì)伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強(qiáng)基層工會干部培訓(xùn)工作。近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將逐步完善工會各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項(xiàng)檔案材料，做好工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作，擬于 12 月中旬召開工會換屆選舉大會，做好會員登記及會員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動室的設(shè)備投入，搞好職工各項(xiàng)活動，大力宣傳《工人時(shí)報(bào)》的征訂工作，保證 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上新的臺階。 平時(shí)注重政治理論的學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，鉆研得不深、不透，較少把理論運(yùn)用于實(shí)踐，沒有達(dá)到學(xué)以致用之功效。 （二）、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考洞察力不強(qiáng)有待提升 . 對當(dāng)前形勢了解不足，上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的方針政策領(lǐng)會不夠全面，執(zhí)行不及時(shí)，思想上的重視程度顯得被動和滯后。整改措施： 每天利用空余時(shí)間多學(xué)習(xí)，盡量做到學(xué)深學(xué)透，做好學(xué)習(xí)心得筆記。即日起開始， 11月份初見成效，以后長期執(zhí)行 二、“四風(fēng)”方面存在 的突出問題 （一）形式主義方面： 學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，自覺性不夠強(qiáng)，政治理論水平不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)； 一些工作流于形式；（工會常規(guī)工作、