【正文】 ；維護黨的集中統(tǒng)一，嚴格遵守黨的紀律制度；堅持黨性，杜絕派性的制度；講真話，言行一致的制度；同壞人壞事作斗爭的制度；正確對待犯錯誤的同志的制度。 （ 3）民主生活制度： 發(fā)揚民主，正確對待不同意見的制度；保障黨員權利不受侵犯的制度；選舉制度。 十六、黨總支（黨支部）的基本任務按《黨章》第三十一條的規(guī)定執(zhí)行。 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行； 支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理依法行使職權； 全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作； 參與企業(yè)重大問題的決策； 加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工作、共青團等群眾組織。 宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，維護黨和國家的利益，引導企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行應承擔的社會義務。 加強黨員和職工群眾對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義市場經(jīng)濟知識的學習，全面提高黨員和職工的思想素質和文化、業(yè)務知識水平。 做好黨員、職工的思想政治工作，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，推進企業(yè)精神文明建設。 領導工會、共青團等群團組織，支持他們按照各自章程獨立地開展工作，充分發(fā)揮其應有的作用。 1完成上級黨組織交辦的各項任務。 三、黨總支會議制度 會議期限 黨總支會議原則上每季度召開一次，必要時由書記決定隨時召開，也可根據(jù)工作需要召開支部擴大會議。必要時與議題有關的部門負責人列席。 會議內容 (1)傳達上級的指示、決定、會議精神和主要工作部署，研究貫徹落實措施。 (3)決策全局性黨務工作的重大問題。 (5)分析研究黨員、干部的思想動態(tài)，制定教育措施。 (7)研究黨的紀律檢查工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，討論表彰先進，鞭策后進，對黨員和領導干部的任免、對黨員、干部的獎懲、黨紀政紀處理等問題。 (9)研究發(fā)展黨員工作和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。(11)開好民主生活會。 議事原則 (1)堅持民主集中制原則。在討論決定問題時，要充分發(fā)揚民主，各抒己見。對重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。 (2)堅持保密原則。對需要傳達的問題，應按照一定程序進行。 (3)堅持回避原則。 (4)堅持效率原則。 會前準備 (1)上會討論的文件材料要求重點突出，簡明扼要，情況清楚，根據(jù)充分，辦法具體。 5(2)組織委員應及時通知參會人員，并將議題和有關文件材料提前一天印送支部委員，安排好會議室，做好準備工作。確需會議定的，分管委員要提出解決問題的明確意見。無關人員不準隨意進入會場。 (3)實行候會制度，與議題有關人員在會議室外等候，做到隨叫隨到，保證會議精簡高效。 會后工作 (1)會后組織委員要及時向未到會的總支委員通報會議的有關情況。 (4)黨支部會議議定事項，要按照職責分工，分別由各部門負責人負責承辦。 四、黨總支組織生活會制度 黨的組織生活會，主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、民主生活會等。 參加組織生活會應按照“團結 — 批評和自我批評 — 團結”的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓，開展批評教育，達到統(tǒng)一思想、增強團結、促進流動黨員相互交流的目的。 黨的組織生活會每季度召開一次，應組織黨員學習黨的理論知識和最新會議精神，交流在新經(jīng)濟組織和新社會組織的工作環(huán)境中貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，通報與黨組織的聯(lián)系及參加組織生活的情況，討論決定總支工作中的重大問題。 黨的 組織生活會的參加對象應為總支全體成員。必要情況下，黨總支可以邀請上級黨委委員或者上級黨委派人參加，也可以邀請黨員骨干列席。 堅持民主生活會制度。 黨總支書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團結、深刻、進步的會議氛圍。 黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。評議內容包括： （ 1）黨員是否動搖了共產(chǎn)主義信念，是否同黨組織經(jīng)常保持聯(lián)系、按期繳納黨費、積極過組織生活； （ 2）黨員 是否遵守黨的紀律，維護黨的團結和穩(wěn)定； 6（ 3）黨員在工作中表現(xiàn)是否積極，是否做到個人利益服從國家和集體利益；（ 4）黨員是否密切聯(lián)系群眾，是否熱心幫助群眾解決困難，是否具有全心全意為人民服務的意識。 黨總支民主生活會后 15 天內，應向黨委報送會議情況報告和會議記錄。需要黨委幫助解決的問題，應在會后及時請示。 對會上檢查和反映出來的問題應及時落實整改措施，報黨委整理備案。 1黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內容，不得外泄或擴散。 1有關黨員外出參加組織生活方面的問題，遵照公司黨總支制定的《黨員管理制度》執(zhí)行。 主要內容 （ 1）傳達、學習黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示，并結合本支部情況，討論制定貫徹執(zhí)行的計劃和措施； （ 2）討論和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；（ 3）討論接受新黨員和預備黨員轉正；（ 4）討論決 定對黨員的表彰和處分、處臵；（ 5）選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表； （ 6）討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效。 大會決議 支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會 ,組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人員姓名、缺席人員姓名、會議議題、每名黨員的發(fā)言內容、決議的內容及表決情況。 六、“三會一課”制度三會一課”，是指支部黨員大會、總支委員會、黨小組會和上黨課。 