黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化違法案以案促改“四個查一查”自查報告-在線瀏覽
2025-06-19 03:10本頁面
【正文】 ，在帶頭學(xué) 習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有欠缺。我于 19XX 年 X 月入黨。但通過深入學(xué)習(xí)系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。 透視趙正永違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。而認(rèn)識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認(rèn)識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習(xí)以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護(hù)黨愛黨言黨信黨。 趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因，就是失去監(jiān)督，對組織不忠誠，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。比如在處理“三重一大”問題時，雖然能按程序堅(jiān)持召開局黨組會議聽取大家的意見建議，但往往主觀意志占了上風(fēng)，忽視了班子成員的聲音，有時存在先入為主、先定調(diào)子的現(xiàn)象，影響到正確意見的集中和大家積極性的發(fā)揮。 能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立意識，堅(jiān)定自信，做到維護(hù)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。 一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。 二是政治辨識能力不夠強(qiáng)。如對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響很壞。 （三）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。 作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。對工作的方向性、原則性、法 規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守 二、整改落實(shí)情況 思想認(rèn)識方面存在的問題。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際；進(jìn)一步培養(yǎng)自覺意識，不斷堅(jiān)持
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