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公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿[精選五篇]-在線瀏覽

2025-06-19 04:35本頁面
  

【正文】 理,花一個小時,坐下來,將 高中三年的書籍一本一本地清點出來,看到底有多少本,然后逐一分類,做到對各科的教材心中有數(shù),并形成一個總的印象。將教材知識形成系統(tǒng),明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié),講了幾個知識點,充分利用列表的方式,使本科目所有的知識點都盡歸表中,這樣你就可以一目了然了,往后的查漏補缺就有了可能。 四是向課堂 45 分鐘要成效,高三是知識點、信息點、應(yīng)考方 法全方位奔向你的時候,課堂不認(rèn)真就無法牢牢把握住復(fù)習(xí)的主動權(quán)。 在這里我代表全體高三老師向同學(xué)們鄭重承諾:關(guān)愛學(xué)生、認(rèn)真教學(xué)、與同學(xué)同甘共苦,為高考拼搏加油 !同學(xué)們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生 !既然有不負(fù)此生的理想,就該有英雄豪杰的氣宇軒昂 !既然選擇了飛翔,你就應(yīng)磨礪一雙堅強的翅膀 !既然選擇了高考,你就應(yīng)力爭實現(xiàn)人生的輝煌 !高考復(fù)習(xí),路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳 !拼搏的汗水,開拓的 足跡,也終將被堅韌剛強奏出人生的昂揚 !讓我們高高升起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,繼續(xù)展開飛翔的翅膀。豐碩的果實,甜蜜的收獲一定屬于孜孜不倦、勇于進(jìn)取的人們 !同學(xué)們,拼吧 !為了三中的榮譽,拼吧 !為了心里最美麗的夢,拼吧 !為了人生的燦爛。同學(xué)們,請大聲對自己說:我能行 !三中加油,高考必勝 ! 公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿 4 一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度 ,充分認(rèn)識人大評價工作的重要性、必要性和緊迫性 在全市上下深入開展“三個年”活動之際,市人大常委會決定對我局年以來的工作進(jìn)行評價,這既是對我市科技工作的一次全面檢驗,更是促進(jìn)全市科技工作上新臺階的極好機遇。這既是壓力,更是動力 。我們一定要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識市人大評價工作的重要意義,切實增強做好人大評價工作的責(zé)任感和自覺性。 科技工作必須緊緊圍繞中心,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。重視科技創(chuàng)新工作是多年來市委、市政府一以貫之的戰(zhàn)略思想。希望我們?nèi)w干部職工一定要從科技工作 和科技事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想,把做好人大專項評價工作擺上重要位置,貫穿于各項工作之中,切實落實到實際行動上。 近年來,全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞服從服務(wù)于市委、市政府中心工作,為加快推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做了大量的工作。但我們也要清醒地看到,我們的工作中存在著辦事效率還不高、服務(wù)不夠及時等問題,特別是全市廣大科技型中小企業(yè)還需要我們加大服務(wù)力度,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)措施。 三要從提高能力素質(zhì)、樹立部門形象的高度,充分認(rèn)識人大評價工作的緊迫性。但我們也有極少數(shù)干部職工的能力、水平和素質(zhì)與科技工作、科技事業(yè)發(fā)展的要求,與 人民群眾的期望還有一定的差距。因此,我們要培養(yǎng)一支過硬的隊伍,一種過硬的作風(fēng),這就要靠我們的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、實踐的鍛煉,更要靠人大的監(jiān)督。 二、精心組織,周密部署,準(zhǔn)確把握“迎評”工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟 做好市人大對我局的評價工作,從現(xiàn)在開始至明年 2 月 份結(jié)束,我們一定要按照市人大常委會的要求和局黨組制定的實施方案周密部署,層層落實,各個環(huán)節(jié)的工作要做到一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)相扣,不能有絲毫馬虎 。具體要做到“三個準(zhǔn)確把握”: 一要準(zhǔn)確把握評價的總體要求 這次評價工作的總體要求是:堅持以黨的大和四中全會、市委六屆十次全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照市政府組成部門和“兩院”負(fù)責(zé)人會議和專項評價工作通報會的工作部署,緊緊圍繞國家技 術(shù)創(chuàng)新工程浙江省試點建設(shè)目標(biāo)任務(wù),以實施自主創(chuàng)新能力提升行動計劃為抓手,以推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,以培育科技創(chuàng)新型企業(yè)、建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加強產(chǎn)學(xué)研合作、實施重大科技專項為載體,圍繞大局、助推大局,突出重點、狠抓重點,主動作為,有效作為,不斷推進(jìn)我市科技工作和科技事業(yè)的健康發(fā)展,力爭在建設(shè)“生態(tài)城市、美麗鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、和諧民生”中,努力發(fā)揮科技支撐發(fā)展的作用、引領(lǐng)未來的作用、改善民生的作用,為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。對年市人大常委會關(guān)于科技創(chuàng)新工作審議意見的整改落實情況 。