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正文內(nèi)容

黨務(wù)工作案例手冊共5則范文-wenkub.com

2025-04-12 02:45 本頁面
   

【正文】 幾年來,我通過實踐和探索在班級管理中,雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗,時 勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任一定要學習新的有用的東西,永遠走在時代的前面,農(nóng)村小學班主任工作是復雜而繁重的。 三、要樹立正確的學生觀案例: 有一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的宋小龍同學,這下我可氣著了,就嚴厲地批評了他一頓:你干什么去了?馬上就要期末考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈里打轉(zhuǎn)。 二、班主任要以身作則 案例: 這學期,我們班的環(huán)境衛(wèi)生是打掃教學樓梯,每天早上都要打掃,剛開始,學生們還非常的好奇,拿著掃把一陣飛舞,后來沒有人愿意了,由于同學們上下樓梯,隨手扔垃圾,衛(wèi)生保持得不好,當然就更少有人愿意了,看到這一情況,我早上帶頭先去,當然我還叫了幾個同學,掃完了過后,微微出了一點兒汗,走進了教室,對著和我一起打掃操場的同學說:“勞動使我們快樂!我為你們自毫!”現(xiàn)在每天早上,我們班的同學都爭先恐后地去打掃,我相信:他們肯定從中享受到了勞動的樂趣。在班級多給他自我表現(xiàn)的機會,使他消除了自卑的心理,感覺到了自己的價值所在,于是,我在班內(nèi)就讓班委們多去幫助他,讓他慢慢改正缺點,通過一學期我們師 生的共同努力,現(xiàn)在,我們班朝氣蓬勃,團結(jié)奮進。黨務(wù)工作是國有企業(yè)應(yīng)對復雜經(jīng)濟形勢的重要保障,是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為核心競爭力的重要載體,是 推動集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。 在我看來,這本《黨務(wù)工作手冊》是一本融理論性、操作性與創(chuàng)新性為一體的黨務(wù)工作“百科全書”?!睘槠平膺@些難題,集團公司開展了積極 有益的嘗試和創(chuàng)新。加強和改進國有企業(yè)黨建工作,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。面對新形勢,黨的建設(shè)也出現(xiàn)了一些新問題。 社區(qū) 1+3+6+每百戶配備一名社區(qū)干部:為每名警務(wù)區(qū)民警配備 3 名協(xié)警、 6 名民兵,配齊配強社區(qū)工作人員。 基層組織建設(shè)年活動的?五個好 ?目標是:領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。?四個千方百計 ?:就是要千方百計把自治區(qū)黨委推進經(jīng)濟發(fā)展的部署一抓到底,千方百計加快民生建設(shè),千方百計做好新形勢下的群眾工作,千方百計把社會管理基礎(chǔ)工作搞扎實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村黨組織書記、村委會主任及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部對?四知四清四掌握 ?情況要?一口清 ?,做到情況熟、動態(tài)準。 2?文建明工作法 ?: 四川省南充市營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明同志,長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作,探索出一套促進科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?三二 ?工作法(?三 ?即業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制?三制 ?,定崗、定員、定酬?三定 ?,黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾?十好 ?教育?三教育 ?;?二 ?即下訪尋問題、 下村解難題?兩下 ?,集中服務(wù)、集中理財?兩集中 ?),稱為?文建明工作法 ?。 四是基層基礎(chǔ)工作更加牢固。 二是社會管理更加有力。 ?網(wǎng)格化 ?覆蓋就是把社區(qū)劃分為若干個責任網(wǎng)格,建立橫向到邊、縱向到底組織體系,確保管理區(qū)間、管理對象、管理時限和管理環(huán)節(jié)全覆蓋,努力實現(xiàn)地無縫隙、人無遺漏、時無盲點的管理效果。村治保主任做到專司治保,專職專用,是黨員的進村黨組織班子,不是黨員的進村委會班子,報酬標準參照單設(shè)的村 黨組織書記(村委會主任)報酬確定,即按當?shù)剞r(nóng)村勞動力前一年平均收入水平的 倍確定。 1自治州黨委《第 73 次常委會議紀要》要求,從 2021 年 7 月起,全州村干部基本報酬按照不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平確定。 (九)實施?統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工程 ?。 (五)實施?黨組織分類整推工程 ?。 1農(nóng)村黨建?十大工程 ?: (一)實施?黨組織‘一把手’工程 ?。 1?四有、四自覺 ?:?四有 ?。黨員加快轉(zhuǎn)變思想觀念、加快掌握致富技能、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快改善人居環(huán)境、加快實現(xiàn)全面小康。發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作并爭。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。 1 三是工作機制好。 1社區(qū)?大黨委 ?制:社區(qū)黨委是社區(qū)工作的領(lǐng)導核心,由社區(qū)黨組織牽頭與轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位在平等基礎(chǔ)上,以共同需要、共同利益、共同目標為紐帶,建立起的社區(qū)各單位黨組織相互聯(lián)系,溝通信息,交流經(jīng)驗、研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)工作的區(qū)域化黨建組織實體。 ?三項工作 ?:樹立先進典型、搞好對標定位、實施深化提升。 ?四議兩公開 ?:黨支部提議、兩委會商議、黨員大會審議、村民會議決議,決議公開、實施結(jié)果公開。?四清 ?即:轄區(qū)就業(yè)情況清,重點人員情況清,流動人口情況清,貧困群體情況清。 承擔紀檢工作文件、計劃、總結(jié)、報告、情況通報和其他有關(guān)材料的起草工作。 對黨員違反黨章、黨紀的問題進行調(diào)查,并提 出處理意見。 經(jīng)常了解并向總支委員會和上級紀委反映公司黨員遵紀守法狀況。 六、紀檢委員的工作職責 紀檢委員在總支委員會和上級紀律檢查委員會的雙重領(lǐng)導下進行工作,分管黨總支的紀檢、監(jiān)察工作。 圍繞支部的中心工作,開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育活動。 了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出宣傳教育工作意見,擬定、提出學習計劃和建議,做好宣 傳教育工作。管理好黨員檔案。 了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員,對黨員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。 