【摘要】 第1頁共6頁 工會推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)發(fā)揮五大優(yōu)勢 企業(yè)文化建設(shè)既為企業(yè)工會帶來了工作的活力,也為企業(yè)工 會提供了發(fā)展的機(jī)遇;企業(yè)工會既可以把推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)作為 工作創(chuàng)新的突破口,又可以在...
2024-09-21 18:21
【摘要】績效評估的五大陷阱2009-12-0410:46來源:財(cái)富作者:待查 大多數(shù)高管人員都認(rèn)為,績效評估的困難讓他們深感責(zé)任繁重,甚至如履薄冰。因此,他們將這項(xiàng)工作交給了擅長表單處理,但未必擅長績效評估的人。結(jié)果呢?毫無疑問,他們得到的是大量的數(shù)據(jù)和比較分析,但這無助于他們深入了解公司的績效,甚至導(dǎo)致他們做出損害公司業(yè)績的決策。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)衰退的形勢下,該問題尤為嚴(yán)重,因?yàn)槭袌鋈莶?/span>
2024-10-03 13:24
【摘要】19/19《CEO的五大誘惑》8承認(rèn)錯(cuò)誤內(nèi)容提要:安德魯是三一系統(tǒng)公司的CEO(首席執(zhí)行官),正處于任職一年以來的低谷期。在電力火車上,正當(dāng)安德魯為第二天的董事會心煩意亂時(shí),遇到了一個(gè)奇怪的老人查理,查理自稱其父曾經(jīng)是鐵路公司的總裁,并分析安德魯之所以煩躁是因?yàn)樗艿搅薈EO的五大誘惑。第一大誘惑“告訴我,安迪(安德魯?shù)年欠Q),在你的職業(yè)生涯中最美好的一天是什么?”查
2025-07-03 05:57
【摘要】成功的五大定律 韓寶林: 首先問我們一下,陽光旗艦的領(lǐng)導(dǎo)人員大家現(xiàn)在好!(好,很好,非常好) 大家通過這兩天的學(xué)習(xí)感覺怎么樣?(好極了) 感覺怎么樣?(好極了) 感覺怎么樣?(爽極了) 沒發(fā)現(xiàn)這兩天的課程,一堂比一堂精彩,而且是這兩天,我相信大家一定在整個(gè)的階梯式的培訓(xùn)里面,應(yīng)該是在前所未有的充足了大家,對吧?所以,我們再次呼吁一下,感謝天謝地。(你來了)
2024-08-04 02:23
【摘要】高飛名東-CI152101A702-名東?暑期五大主題?親子歡樂5天-高飛名東-CI152101-A702-0503-3-東名?暑期五大主題?親子歡樂5天狄斯尼樂園富士山HELLOKITTY凱蒂貓?zhí)J之湖觀光船&五大主題樂
2024-11-05 16:57
【摘要】口碑營銷的五大法寶A、以體驗(yàn)營造口碑:把握顧客體驗(yàn) 戴爾公司總部每間辦公室的墻上都有一句口號:“顧客體驗(yàn):把握它?!彼^顧客體驗(yàn),就是顧客和企業(yè)產(chǎn)品、人員和流程互動的總和。也就是讓顧客置身于生產(chǎn)制造的全過程,讓顧客切身享受消費(fèi)的樂趣,從而形成“以自己希望的價(jià)格,在自己希望的時(shí)間,以自己希望的方式,得到自己想要的東西”的強(qiáng)烈消費(fèi)欲望。體驗(yàn)式消費(fèi)所帶來的感受越是深刻難忘,形成的口碑傳
2025-07-14 23:50
【摘要】1、《指南》的內(nèi)容結(jié)構(gòu):五大領(lǐng)域:健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)領(lǐng)域---子領(lǐng)域---若干目標(biāo)----各年齡段典型表現(xiàn)—教育建議領(lǐng)域(幼兒個(gè)體發(fā)展最重要最基本的五個(gè)領(lǐng)域)↓子領(lǐng)域(目標(biāo)在該領(lǐng)域中,幼兒發(fā)展最重要最基本的方面)
