【正文】 臨床管理工作。在今后的工作中，我會真心實意把職工們看成醫(yī)院的主人，對廣大職工以誠相待，以情相待，以友相待，為每一位職工的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、溫馨的環(huán)境。她經(jīng)常深入科室、深入職工，通過與職工座談交流及時了解工作中存在的問題和困難，并及時協(xié)調(diào)解決；她從一些小事入手，堅持為職工辦實事，在每一位職工過生日時她會親自發(fā)一條祝福的短信；由于醫(yī)院下午下班比較晚，個別職工家庭出現(xiàn)特殊情況孩子放學后沒有去處，她發(fā)現(xiàn)這一問題后，提出讓他們的孩子放學后在醫(yī)院門衛(wèi)等候的辦法，這樣既解決了孩子放學后的安全問題，又解決了職工的后顧之憂，但是誰也不知道，她的孩子總是一個人自己回家；醫(yī)院幾乎每天晚上都會有急診手術(shù)病人，為了保障每位職工路上的人身和交通安全，她提出 由夜班師傅負責接送工作人員，保證了工作人員的安全；為了使每位 3 職工安心工作，她時常通過對職工的交流、溝通來了解他們的工作、家庭等情況，如果發(fā)現(xiàn)是工作出現(xiàn)了問題她會果斷處理，如果是職工生病，她總是親自登門探望，主動幫助解決困難，如果是家庭出現(xiàn)了問題她會耐心寬慰，為此，同事們都喜歡親切的稱呼她為“心理專家”。創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。為了不斷提高醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，她每月一次組織職工利用晚上的時間輪流進行專題講座，主要內(nèi)容包括：病例討論、學習法律法規(guī)、病歷處方書寫規(guī)范、醫(yī)院感染、醫(yī)患溝通等，并每季度一次組織臨床和護理人員進行理論考試和技術(shù)操作考核。她堅持每月組織召開一次病員及家屬座談 4 會，及時聽取病人及家屬的意見與建議，對提出的問題進行整改，經(jīng)過努力，住院病人滿意度調(diào)查滿意率達 99%以上。同時，她還注重對新職工的培訓工作，今年 *月 *日對 *年 *月至 *年 *月入院的 *名新進職工從院情院史、醫(yī)院文化、團隊精神等方面進行了全方位的培訓，通過培訓轉(zhuǎn)變了新職工的服務(wù)理念，增強了“院興我榮，院衰我恥”的意識。她強調(diào)患者是來到醫(yī)院最重要的人，我們要像對待自己的親人一樣對待每一位患者，像做好自己的事情一樣做好每一項工作，患者的需要我們應(yīng)百分之一百的滿足，在我們的心里患者永遠是對的。*看在眼里，急在心里。正因為她的無私奉獻、以身作則精神，為醫(yī)院贏得了良好的信譽。 二十多年來，她總是帶頭到最苦最累的地方工作。憑著對工作對事業(yè)的執(zhí)著追求，靠著百折不撓的拼搏精神，她戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，跑遍了全縣的村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)，吃了不少苦頭，受了很多挫折，歷時 3 個多月的時間終于完成了任務(wù)，基本摸清了我縣孕產(chǎn)婦和 5 歲以下兒童的主要死因，寫出了孕產(chǎn)婦、 5 歲以下兒童死亡調(diào)查分析報告和新生兒出生缺陷監(jiān)測報告，制定出了詳細可靠的干預(yù)措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。因此她首先從人員 培訓做起，堅持每年 4 次對我院從事保健工作和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦幼工作的人員進行全面系統(tǒng)的培訓，共培訓 6 1000 余人次，培訓率達 100%。在她的帶領(lǐng)下，專業(yè)隊伍連創(chuàng)佳績，使我縣的婦幼保健工作突飛猛進：婚前醫(yī)學檢查率由最初的 %達到了目前的 %；新生兒疾病篩查率和復(fù)采返回率達到了 100%；聽力篩查率達到了 100%；產(chǎn)前篩查率 2021 年爭取突破 30%；確保了孕產(chǎn)婦享受到 5 次產(chǎn)前檢查、 3 次產(chǎn)后訪視和 42 天健康查體，孕產(chǎn)婦系統(tǒng) 管理率達到了 %；并保證了 3 歲以下兒童免費享受到 8 次健康查體，使兒童系統(tǒng)管理率達到了 %。 