經(jīng)常深入實際,密切聯(lián)系群眾,認真聽取黨員和群眾的意見和要求,幫助他們解決思想問題和實際困難。 負責抓好經(jīng)常性的思想政治工作,堅持黨性原則,落實好思想政治工作責任制。 10 1積極配合抓好公司精神文明建設(shè)。 積極開展批評和自我批評,認真抓好支部委員會的自身建設(shè),抓好班子成員的學習,搞好團結(jié),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。 堅持黨的組織原則,實行民主集中制,檢查黨總支(支部)工作計劃、決議的執(zhí)行情況,注意解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,按時向總支(支部)委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。 了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。 嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風。 標本兼治,綜合治理,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐敗。 黨費必須用于黨的活動,主要作為黨員教育經(jīng)費的補充,其具體使用范圍是: (1)培訓黨員; (2)訂閱 或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備; (3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者; (4)補助生活困難的黨員。組織委員收取黨費,應(yīng)當如實記錄在冊,開具收據(jù)。 基于公司黨員流動性大、情況復雜的特點,按月繳納黨費確有困難,經(jīng)向國資委黨委申請同意,可一次繳納一年的黨費。新入黨的黨員應(yīng)從上級黨委批準為預備黨員的當月開始繳納黨費。黨支部大會應(yīng)當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。 黨員因私出境要按有關(guān)文件規(guī)定辦理保留(停止)黨籍的批準手續(xù)。 黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定的工作、生活或?qū)W習地點的,組織關(guān)系仍由公司黨總支管理。積極創(chuàng)新方式方法,大力倡導科學精神和人文精神 的結(jié)合,努力構(gòu)建創(chuàng)新文化的精神層面建設(shè)。 ( 4)建立年終述學制度。深刻認識其理論武裝、指導實 踐的重要性和必要性。 ( 4)每年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作,由總支書記邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家,進行專題講座,或由黨總支組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。( 2)分散學習。 學習內(nèi)容 學習、傳達黨中央及市、縣委重要會議精神及方針、政策、文件,結(jié)合實際研究本局重點工作,使參會人員提 高法律、法規(guī)和政策理論水平,了解和掌握教育發(fā)展大事及本局發(fā)展思路和具體工作方案與措施,增強黨員的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。 學習計劃與時間 年初由黨總支統(tǒng)一制定黨員學習計劃,在黨務(wù)工作會和政治學習上公布計劃。 總支委員會:負責領(lǐng)導和處理總支的日常工作,貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人員姓名、缺席人員姓名、會議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效。 1有關(guān)黨員外出參加組織生活方面的問題,遵照公司黨總支制定的《黨員管理制度》執(zhí)行。 對會上檢查和反映出來的問題應(yīng)及時落實整改措施,報黨委整理備案。 黨總支民主生活會后 15 天內(nèi),應(yīng)向黨委報送會議情況報告和會議記錄。 黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。 堅持民主生活會制度。 黨的 組織生活會的參加對象應(yīng)為總支全體成員。 參加組織生活會應(yīng)按照“團結(jié) — 批評和自我批評 — 團結(jié)”的原則,充分發(fā)揚民主,圍繞議題交流思想認識,總結(jié)經(jīng)驗教訓,開展批評教育,達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、促進流動黨員相互交流的目的。 (4)黨支部會議議定事項,要按照職責分工,分別由各部門負責人負責承辦。 (3)實行候會制度,與議題有關(guān)人員在會議室外等候,做到隨叫隨到,保證會議精簡高效。確需會議定的,分管委員要提出解決問題的明確意見。 會前準備 (1)上會討論的文件材料要求重點突出,簡明扼要,情況清楚,根據(jù)充分,辦法具體。 (3)堅持回避原則。 (2)堅持保密原則。在討論決定問題時,要充分發(fā)揚民主,各抒己見。(11)開好民主生活會。 (7)研究黨的紀律檢查工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,討論表彰先進,鞭策后進,對黨員和領(lǐng)導干部的任免、對黨員、干部的獎懲、黨紀政紀處理等問題。 (3)決策全局性黨務(wù)工作的重大問題。必要時與議題有關(guān)的部門負責人列席。 1完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)。 做好黨員、職工的思想政治工作,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍,推進企業(yè)精神文明建設(shè)。 宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),維護黨和國家的利益,引導企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行應(yīng)承擔的社會義務(wù)。 十六、黨總支(黨支部)的基本任務(wù)按《黨章》第三十一條的規(guī)定執(zhí)行。 生活制度 ( 1)政治生活制度: 堅持黨的政治路線和思想路線的制度;維護黨的集中統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律制度;堅持黨性,杜絕派性的制度;講真話,言行一致的制度;同壞人壞事作斗爭的制度;正確對待犯錯誤的同志的制度。 十三、“八個堅持、八個反對” 堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進??;堅持理論聯(lián)系實際,反對照抄照搬、本本主義 ;堅持密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持清正廉潔,反對以權(quán)謀私;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義; 堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。如果本人對處分決定不服,可以提出申訴,有 關(guān)黨組織必須負責處理或者迅速轉(zhuǎn)遞,不得扣壓。 對黨員的紀律處分,必須經(jīng)過支部大會討論決定,報黨總支批準;如果涉及的問題比較重要勤復雜,或給黨員以開除黨籍的處分,應(yīng)分別不同情況,報國資委或國資委以上黨的紀檢委員會
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