【正文】 收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。表現(xiàn)在推進工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現(xiàn)象。尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數(shù)量很多，滾動 庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優(yōu)質(zhì)項目可看的被動局面。主要問題表現(xiàn)是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是 XX 委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調(diào)的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。 二、存在問題的根源剖析 XX 黨組經(jīng)過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、XX 情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。綜合分析主要有以下幾個方面： (一 )政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理 好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關(guān)系，導(dǎo)致了政府工作有時候片面追求完成目標任務(wù)和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務(wù)，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務(wù)采取行政命令和強迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生 態(tài)環(huán)境，對XX 域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。由于政績觀樹得不牢，導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。二是權(quán)力觀念偏移。三是群眾意識淡化。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。 (三 )人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。在實際工作中，一些班子成員對理論學(xué)習的重要性缺乏足夠認識，把學(xué)習當作政治表態(tài)和“軟指標”，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎 得不深，沒有通過學(xué)習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求 。三是進取創(chuàng)新不足。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀 。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。一是在盡職盡責上有差距。在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮落實上級要求多，設(shè)身處地為基層考慮得少 。有的指出問題多，幫助解決困難少。在嚴以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在做人做事方面，求真務(wù)實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之 于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 三、今后努力方向和主要整改措施 針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、 XX 委的有關(guān)要求，結(jié)合 XX 工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。一是加強學(xué)習提高。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習研討會或務(wù)虛會，交流學(xué)習心得，密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。減少文山會海，改進學(xué)風會風文風，對一些必須召開的會議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式，積極探索創(chuàng)新會議文件高效傳達貫徹的落實方式，提高工作效率，讓基層有更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實。三是增強工作實效。黨組成員堅持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強調(diào)查研究，掌握實際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實事上。四是推進基層發(fā)展。堅持和落實聯(lián)系點蹲駐制度，加大督查督辦抓落實工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。 (二 )堅持群眾路線，著力打造為民政府。自覺增強群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。二是強化科學(xué)發(fā)展理念。立足 X 實際和區(qū)域優(yōu)勢，突出抓好 X 五件大事，形成加快 X 經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大支撐。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，切實提升政府的執(zhí)行力和落實力。完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責任追究制度，推行績效考核和末位淘汰制，進一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。加快推進民主法治建設(shè)，進一步建立健全科學(xué)有效的民主監(jiān)督制約機制，依法保障人民群眾的知情 權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。加大政務(wù)公開、財務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的力度和范圍，讓權(quán)力在陽光下、在人民群眾的視線內(nèi)運行。一是嚴格落實中央八項規(guī)定。強化機關(guān)事務(wù)管理 ，規(guī)范公務(wù)接待，加大對各鎮(zhèn)、各部門單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展對照檢查，進行專項治理分析，對有令不行、有禁不止或執(zhí)行不到位的及時查處、糾正和督導(dǎo)，確保各項制度機制落實到位。扎實開展廉政責任制建設(shè)，認真落實“一崗雙責”，強化黨組成員廉潔自律意識，進一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界 。加大對項目招投標、征地拆遷、惠農(nóng)資金管理、社保教育醫(yī)療、政府采購、 國有土地使用權(quán)和礦產(chǎn)權(quán)出讓等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和審計監(jiān)督力度，健全風險防范體系，努力營造風清氣正的施政環(huán)境。嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，尤其是要消除餐桌上、車輪上和會議活動中的浪費現(xiàn)象，進一步完善公務(wù)接待管理、會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規(guī)范審批程序，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。四是加強作風建設(shè)。