勞動仲裁申請書模板匯總-在線瀏覽
2025-06-10 18:29本頁面
【正文】 不 全 不 確切之處，可以在 規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。 如在 立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書。 (一 )事實(shí) 是指雙方爭議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。(2)爭議的發(fā)生 發(fā)展過程 。(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的‘責(zé)任’。 敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不 要”：一 要和請求事項(xiàng)一 致，不 要相互矛盾 。三要實(shí)事求是，不 要夸大縮小 。五要有 理有 據(jù)，不 要捕風(fēng)捉影 。 事實(shí)必須有 證據(jù)來證明。 它決定著仲裁的勝負(fù)。(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度 。(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。 對證據(jù)的書寫一 般是在 敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù)。 也可在 敘述事實(shí)之后，單列一 段來交待證據(jù)。 理由，包括兩方面：一 是認(rèn)定案件事實(shí)的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。 書寫理由應(yīng)做到“三要三不 要”：一 要講道理，不 要強(qiáng)詞奪理 。三要有 針對性地引用法律條款，不 要沒有 法律根據(jù)。 假如案情比較簡單，事實(shí)和理由可以合寫，不 用分段處理。 應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相，不 編造 不 夸大 不 縮小，不 得將道聽途說 查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。 2 有 法可依，以理服人。 特殊要注重以法律作為依據(jù)，注重準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同。 3 層次分明，詳略得當(dāng)。 全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式樣本樣本，有 次序地展開，不 得前后顛倒或者相互混淆?；蚴窍冉淮鸂幾h當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭議標(biāo)的的情況，再寫爭議的原因與焦點(diǎn)等等。 要害性的問題要說清說透，枝節(jié)問題 次要問題則可寫得概略一 些。 [ 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 ]，新法還在 舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定，除誰主張誰舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特殊規(guī)定：與爭議事項(xiàng)有 關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，不 提供的應(yīng)承擔(dān)不 利后果。 【篇三】 申訴人：聯(lián)系電話： 被申訴人： 法定代表人： 公司地址： 電話 : 郵編：被申訴人：法定代表人：公司地址：區(qū)街號 電話 :郵編：請求事項(xiàng) 1 解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有 限公司之間簽訂的勞動合同 。 3 裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有 限公司向申訴人
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