總支委員會：負責領導和處理總支的日常工作，貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議。 黨課：每季度至少上一次黨課，組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨章的基本知識。 學習計劃與時間 年初由黨總支統(tǒng)一制定黨員學習計劃，在黨務工作會和政治學習上公布計劃。學習時間原則上每雙月份組織一次（雙月末組織），一年組織五至六次。 學習內容 學習、傳達黨中央及市、縣委重要會議精神及方針、政策、文件，結合實際研究本局重點工作，使參會人員提 高法律、法規(guī)和政策理論水平，了解和掌握教育發(fā)展大事及本局發(fā)展思路和具體工作方案與措施，增強黨員的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。 學習方式 （ 1）集中學習研討。（ 2）分散學習。（ 3）自學。 （ 4）每年針對思想、組織和行政上的重要任務和重點工作，由總支書記邀請有關領導、專家，進行專題講座，或由黨總支組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。 要求 （ 1）黨員學習由黨總支宣傳委員具體組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質量、務求實效，為圓滿完成各項工作任務奠定堅實的思想、理論基礎。深刻認識其理論武裝、指導實 踐的重要性和必要性。堅持“學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成學習型公司氛圍。 （ 4）建立年終述學制度。從而推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作深入進行。積極創(chuàng)新方式方法，大力倡導科學精神和人文精神 的結合，努力構建創(chuàng)新文化的精神層面建設。 當黨員的工作單位、通信地址和聯(lián)系電話變更時，應及時報告黨支部書記或黨總支委員，保證黨員與黨組織的密切聯(lián)系。 黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定的工作、生活或學習地點的，組織關系仍由公司黨總支管理。外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。 黨員因私出境要按有關文件規(guī)定辦理保留（停止）黨籍的批準手續(xù)。對無故不接轉組織關系，又不接受原黨支部教育管理，長期處于“兩頭不管”的黨員，屢經(jīng)教育不改的，原黨支部勸其退黨或將其除名。黨支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。黨總支組織委員負責黨費的收繳、管理工作。新入黨的黨員應從上級黨委批準為預備黨員的當月開始繳納黨費。沒有經(jīng)濟收入或繳納黨費有困難的黨員，由本人提出申請（需提供證明材料），經(jīng)黨委審查同意，可以少繳或免繳黨費。 基于公司黨員流動性大、情況復雜的特點，按月繳納黨費確有困難，經(jīng)向國資委黨委申請同意，可一次繳納一年的黨費。無正當理由連續(xù) 6 個月不繳納黨費的，視為自行脫黨，按《黨章》第九條的規(guī)定處理。組織委員收取黨費，應當如實記錄在冊，開具收據(jù)。申請時應說明用途、金額和使用時間，經(jīng)國資委黨委審核批準后方可按計劃使用。 黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍是： (1)培訓黨員； (2)訂閱 或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備； (3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者； (4)補助生活困難的黨員。 對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 (試行 )》 9 以及有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。 標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，結合實際情況，制定本公司的黨風廉政法規(guī)制度，并組織實施。 嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。 二、黨總支（黨支部）書記的工作職責 黨總支（支部）書記在黨總支（支部）委員會的集體領導下，負責主持總支（支部）的全面工作。 了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 發(fā)動全體黨員積 極完成工作、學習等任務，教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。 堅持黨的組織原則，實行民主集中制，檢查黨總支（支部）工作計劃、決議的執(zhí)行情況，注意解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向總支（支部）委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。 協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入 群眾，關心群眾，調查研究，抓好典型，推廣經(jīng)驗，充分調動各方面的積極性。 積極開展批評和自我批評，認真抓好支部委員會的自身建設，抓好班子成員的學習，搞好團結，按時召開民主生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。 努力建設一個堅持原則、廉潔勤政、聯(lián)系群眾、團結群眾、群眾信賴、作風硬朗的領導班子，做好干部的培養(yǎng)、考察、任免、評議工 作。 10 1積極配合抓好公司精神文明建設。 負責協(xié)助召集總支委員會和支部黨員大會認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；結合公司的具體情況，研究安排支部工作，將總支工作中的重大問題，及時提交支委會和黨員大會討論決定。 負責抓好經(jīng)常性的思想政治工作，堅持黨性原則，落實好思想政治工作責任制。 負責定期組織召開總支民主生活會，認真開展批評和自我批評，和公司行政領導保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調 公司內部各方面的關系，充分調動他們的積極性。 經(jīng)常深入實際，密切聯(lián)系群眾，認真聽取黨員和群眾的意見和要求，幫助他們解決思想問題和實際困難。 四、組織委員的工作職責 組織委員在總支委員會的領導下進行工作，分管黨總支組織、人事工作。 了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀律檢查