崗位述職報告-在線瀏覽
2025-06-19 04:30本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)人員和市場用戶群體，加盟和選擇金塔企業(yè)。同時充分利用公司資源，廣泛和同行業(yè)間的接觸，及時了解掌握市場信息動態(tài)，積極參與和一些國有大型企業(yè)、電力系統(tǒng)的招投標(biāo)，拓寬和開發(fā)了部分市場和 同行業(yè)間的合作渠道，為增加公司銷售份額出謀劃策，添磚加瓦。讓客戶真切感受我們金塔企業(yè)積極向上的團隊氛圍和企業(yè)的可靠性、誠信度和責(zé)任感。要讓客戶對企業(yè)感興趣，讓企業(yè)深入人心，必先讓其了解企業(yè)，感知企業(yè)。崗位述職報告 第一篇：崗位述職報告 崗位述職報告 在 XX 年銷售管理工作中，我按照公司制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策指示精神，在做好公司內(nèi)部管理的同時，平時注重對部門員工的職業(yè)道德和日常工作的教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范合同評審程序，嚴(yán)格對用戶單位的資信審核把關(guān)，規(guī)避企業(yè)貨物和資金風(fēng)險，合理利用崗位平臺，加強和業(yè)務(wù)員和用戶單位的溝通、跟蹤，穩(wěn)定了公司原有客戶群體，認(rèn)真聽取反饋意見，協(xié)調(diào)化解供需間的分歧和矛盾，切實維護公司形象和利益，對公司一些沉淀性應(yīng)收款及原材料采購中出現(xiàn)的一系列問題，密切和公司法律顧問配合，運用法律手段，保障公司的合法權(quán)益。并參與各級主管機關(guān)和客戶 的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的特點，靈活機動，接待好各個層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業(yè)文化、宗旨、理念。讓他們了解與時俱進的，意氣風(fēng)發(fā)的金塔企業(yè)，更好的讓企業(yè)與各界拉近距離。 不足之處 在過去的一年中，由于職能轉(zhuǎn)型及對專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監(jiān)管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。蔣總在 XX 年工作總結(jié)會議上提出了XX 年公司新的銷售目標(biāo)，我將把蔣總的要求作為新的起點，為爭取有所突破而不遺余力。以企業(yè)興而榮，更好的服務(wù)于企業(yè)。造成公司產(chǎn)品市場信譽度下降，增加售后服務(wù)成本。防漸杜微，把可能出現(xiàn)的問題排除在產(chǎn)品出廠前。同時，對技術(shù)部標(biāo)書制作人員實行激勵機制，重大項目投標(biāo)，中標(biāo)后對標(biāo)書制作人員予以適當(dāng)獎勵，因標(biāo)書制作中技術(shù)、商務(wù)出現(xiàn)問題而造成流標(biāo)、廢標(biāo)的應(yīng)予以處罰。能團結(jié)同事，加強企業(yè)核心凝聚力。同時完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。并參與各級主管機關(guān)和客戶的接待工作，在交流過程中，充分了解每位客人的的特點，靈活機動，接待好各個層次的客人，最大程度地讓每位客人滿意。為此，我盡可能地給每位客戶灌輸企業(yè)文化、宗旨、理念。讓他們了解與時俱進的，意氣風(fēng)發(fā)的金塔企業(yè)，更好的讓企業(yè)與各界拉近距離。 不足之處 在過去的一年中，由于職能轉(zhuǎn)型及對專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，自身存在諸多問題和不足，對部分小額訂單監(jiān)管判斷疏忽，從而影響公司貨款資金的按時回籠。蔣總在 XX 年工作總結(jié)會議上提出了XX 年公司新的銷售目標(biāo)，我將把蔣總的要求作為新的起點，為爭取有所突破而不遺余力。以企業(yè)興而榮，更好的服務(wù)于企業(yè)。造成公司產(chǎn)品市場信譽度下降，增加售后服務(wù)成本。防漸杜微，把可能出現(xiàn)的問題排除在產(chǎn)品出廠前。同時，對技術(shù)部標(biāo)書制作人員實行激勵機制，重大項目投標(biāo)，中標(biāo)后對標(biāo)書制作人員予以適當(dāng)獎勵，因標(biāo)書制作中
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