2025-05-19 23:46
【摘要】溝通中的五個(gè)陷阱 一:詞能達(dá)意 溝通者,往往認(rèn)為自己所用詞的意思與被溝通者理解是一致的。但詞語的意義是人所賦予的,而非本身固有的。比如“質(zhì)量”,不同國家、不同公司、不同員工、不同客戶,對于這個(gè)在企業(yè)經(jīng)營中每刻都要面對的詞認(rèn)識都不盡相同?! ∫粋€(gè)詞和它的含義是兩回事,溝通時(shí)一定要先界定。 二:信息=溝通 76%的經(jīng)理將“信息”和“溝通”混為一談。
2025-06-01 22:25
【摘要】....《總經(jīng)理全面經(jīng)營管理培訓(xùn)教程》教案現(xiàn)今企業(yè)面臨的五大挑戰(zhàn) 一、社會變化加快,企業(yè)彈性縮小。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大一般只會帶來一種情形,那就是企業(yè)內(nèi)部的層次會增多,產(chǎn)品線會拓寬,組織的控制會更加嚴(yán)密。與此同時(shí),企業(yè)變化的速度和彈性卻是越來越小。對企業(yè)來說,在不斷發(fā)展的同時(shí),一
2025-07-15 00:25
【摘要】辯論理論的五大誤區(qū) 很多辯手在辯論理論的論述上可謂是學(xué)富五車,但是能夠好好運(yùn)用的又有多少呢?辯論理論到底有哪些誤區(qū)呢?今天我給大家分享一些辯論理論的誤區(qū),希望對大家有所幫助。 辯論理論...
2025-04-05 03:14
【摘要】項(xiàng)目管理的五大過程??作人似乎跟商務(wù)談判不太有關(guān)系,很多技術(shù)人員相信PM需要的是本事,是如何做好一個(gè)項(xiàng)目,而不是會搞好關(guān)系弄的四平八穩(wěn)的人。隨著PM在中國的悄悄興起,越來越多的PM開始在老總的授意下參與商務(wù)談判,和銷售們一起打單子,這就比較實(shí)在的需要PM們?nèi)ゴ蛻舻男睦怼4蛻粜睦硇枰卸喾矫娴闹R,需要深度和廣度,然而,最重要的仍然是作人。
2025-06-06 01:18
【摘要】中國酒文化的五大誤區(qū)酒,文化的物質(zhì)載體 中國自古便是一個(gè)酒的國度。我們的古人五月初五要喝雄黃酒;九月重陽要飲菊花酒;正月十五,通宵達(dá)旦地觀元宵燈會時(shí)要喝酒助興;八月中秋,賞月更要飲酒。歡樂的時(shí)候,他們“對酒當(dāng)歌,人生幾何?!北瘋臅r(shí)候,他們哀嘆“何以解憂,惟有杜康”…… 中國的文化史,也與酒結(jié)下了不解之緣。因酒而獲得藝術(shù)的自由狀態(tài),這是古老中國的藝術(shù)家解脫束縛獲得藝術(shù)創(chuàng)造
2024-08-02 06:10
【摘要】神馬軟件五大特點(diǎn)一、基本功能:影響股市的財(cái)經(jīng)新聞,行業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)布局,大盤、板塊、個(gè)股資訊。二、智能股票池:軟件-神馬都給力,提前監(jiān)測具備爆發(fā)的個(gè)股,第一時(shí)間自動選股并列入股票池。三、呱呱實(shí)盤:交易時(shí)間分析師實(shí)盤講解全程,把脈盤中熱點(diǎn)變化并與客戶交流互動。四、第一
2024-07-28 21:18
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職場的五大禮儀 職場的五大禮儀 職場的五大禮儀1 一、職場禮儀是一種道德行為規(guī)范 職場禮儀不同于法律,雖然都有規(guī)定該做與不該做的但是作為道德規(guī)范...
2025-04-14 02:50