崗位晉級述職報告-在線瀏覽
2024-09-30 20:45本頁面
【正文】 進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。 工作計劃，除了做好本區(qū)域的客情，陳列布展外，還要能勝任公司下達的一切任務，在明年爭取能夠在1月的基礎上每月增長。 申請人：xxx 二0xx年十二月三日 崗位晉級述職報告篇2尊敬的公司領導： 您好?，F(xiàn)在在一禾資產(chǎn)營銷四部任職，主要是銷售蘇寧天御國際廣場的項目。它對個人的素質(zhì)及專業(yè)知識要求更高，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認識到自己的差距及專業(yè)的能力還遠遠不夠hellip。 在上一份工作中，我在福美來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司項目五部工作（20xx年9月入職），主要是銷售上海周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓（嘉興、嘉善、昆山）。經(jīng)過一年的工作，使我已從一名初出社會的大學生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房地產(chǎn)銷售人員，實現(xiàn)畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務的，同時所接觸的客戶群體也不是高端的。 當我面試到蘇寧案場從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作處處碰壁。逐步的認識到這總高端的客戶開發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發(fā)。完善自己，使自己更快速的成長。公司發(fā)展的殷切需要，響應公司育人理念，我鄭重向公司領導申請晉升營銷四部營銷主管一職，我有信心組建好一個永當?shù)谝坏膱F隊hellip。 假如我被公司領導錄用，我的工作開展如下： （一）：在實踐中系統(tǒng)學習研究房地產(chǎn)相關知識，特別是寫字樓的市場調(diào)研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫字樓的關系。①：培訓房地產(chǎn)的基礎知識。③：制定團隊的規(guī)章制度與獎罰措施。每天開早晚會，時間不超過15分鐘，早會提高大家的激情，晚會總結今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護與要約，同時也安排一下明天的工作行程。最近宋總工作比較忙，要負責蘇寧與安信兩個項目，工作要兩邊跑。當宋總找我談話告訴我這件事情后，我倍感壓力很大。我知道作為管理層，必須要在各個方面都起到一定的模范作用。否則這個團隊就沒有活力、凝聚力，會造成人員流失，團隊散亂，工作就無法開展。hellip。 （四）。對團隊每個人的培訓都是不同的，要照顧好每一位同事的感受，了解他們的所想及工作中遇到的困難。團隊的凝聚力就會越來越強。其間也遇到過執(zhí)行力的問題，開始的時候分配的工作于指標，大家都有點抵觸。我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題都能很好有效地解決。同時，與銷售部同事互相尊重，互相學習，以團隊利益為重，達成共同的價值觀，形成命運共同體，營造營銷團隊精英文化。人的需求是不同的層次，客戶的需求也是多樣化，更是會不斷的變化。 保持對生活與工作的熱情。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣方負責，也要為買房負責。因此，充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應有的個人與企業(yè)價值。 在此，感謝公司的培
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1