科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)情況 。科技經(jīng)費的合理使用和績效情況 。 三要準(zhǔn)確把握評價的方法步驟 這次評價工作是在市人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一安排。分為發(fā)動準(zhǔn)備、調(diào)研視察、審議評價、整改落實四個階段進(jìn)行 。成立市做好市人大評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (詳見附件 ),負(fù)責(zé)組織實施協(xié)調(diào)自查自評和整改落實工作。根據(jù)市人大常委會評價工作實施方案,制定做好市人大評價工作實施方案,撰寫工作匯報材料。召開局黨組會和全體機關(guān)干部動員會,貫徹落實市人大專項工作評價通報會精神,學(xué)習(xí)評價工作條例和市人大常委會的評價工作方案,對人大評價工作進(jìn)行再動員再部署??萍贾芸返刃问?,大力 宣傳有關(guān)科技政策法規(guī),宣傳人大評價科技工作的意義和作用等,為做好市人大評價工作營造良好的氛圍,確保評價工作圓滿完成。積極配合市人大評價組開展調(diào)研視察工作,并針對評價工作組調(diào)查了解的問題,認(rèn)真收集整理相關(guān)資料,及時歸類分析,制訂整改方案,限期進(jìn)行整改。認(rèn)真對照人大專項評價的七項內(nèi)容,按照“未評先改”的要求,深入開展自查,確保評價工作各項任務(wù)保證質(zhì)量的完成。在及時梳理和分析的基 礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫自評報告。存在的不足和整改落實措施等。主動配合市人大評價工作組做好評價工作。 ,接受評價。 (四 )整改落實階段 (11 月 — 年 2 月 ) 。 。 。如未能在整改階段落實整改的,要及時向市人大常委會報告原因。大家都要高度重視、認(rèn)真對待這次評價工作,確保評價工作有序開展、取得實效。評價結(jié)果如何,直接關(guān)系到我局的整體形象。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,沈建良同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)評價工作。要建立評價工作責(zé)任制,責(zé)任到人、到處室、到單位,做到誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實。市人大組織評價活動的主要目 的是幫助查找不足,改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平,推進(jìn)科技工作和科技事業(yè)發(fā)展。同時,要把專項評價工作與科技工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,真正做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。要以市人大評價科技工作為契機,堅持依法行政,規(guī)范工作流程,精簡辦事環(huán)節(jié),方便企業(yè)辦事,接受社會監(jiān)督。 (四 )注意協(xié)調(diào),強化宣傳。要及時反饋信息,加強宣傳力度,要在湖州主流媒體、政務(wù)信息等及時宣傳反映科技部門好的做法、經(jīng)驗和成效,查找問題,整改落實的措施和效果,進(jìn)一步擴大科技工作影響的影響力。 公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿 5 今天召開這個“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”動員大會,主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識,在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干,希望你們深入理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義,努力配合場里開展創(chuàng)建工作。學(xué)習(xí)型企業(yè)這個“學(xué)習(xí)型”指的其實是一種企業(yè)管理理論,它源于“學(xué)習(xí)型組織”管理理論。 所謂學(xué)習(xí)型組織,是指以共同愿景為基礎(chǔ),通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性 的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。 學(xué)習(xí)型組織理論放到企業(yè)里去用,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),放到政府里去,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府,放到社區(qū) (家庭 )里去用,就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū) (家庭 ),等等。 “學(xué)習(xí)型企業(yè)”的概念我覺得通俗的說呢,就是企業(yè)里職工自身學(xué)習(xí)和團隊共同學(xué)習(xí)相結(jié)合,逐 步提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,改變職工的思想狀況和心智模式,提煉出一個職工和企業(yè)的共同愿景,為了這個共同愿景,職工不斷自覺創(chuàng)新,主動要去超越自己,從而使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展能力,核心競爭力整體提高,在市場上獲得巨大的經(jīng)濟效益,最終實現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。 我認(rèn)為身為企業(yè)員工要知道企業(yè)是你賴以生存的平臺,你要珍惜現(xiàn)在的工作,自覺的為企業(yè)服務(wù),其實也是為你自己努力工作,企業(yè)倒閉了,你也失業(yè)了,我不說下崗,就因為以后根本就沒有下崗這一說了,沒有工作就失業(yè)。再說國家的政策總是在不停的調(diào)整著的,現(xiàn)在國 家在扶持國有大型企業(yè),但誰敢說以后在國外企業(yè)的沖擊下,在市場經(jīng)濟的競爭中,礦業(yè)集團就一定不會破產(chǎn)倒閉 ?