加大作風建設(shè)監(jiān)督檢 查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。加大對違反作風建設(shè)案件的查處力度，對監(jiān)督檢查及群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。一是強化信念教育。加強對先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，激發(fā)創(chuàng)新動力，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，為加快 X 經(jīng)濟社會發(fā)展匯集正能量。圍繞完成及“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)，深入查找經(jīng)濟社會發(fā)展各方面的差距，不斷強化機遇意識，增強發(fā)展信心，形成敢闖敢試、難中求進、奮斗不止的合力。三是推進工作創(chuàng)新。結(jié)合 XX 域工作實際，加強頂層設(shè)計，積極推進體制創(chuàng)新，大膽探索建立激勵創(chuàng)新、鼓勵實干的制度和辦法，全面激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。四是深入推進改革。大力推進鎮(zhèn)村綜合改革，分批次取消部分 XX 級審批事項，簡化辦事程序，放寬市場準入條件，全力支持非公經(jīng)濟和實體經(jīng)濟發(fā)展，進一步增強經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。一是強化問題導(dǎo)向。 XX 黨組要堅持把“四風”問題整改作為當前工作的重中之重，認真制定整改方案，雷厲風行、聚精會神地抓好問題整改落實，切實做到整改措施不到位不放過，群眾不滿 意不放過。從政府黨組成員做起，從“四風”突出問題抓起，從關(guān)系 X 經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的民生熱點問題抓起，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，突出建章立制，凸顯務(wù)實管用，認真整改落實，以解決實際問題的成效讓組織放心、讓群眾滿意。針對其它方面的“四風”問題和具體意見建議，我們 已逐條進行了研究交辦，明確了整改責任領(lǐng)導(dǎo)、責任內(nèi)容、責任時限，進一步細化了整改措施，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定期限辦理的，要明確“時間表”和“路線圖”，限時整改到位。對問題整改落實情況及時向 XX 委、市委督導(dǎo)組做好報告，向全社會公開，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、 XX 委和群眾以及社會各界的監(jiān)督，自覺接受 XX 人大、 XX政協(xié)的監(jiān)督，接受市、 XX 委的考評和群眾的評判。 第三篇： 2021 黨委班子民主生活會對照檢查材料 2021黨委班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)上級關(guān)于開好 2021“ **”專題民主生活會的有關(guān)要求，黨委班子緊扣學(xué)習貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“ **”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照 ***關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下： 一、主題教育的收 獲體會 ，確保理論學(xué)習有收獲。 ，確保思想政治受洗禮。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上 、行動上更加自覺地同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展主題教育，培育了黨員干部從嚴從實、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有效解決了不作為、亂作為和不會為、不善為的問題，在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決問題。黨委班子成員通過走一線、跑基層、察民生，結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H選定調(diào)研題目，深入開展調(diào)查研究并形成調(diào)研報告，針對群眾反映的重點、難點問題，制定了解決方案和措施，為民服務(wù)初顯成效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗，對守好底線、筑牢防線更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。一是系統(tǒng)學(xué)習 ***新時代中國特色社會主義思想往深處學(xué)、往心里走還不夠。 。 。 、身邊榜樣方面。 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 、存戒懼、守底線方面。對新形勢下如何更好地宣傳黨的政策主張、維護黨的形象權(quán)威、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深；二是對分管領(lǐng)域提醒和監(jiān)管履職不到位。 、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，滿足于不出錯、過得去；二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。 、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。有時存在上級主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，有上級檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做得就相對差些。個別同志有精神懈怠苗頭，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神。為此，班子本著深挖細剖的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。對黨的思想政治建設(shè)重視 還不夠，把更多的精力放在了中心工作上，把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，對理論學(xué)習重要性認識不足，學(xué)習的主動性和自覺性還不夠，對 ***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習、全面理解還有差距。還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠大，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。對執(zhí)行黨的 紀律的極端重要性認識不夠，缺乏紀律意識，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強，對政治理論學(xué)習抓的不夠牢，沒有真正把加強自身修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進典型的標準來提升個人修養(yǎng)、理想信念和道德境界。健全完善黨委中心組學(xué)習制度，自覺把加強學(xué)習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，既 “入乎其內(nèi)”鉆進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員作好表率，進一步深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)各項規(guī)定，深入糾正“四風”問題，帶頭嚴 格執(zhí)行重大問題請示報告制度，全面提升全鄉(xiāng)黨員干部的精神風貌。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動中嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把