【正文】 導(dǎo)行動上，把學(xué)到的思想理論、形成的觀念認(rèn)識、獲取的學(xué)習(xí)成果付諸具體實(shí)踐。保持比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉的個人作風(fēng)。作為一名有著多年黨齡的黨員，我在政治上是堅定無疑的，能夠時刻保持頭腦清醒和政治敏感性，在大是大非面前是非清楚、態(tài)度明顯，從不發(fā)表與黨員身份不相符的言論，從未干過違背黨性原則的事情，能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨，在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。存在只求做好本職工作，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。在任務(wù)多、壓力重的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，尤其身為單位分管領(lǐng)導(dǎo)，未能發(fā)揮帶頭作用，從而直接影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為支部書記，我能夠積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織紀(jì)律和公司相關(guān)制度規(guī)定，自覺守住法紀(jì)紅線，堅決不碰 違紀(jì)違規(guī)高壓線，在日常事務(wù)決策、分管工作處理和履職盡責(zé)過程中，做到依法決策、按章辦事、依規(guī)而行，從來不干出格事、不講過頭話，在執(zhí)行紀(jì)律方面我能嚴(yán)格認(rèn)真、不打折扣、剛性落實(shí)。 (三 )自身要求還不夠嚴(yán)格。在職業(yè)道德方面，能愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé) 。不足之處：思想較為僵化，處事不夠變通，對當(dāng)前社會上一些現(xiàn)象看不慣，有時還比較死板、不夠靈活，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明的批駁還不夠。作為公司 XXX，我能夠樹立正確的政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。不足之處：有時安排工作前瞻性不強(qiáng)、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項工作執(zhí)行落實(shí)上沒有紕漏，但落實(shí)的層次不高、效果一般，大項出彩的成果不多。盡管我在政治上是清醒堅定的，能夠自覺地向黨中央看齊、向習(xí)總書記看齊，自覺地維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地維護(hù)大局、服從大局，但也存在理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深刻性還不夠，指導(dǎo)工作的針對性、實(shí)效性上差距還不小，還有重實(shí)踐運(yùn)用輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，實(shí)用主義思想還比較 突出等問題。 (二 )政治紀(jì)律遵守還不夠嚴(yán)格。對在當(dāng)前深化改革新形勢下，公司出現(xiàn)的新情況、新事物，有時反應(yīng)不夠快，缺乏高度的政治敏感性，還不能從整體上、全局上去思考，有些看法還比較片面，這些看起來是認(rèn)識水平問題，實(shí)質(zhì)上是政治敏銳性問題，是政治紀(jì)律遵守不 嚴(yán)格問題，只有把“講政治、守規(guī)矩”貫穿工作始終，才能不斷培養(yǎng)政治頭腦去觀察和分析，在這方面自身還存在著不少差距。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認(rèn)為大家都這樣，我沒必要那么認(rèn)真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗、守難子的習(xí)慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴(yán)格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。隨著時間的推移，參加工作時間的增長，尤其在本單位承載著專業(yè)主管工作，擔(dān)當(dāng)作為的意識卻沒了以前強(qiáng)烈，工作中有保守思想，工作熱情有所減弱，積極創(chuàng)新的勁頭有所減退，沒有很好地繼續(xù)保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚(yáng)斗志 。對照黨章標(biāo)準(zhǔn)要求，在工作指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、有效性上，還存在一定差距。由于業(yè)務(wù)工作較重，事務(wù)繁雜、千頭萬緒 ，人少事多的矛盾相對突出，有時對組織生活缺乏正確的認(rèn)識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應(yīng)付、流于形式的情況。 (六 )落實(shí)從嚴(yán)治黨還不夠大膽。但是，也存在著落實(shí)從嚴(yán)治黨還不夠大膽的現(xiàn)象，有時沒有能夠很好的處理好從嚴(yán)教育管理與關(guān)心愛護(hù)的關(guān)系 。 四、下步打算 (一 )增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。始終堅持“五抓”工作方式，全面落實(shí)“八唯”工作要求，著力鍛造“六力”工作素養(yǎng) 。在講政治上狠下功 夫，堅持正確的政治立場、政治觀點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。 (二 )強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真履職盡責(zé)。在分管的 XXX 工作中，要加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)， XXXXX 堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格對照管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、各類規(guī)章制度，梳理各類問題，分門別類、分層次建立問題庫 。 (三 )改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。二要牢固 樹立責(zé)任意識。主動工作，對自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。三要牢固樹立執(zhí)行意識。在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良 好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，拿起批評與自我批評的武器，勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督 。自覺做到堂堂正正做人，明明白白做官，老老實(shí)實(shí)做事，正確對待權(quán)力、名利、地位，做到任何時候都要堅持原則，依法辦事，不違規(guī)操作。牢固樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，傾聽職工意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把原因分析透，把措施制定好，抓好工作落實(shí)。 第三篇：查擺問題對照檢查材料 查擺問題對照檢查材料 查擺問題對照檢查材料 一、基本認(rèn)識 院黨委組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形 式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四 .風(fēng)”問題，并明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的“四 .風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。 通過學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線 重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對浪費(fèi) 重要論述摘編》等，查擺對照，充分認(rèn)識到“四 .風(fēng)”是黨的群眾路線的大敵，其要害是一方 面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，喪失黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！八?.風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。 二、四 .風(fēng)方面存在的問題 聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際情況，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面： 一線從事管理及技術(shù)工作，特別是從事野外地質(zhì) 工作，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面。 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。 二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。 三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。 ，因為 這幾年地質(zhì)工作任務(wù)繁重，有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對職工的思想狀態(tài)不是全面了解。 ，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。院長助理工作做得很不夠。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 產(chǎn)生這種問題的原因主要有：一是對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠；二是開拓進(jìn)取精神仍然不足；三是個人修養(yǎng)不強(qiáng)；四是沒有嚴(yán)格按照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我決心通過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