略談高校學(xué)生干部的選拔-在線瀏覽
2024-11-07 15:29本頁面
【正文】 輔導(dǎo)員和專業(yè)課教師的影響外，還要看學(xué)生干部的骨干作用、帶頭作用、橋梁紐帶作用發(fā)揮如何。反之，如果學(xué)生干部不團(tuán)結(jié)、不配合、不起作用，即使輔導(dǎo)員花了九牛二虎之力，也很難形成一個好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，班級工作也搞不好。學(xué)生干部的作用能否很好的發(fā)揮，因素是多方面的，其中與學(xué)生干部自身的修養(yǎng)和素質(zhì)關(guān)系極大。 二、 學(xué)生干部的選拔 常言說的好：“好的開始是成功的一半”。 如果一開始就在新集體中選拔一支能干的團(tuán)支部和班委隊(duì)伍，它對于形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，對于廣大學(xué)生四年（三年）的大學(xué)生活極為有利。 選拔學(xué)生干部應(yīng)注意以下幾方面：一是政治素質(zhì)好，思想覺悟高（在中學(xué)或中師階段曾擔(dān)任一定的社會工作，是學(xué)生黨員或者遞交過入黨申請書）；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有一定的社會經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)；三是學(xué)習(xí)成績比較突出；四是思維能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)；五是身體健康，有一定特長及愛好。新生干部的選拔，固然需要參考檔案材料，但更有待我們有新生入校后的軍訓(xùn)及實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中精心考察，注意發(fā)現(xiàn)那些踏實(shí)肯干、熱情較高、具有相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?、組織協(xié)調(diào)能力、在班級中威信較高的學(xué)生，及時推舉他（她）們擔(dān)任班長或團(tuán)支書。對各方面表現(xiàn)均比較突出的學(xué)生干部可及時推薦到院、系兩級學(xué)生會及其他學(xué)生組織兼職，以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和潛能，使他們得到更多的鍛煉和提高的機(jī)會。為此要重視培養(yǎng)學(xué)生干部堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，胸懷開闊，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勇于進(jìn)取，工作有法的基本素質(zhì)，提高他們的組織能力、協(xié)調(diào)活動能力和團(tuán)結(jié)意識。對學(xué)生干部要量才任用，應(yīng)著眼于各人的長處和優(yōu)點(diǎn)，用其所長。 為使學(xué)生干部能在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，可以采取多種形式對他們進(jìn)行培訓(xùn)。二是在每學(xué)期初通過召開學(xué)生干部大會的形式，學(xué)習(xí)黨的方針政策，分析形勢，研究學(xué)生共同關(guān)心的問題，總結(jié)上學(xué)期的工作要點(diǎn)，做到任務(wù)明確，方法清楚。利用每年寒暑假組織學(xué)生干部深入革命老區(qū)調(diào)查訪問，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；組織到工礦 企業(yè)或去參觀學(xué)習(xí)、開展社會調(diào)查、慰問演出或參加勞動，以經(jīng)受鍛煉，使他們廣泛接觸社會，了解國情、民情，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生干部的思想覺悟、組織能力和社會工作能力。 嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。因此，對他們必 須嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。同時還要教育他們在為同學(xué)服務(wù)的過程中，努力鍛煉自己，增強(qiáng)自信心與責(zé)任感，不斷提高自己的綜合能力，這是作為學(xué)生干部受益終身的精神財(cái)富，適當(dāng)時候還可以請來已參加工
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