弘揚工匠精神演講稿范文大全-在線瀏覽
2025-06-11 03:21本頁面
【正文】 、如何提高制成率的啟示。 透過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動，大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢想向他們靠攏。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！ 那大國工匠都是什么樣的工 人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外，都是平凡的普通工人，他們不是領導，不是富翁，甚至不是高學歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的技工，成為一個領域不可或缺的人才。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。 很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思。 工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。 看過一則報道，說的是：截止 2021 年，壽命超過 200 年的企業(yè)，日本有 3146 家，為全球最多，德國有 837 家，荷蘭有 222 家，法國有196 家。而取得這種成就的方法，就是去熱愛這一部分的工作。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個群眾的正常運轉。 在我們的學習和生活中，我們就應有工匠 精神。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責，把自己當下的做好，捷徑可能就來了。 我的演講結束了，謝謝大家。詩經有言：“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。所以對于機關工作，尤其是干部科工作，“工匠精神”尤為重要。干部科各項工作跟同志們的切身利益息息相關，這就決定了我們的工作需要更加嚴謹、細致的態(tài)度。去年年底開始的工資標準調整工作，從熟悉政策到在職、離退休所有工資數據的調整干部科都要反復斟酌、反復核對，反復與公務員局工資科進行對接。 二是耐心。比如剛剛初步結束的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息采集工作。各系統(tǒng)之間信息也不能共享，所以養(yǎng)老系統(tǒng)所有在職和退休人員信息必須手動錄入，在職人員平均每人錄入 26 項，離退休人員每 1 對問題檔案認真核查，謹慎認定，保證核查工作的每一個環(huán)節(jié)都符合政策規(guī)定，也力求在政策范圍內盡我們所能維護同志們的切身利益。我們要不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部得到提拔使用。要拿出更多時間和精力來了解機關干部，深入細致全面了解部機關同志的德才表現，多與干部談心，了解他們的愿望和訴求，堅持實事求是、以事論人，不憑印象，切實做到識人有據、用人有方，為部領導提供準確 無誤的選人依據。 腳踏實地是干部科的座右銘。整理一份檔案，填寫一張表格，起草一份文件，撰寫一篇材料，接待一次來訪，開展一回調研，籌備一次會議，舉辦一次培訓班等等，這一件件看起來瑣碎的“小事”構成了干部人事工作的全局。 干部科 2021年 5 月 27 日 3 第三篇：弘揚工匠精神演講稿 弘揚工匠精神演講稿 同志們： 大家好 !何謂工匠精神 ?工匠精神就是專注敬業(yè)，一絲不茍，精益求精，至臻完美。瑞士的各類名表、奧地利的施華洛世奇水晶都是工匠精神的體現，至今馳譽全球，經久不衰。今天講上海的城市精神，我認為形成上海風格并在全國獨占鰲頭的就是上海的工匠精神，這是上海城市精神中的核心元素。令人遺憾的是，上海人過去一貫以追求生活品質的精細化“講究”和生產工藝的精細化“講究”而著稱，現在這種“講究”往往變成“將就”。 上世紀九十年代初我去英國訪問，到 BBC 蘇格蘭總部參觀，主人告訴 我這棟辦公大樓已裝修快三年了。也是那個年代，我去東京訪問，東京 FM 電臺的臺長在一家很高級的法國餐廳請我吃飯，給我印象很深的是旁邊一位穿黑色禮服的招待員，身材頎長，舉止得體，令人刮目。我們彼此都認出了對方。 工匠精神其實是一種職業(yè)訴求和產品訴求。他們對待自己所從事的工作認真負責，盡職盡能。正是在這份執(zhí)著堅守之中，他們也享受著社會對他們的職業(yè)認同，以及工作本身帶給他們的樂趣與榮耀。從這一意義上，我非常贊賞央視的紀錄片《大國工匠》，社會應該為這些精英喝彩。有一次與上海第二工業(yè)大學領導交談，他很自豪談到他們學校的優(yōu)秀校友代表：包起帆、徐小平、李斌。所謂產品訴求，就是從產品設計到產品生產，再到產品檢驗，直至產品面市，乃至包含消費者使用體驗，整個產品鏈都 是一種不斷追求完善、精美和極致的過程。讓產品始終引領時代，引領潮流，引領審美。由于中國的工業(yè)文明姍姍來遲，因而現今我們提出弘揚工匠精神就是要修補中國在早期工業(yè)文明時的缺失?，F代企業(yè)的文化和理念 已不再一味追求大而全，而更注重特而精、特而優(yōu)，這就無形中形成對工匠精神的呼喚。提倡工匠精神應該也必將成為我們社會的自我追求。下面帶來幾篇弘揚工匠精神的
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