一些大型煤炭企業(yè)如汾西礦務(wù)局、阜新礦務(wù)局不都申請破產(chǎn)了嗎 !要知道在外國一般大企業(yè)的壽命平均不超過 40 年,只相當(dāng)人類壽命的一半。所以我們都要有危機感和使命感,說到危機感,我給大家講個故事:“把青娃放在熱水里,它會感覺到危險而立即跳出來?!蔽覀兛刹荒茏兂赡侵惶怀?來的青蛙,要奮發(fā)有為,超越自己、不斷創(chuàng)新,善待企業(yè)、善待小桂林場,就是善待你自己 ! 剛才我們聽了“學(xué)習(xí)型組織理論”的概念解釋,現(xiàn)在我們繼續(xù)了解“學(xué)習(xí)型組織理論”的特征,就是說一個學(xué)習(xí)型組織他有什么特點呢 ? ① 組 織 成 員 擁 有 一 個 共 同 的 愿 景 。它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。 ②善于不斷學(xué)習(xí)。所謂“善于不斷學(xué)習(xí) ”,主要有四點含義:一是強調(diào)“終身學(xué)習(xí)”,二是強調(diào)“全員學(xué)習(xí)”,三是強調(diào)“全過程學(xué)習(xí)”,四是強調(diào)“團體學(xué)習(xí)”,學(xué)習(xí)型組織通過保持學(xué)習(xí)的能力,及時鏟除發(fā)展道路上的障礙,不斷突破組織成長的極限,從而保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。傳統(tǒng)的企業(yè)組織通常是金字塔式的,學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的,即從最上面的一決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。 ④自主管理。通過自主管理,可由組織成員自己發(fā)現(xiàn)工作中的問題,自己選定改革、進(jìn)取的目標(biāo),自己進(jìn)行分析、解決問題,從而增加組織快速應(yīng)變、創(chuàng)造未來的能量。學(xué)習(xí)型組織努力使員工豐富的家庭生活與充實的工作生活相得益彰。 學(xué)習(xí)型組織有著它不同凡響的作用和意義。另一方面學(xué)習(xí)更是為了實現(xiàn)個人與工作的真正融合,使人們在工作中活出生命的意義。以下是給大家?guī)淼膸灼静块T經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿,供大家參考借鑒。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意 ! 剛才各位部門經(jīng)理對新一年的工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。 厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進(jìn)的方向。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話,在這里,我還要強調(diào)三點: 第一點、牢記歷史,不辱使命 厲總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標(biāo)。我們從最初的 1 臺壓機家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產(chǎn),從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產(chǎn),從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了 !我代表開天衷心地感謝你們 !沒有你們,就沒有我們的今天 !沒有你們,就沒有現(xiàn)在的開天 !雖然我們?nèi)?得了一定的成績,但是我們要走的路還很長。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo),為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。各位管理人員都是我們的骨干 ,都是我們的核心力量。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。 我們的經(jīng)理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。 全體員工們, 20 年已經(jīng)過去, 20 年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成 20 年各項目標(biāo)任務(wù),為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗 ! 公司部門經(jīng)理開工動員大會發(fā)言稿 2 老師們、同學(xué)們 大家下午好 ! 從開校以來,我們在觀望與期待、調(diào)整與 適應(yīng)、焦慮與不安之中度過了一個多月時間,不知不覺中這一個多月時間就悄悄溜走,現(xiàn)在離三月份結(jié)束只有五天時間,留給我們自學(xué)和復(fù)習(xí)的時間已經(jīng)不多,我們在這有限的時間內(nèi)如何高質(zhì)量、高效率地完成中考總復(fù)習(xí),這就是擺在我們?nèi)w師生面前的一個重要課題。 人生百年,幾多春秋。猛回首,方知生命揮手一瞬間。金錢買不到它,地位留不住它?!? 今天不同尋常,因為今天距離中考只有整整 77 天了 。這次選擇不同尋常,因為這次選擇將決定你是否能坐在重點中學(xué)的教室里學(xué)習(xí),是否能順利升學(xué),甚至決定你能否進(jìn)入象牙之塔,進(jìn)而決定你將來的人生發(fā)展??墒峭瑢W(xué)們,你知不知道,你的父母正為你即將到來的中考心急如焚,我們的老師在承受著巨大的 壓力,其他學(xué)校的競爭者們在摩拳擦掌,躍躍欲試。那么,就讓我們在今后的 77天內(nèi),秣馬礪兵,用我們的信心和努力創(chuàng)造奇跡 ! 中考是一場精力和智慧的賽跑,是一次超越,是一場戰(zhàn)斗,必須充分講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。有些同學(xué)到現(xiàn)在還游離在中考之外,遲遲不能進(jìn)入狀態(tài),這是最可怕的。我相信同學(xué)們是不會在初三生活中敗下陣來,咬緊牙關(guān),腳踏實地,迎戰(zhàn)中考,才會贏得中考。要有遠(yuǎn)期計劃,也要有近期計劃,包括每天的計
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