天道酬勤終有時，事業(yè)枝頭結(jié)碩果 *同志就是用自身的人格力量影響帶動了大家，她秉持公心、嚴以律己，把自己的心血、精力、智慧，毫無保留的投入到醫(yī)院發(fā)展之中。行之茍有恒，久久而芬芳，她就是這樣踐行著一個優(yōu)秀黨員、一個副院長的光榮職責，追求著自己人生最美好的境界，對 7 事業(yè)負責，對患者負責，對職工負責，嚴中有愛，一番良言苦口的批評讓人心悅誠服，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風滿懷，“胸中灑落如光風霧月”這就是全體員工對她的評價。在不斷追求上進，勤奮勞作的同時，她也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的認可。她先后在國家級、省級刊物上發(fā)表論文 6 篇。 2021 年與同事共同研究的《 *》獲得了 *科學技術(shù)進步一等獎的佳績。 第三篇：市婦幼保健院院長先進事跡材料范文 市婦幼保健院院長先進事跡材料 該同志任職近一年半以來，圍繞我市《加快發(fā)展、重塑龍井》活動主題，扎實開展醫(yī)院建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點的各項工作，取得了良好成績。 為積極配合“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一專題實踐活動，進一步激發(fā)全體黨員奮發(fā)向上、拼搏爭先的工作熱情，切實做到“五個好”、“五帶頭”，我院在全體黨員和職工中積極開展了各項活動 。為積極響應(yīng)我市《關(guān)于開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主的“重塑龍井”教育實踐活動方案》的通知精神，開展為期二百天的“優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境”活動。 開展雙滿意工程活動 把創(chuàng)建“雙滿意工程”與深化醫(yī)改、提高服務(wù)水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、增進人民健康、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系改革試點結(jié)合起來，開展“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，爭當群眾滿意醫(yī)生”活動。我院“雙滿意工程”主要以提高服務(wù)水平，為居民提供優(yōu)質(zhì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為目標，先后引進 11 名專業(yè)技術(shù)人員，購置彩色超聲診斷儀、全自動生化分析儀、微量元素分析儀、數(shù)碼彩色陰道鏡、生物安全柜等儀器設(shè)備，提高了為人民服務(wù)的 水平和能力。 20**年 5 月 12 日，帶領(lǐng)全體黨員和部分醫(yī)務(wù)人員，開通“母親健康快車”，進入土城堡社區(qū)深入居民家中為貧困居民進行免費體檢，此次活動共入戶 5 家，為 12人進行了免費體檢。 20**年 8 月 25 日，抽調(diào) 8 名由小兒科、婦產(chǎn)科、全科、影像科等專家和醫(yī)護人員組成抗洪義診隊，來到受洪澇災(zāi)害較嚴重的白金鄉(xiāng)勇新村，開展了“洪水無情、人間有愛”的災(zāi)后送醫(yī)、送藥義診活動。 二、啟動免費婚檢項目工作 為進一步擴大保健服務(wù)功能，積極爭取項目資金，從 4 月 1 日開始針對全市青年男女，實施了免費婚檢工作。同時派專人到婚登處，對前來登記的年輕人進行面對面的宣傳，使他們懂得了婚前檢查必要性。 三、全面啟動社區(qū)衛(wèi)生六位一體服務(wù)工作。 四、加強三級保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保婦幼保健各項工作的順利開展。我市轄區(qū)內(nèi)有 7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 2 個街道， 65 個行政 村，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基本形成三級醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時，購買嬰兒身高測量