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崗位職員個人年度總結[精選5篇]-在線瀏覽

2025-06-19 04:30本頁面
  

【正文】 年安全責任書,公司自上而下層層簽訂安全責任書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責。 組織學習安全、設備質(zhì)量標準化內(nèi)容,嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。 1在夏忙之際,由于煉焦車間職工 90%都屬于農(nóng)民,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,為了確保職工上班安全,車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬,主要目的是讓 每個職工家屬為了家人的安全健康,減少家中的工作負擔,要求每位職工家屬認可后進行簽名,確保每位職工高高興興上班、平平安安回家。 1認真吸取了“ 1 1 XX 年,公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn),我們加強內(nèi)部管理,著 力于節(jié)能減耗降控成本,嚴格控制各項費用的支出。 1完善制度建設,加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。 三、存在的缺點和不足 一年來,自己在工作中雖然取得了一定 的成績,同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在: 思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。 在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。 對班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。 有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。 四、明年的工作方向 繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。 抓好員工思想教育、安全教育、安全 技能培訓等工作。 加強與領導溝通和請示匯報工作。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。在從前的一年中,我在做事和生存中高準繩要求自己,做了許多做事,現(xiàn)將一年來的做事總結如下: 一、增強政治表面和技能知識學習,全面進步自己的政治文化品質(zhì)和業(yè)務程度 在 xx 年年度做事中,我緊跟時期的措施,增強表面知識方面的學習,議定閱讀《 xx》,做到熟練上有新進步、運用上有新成果,到達指導實踐、促進做事、進步做事的目標。 二、做事中發(fā)揚團隊合營精力,努務完成車間的生產(chǎn)職責 在通常的做事中,結果做好平日做事,我與車間其他技能員既有分工又有合營,堅持通常和其他技能員實行做事調(diào)換,充沛發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,團結思維團結程序,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)職責。 x 月份北區(qū)開車,做好開車前期的預備做事 ,做好工藝治理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)劑到位,確保開車勝利,擔保產(chǎn)物格量; 由于 xx 車間恒久紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我通常和原液車間的技能員相同,反應車間的可紡性境況,并與職能處室的技能員多關聯(lián)相同,期望不妨改革槳粕的配最近進步可紡性,本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法,大猛進步了可紡性。做好統(tǒng)計技能剖析做事,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的 反常境況,實行剖析采納改正方法,寫出改正方法匯報。 x 月份將作業(yè)指導書準時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版做事。 五、依照三合一體系的要求搞好車間的認證做事,推進三合一體系在車間的有用運行 在從前的一年中主動推進三個別系在本部分的有用運行,認真學習相干的治理和技能知識,增強《步驟文件》和《治理手冊》的學習,增強瞄準繩的明白,依照《內(nèi)部查核步驟》的要求,體例本部分的年度查核謀劃,并依照謀劃組織部分的內(nèi)審做事。 第二篇:崗位職員個人總結崗位職員個人總結 4 篇 【導語】工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。下面是工作總結頻道為你整理的《崗位職員個人總結》,希望能幫助到您! 【篇一】崗位職員個人總結 20xx年,在公司的正確領導下,按照公司的銷售工作部署和安排,為拓寬銷售渠道,挖掘市場潛力,擴大銷售業(yè)務,我們銷售部全體銷售人員團結一 致,齊心協(xié)力,共同努力,較好地完成了銷售任務,取得了一定成績,現(xiàn)將 20xx 年銷售工作總結報告如下: 一、 20xx年銷售情況 20xx 年我們銷售部共做筆業(yè)務,合計貨款萬元,全部貨款收回萬元,未收回萬元。 二、加強團隊建設,提高銷售人員素質(zhì) 搞好辦公家具銷售工作,團隊建設是根本。 二是鼓勵每個銷售人員要辛勤努力 、認真負責,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,增強工作干勁,努力開拓市場,做好辦公家具產(chǎn)品銷售工作。通過加強培訓,進一步提高銷售人員對辦公家具產(chǎn)品性能、使用范圍等基本知識的掌握,提高銷售技能、技巧,提高服務質(zhì)量。 三、開拓市場,維護老客戶開發(fā)新客戶 要做好辦公家具銷售工作,完成公司銷售任務,關鍵在于開拓市場,我們銷售部在 20xx 年著重 抓好兩方面工作。 二是在新客戶開發(fā)工作中,我們銷售部通過市場調(diào)查、廣告宣傳、上門拜訪等方式,吸引新客戶關注我們公司和我們公司的辦公家具,力爭新客戶又成為我們公司的銷售對象。 二是銷售信心還不夠堅強,做辦公家具銷售工作除了服務好客戶外,還要有頑強的意志,要內(nèi)心細致做客戶工作,有一分銷售希望,要盡百倍努力,決不能一碰到困難,就灰心、氣餒,而要堅持到最后,奪取銷售的勝利。 【篇二】崗位職員個人總結 伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏, 20xx 年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。從開始的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從廠里的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個眼光狹小的畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來。由于自身對 FPC 知識和管理知識的欠缺,初期就表現(xiàn)出了 對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。也有了初步的認識。 在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客 觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。 在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 當然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。 二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思 考,為自己的 `理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。經(jīng)過漫長的實踐,自己在編制計劃和到其他部門處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 一年來 ,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面: 一、思想方面 為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,深 切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有 10余名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。 為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。 切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。 定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。通過我們的努力,煉焦車間 XX 年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。 堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時整改。貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。 在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。 1組織全體職工進行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),提高了每位員工的消防意識。 8”事故,通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓,我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實,確實將安全生產(chǎn)提高上去。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起,加大現(xiàn)場 管理的監(jiān)督力度,嚴格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)
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