食宿管理個人述職報告-在線瀏覽
2025-06-18 20:44本頁面
【正文】 境； 加強對住校生的紀律、衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)等的教育工作；這學期來，召開了 4 次住校生安全教育大會（男女生各兩次），一次住校生思想健康教育，切實抓好住校生的思想教育工作； 徹底整治學生寢室內(nèi)部環(huán)境，改善住校生的住宿條件，同時投入一定的資金美化寢室內(nèi)部環(huán)境，同時進行每月一次的文明寢室評比對學生個人進行量化考核； 學生寢室的 寄宿學生困難補助的發(fā)放、統(tǒng)計、以及材料的收集整理、上報工作； 住校生晚自習的清查管理工作。一學期來，本人堅持 6:30 至 7:00 到校，監(jiān)督學生的早操情況，清查學生考勤，防止學生半夜外出。 規(guī)范學生的請假制度。并及時和有關人員聯(lián)系，掌握學生動態(tài)。每天利用晚上10:00 集隊查堂時間對學生進行各方面的教育，開展住校生安全教育大會兩次，住校生各寢室室長會兩次，住校女生心理健康教育一次，處理住校生安全問題四次，其他問題多次。開展住校生文明寢室評比活動，定期對學生寢室進行衛(wèi)生消毒，讓學生們在寢室住得舒心。開校之初，組織食堂從業(yè)人員進行培訓，要求食堂人員要有責任心，要有安全意識，要學習食堂的各種規(guī)章制度和管理制度，要整理好食堂環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，保障全校師生的食品安全和食堂衛(wèi)生。嚴格對學校食堂各種餐具進行消毒，嚴格按照上級有關要求進行操作，禁止任何食品安全事故發(fā)生。堅持每天早中晚各一次到食堂檢查食堂工作狀況，收集師生們對食堂的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題 及時整改。加大了各項工作的公示力度，每天我們在食堂大廳固定的地方對當天的菜譜進行了公示，每月都按時將上月的營業(yè)情況、采購情況給予詳細的公示，讓全校師生員工都了解和知曉經(jīng)營狀況的同時接受全體師生員工的監(jiān)督，資金進行日結(jié)月清，每天一小結(jié)，每月一大結(jié)，確保資金安全、人員安全。 當然食宿管理工作紛繁復雜，雞毛蒜皮的事很多，再今后的 工作中還需要各位同事的批評指正，多提出寶貴意見，以便提高我們學生的住宿條件、全校師生的生活環(huán)境，本人將在今后的工作中盡量去改進，去完善。 二、食堂管理 學校成立了以校長為組長，公會主席為副組長的監(jiān)督小組。 按照“安全第一，合理營 養(yǎng)”的原則，嚴格監(jiān)管飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格。出庫時嚴格出庫數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有霉亂變質(zhì)的食物堅決處理，保障進入操作間的食物無異常。最后是做好餐具的清潔和消毒工作以及廢棄物的處理工作。確保學生吃得安全。 學校定期對食堂 進行檢查，就檢查中存在的問題要求食宿管理員及操作人員及時整改。 讓學生參與到宿舍管理中來，讓他們成為宿舍的主人，每周對宿舍進行評比，對做的好得宿舍進行表揚獎勵，對責任心強的學生管理員在校內(nèi)進行表揚獎勵，充分激勵他們的積極性。 召開了寄宿生的家長會，與寄宿生的家長簽訂了安全協(xié)議書，明確了家校的責任，更好的保障了學生在校的安全。 學生的食物搭配的還不夠合理，沒注意到學生的年齡特征和身體需要。 總之，我們將繼續(xù)本著一切為學生的原則，努力為我校學生營造一個舒適、溫馨的校園之家。 何傳清 20 1 8 第四篇：員工食宿管理制度 員工食宿管理制度 員工餐廳就餐管理制度
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