【正文】 性心臟病、脂肪肝、結(jié)石、高血壓等 )婦科疾病 3 名（卵巢囊腫）傳染病患者 1 名（梅毒）、精神病患者 1 名。為了更好地完成此項工作， 通過媒體廣泛向社會宣傳參加婚檢的重要性和必要性，并在 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和 2 個街道的醒目位置上懸掛了“尊重生命，尊重愛”請到市婦幼保健員免費(fèi)婚檢等內(nèi)容的宣傳橫幅。在此次活動中為前來就診的 46 名村民進(jìn)行了免費(fèi)義診。 20**年 7 月 1 日，帶領(lǐng) 5 名班子成員和各科室抽調(diào)的 4 名黨員醫(yī)務(wù)骨干，帶著血壓計、 x 光機(jī)、 b 超、血生化檢驗儀器等各種儀器設(shè)備，找到市殘疾人特殊學(xué)校和市殘疾人庇護(hù)院，為下肢癱瘓者、截肢殘疾者、小兒麻肢殘者、老年兒童視力殘疾者和老年兒童智力殘疾者等 34名殘疾 者免費(fèi)進(jìn)行了義診活動，弘揚(yáng)了人道主義，為殘疾人朋友送去一絲溫暖和一縷陽光，受到了在場全體殘疾人的熱烈歡迎。 積極開展各種義診活動，為群眾和弱勢群體送去溫暖。把創(chuàng)建“雙滿意工程”與建立健全黨組織、為居民提供優(yōu)質(zhì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，開展“居民滿意社區(qū)服務(wù)中心，爭當(dāng)群眾滿意醫(yī)生”活動。要求職工佩帶胸牌，公開醫(yī)療藥品價格等措施，主動接受群眾的監(jiān)督；采取規(guī)范醫(yī)院的指示標(biāo)識、樓內(nèi)走廊設(shè)置椅子、兩個保健門診從二樓遷移到一樓、各科室門口設(shè)置醫(yī)務(wù)人員資格公示欄等人性化措施，方便了孕婦和兒童就醫(yī)，改善了我院就醫(yī)環(huán)境。 開展“重塑龍井”雙優(yōu)活動。 一、積極開展各項活動。 多年來，在不輟的工作中，她不畏艱難，勤奮好學(xué)，一身正氣；保持 與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正做到了上不愧黨，下不愧民，用汗水和心血為衛(wèi)生事業(yè)增光。 2021 年，她帶領(lǐng)研究的《 *》獲得了 *市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎， 2021 年參與主編《 *》和《 *》兩本書，取得了良好的反響。近年來，她先后 7 次被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”， 3 次被評為縣級“優(yōu)秀 共產(chǎn)黨員”， 6 次被評為縣級“少年兒童工作先進(jìn)個人”， 4 次被評為縣“三八紅旗手”， 2021 年被評為“ *市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” ,2021 年被臨沂市總工會授予“ *市十佳女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”稱號和“ *市振興沂蒙勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。 一份耕耘，一份收獲。她耐心傾聽職工們的意見，細(xì)心、周到關(guān)心職工們的生活和思想狀況，積極解除職工們的后顧之憂，在事業(yè)面前，她敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實；在 苦樂面前，她以苦為榮、無私奉獻(xiàn)；在金錢面前，她兩袖清風(fēng)、廉潔自律。同時，每年女工查體和兒童查體結(jié)束后，通過對查出疾病的患者進(jìn)行建檔隨訪和保健指導(dǎo)，有效的保障了婦女兒童的身體健康。通過多年的努力，她終于培養(yǎng)出了一批以婦女保健、兒童保健為主的專業(yè)技術(shù)隊伍。 婦幼保健工作不但量大、面廣，而且千頭萬緒，為了將工作干到實處，她認(rèn)識到必須得培養(yǎng)一支精干的隊伍。為了摸清婦女健康狀況、兒童營養(yǎng)狀況，搞好全縣孕產(chǎn)婦死亡和 5 歲以下兒童死亡回顧性調(diào)查，做好新生兒出生 缺陷監(jiān)測，她一年有三分之一的時間工作在基層，有時連續(xù)深入基層 1 個多月。 5 獻(xiàn)身婦幼不言悔，巾幗英姿秀沂蒙 她始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，為切實保護(hù)婦女兒童的身體健康，全面建設(shè)小康社會，提升人群生活質(zhì)量，做出了積極貢獻(xiàn)。于是，她便把當(dāng)時身上僅有的 600 元捐給了病人，并組織科室人 員對病人進(jìn)行捐助，共為病人捐款 2700 元。她從自身做起，真心對待每一位患者，一次，一名偏遠(yuǎn)村莊的產(chǎn)婦由于宮縮乏力導(dǎo)致產(chǎn)后大出血，情況危急，需要緊急輸血，高昂的輸血費(fèi)讓并貧瘠的家庭籠上了陰霾。 她飽含“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，積極開展了“零距離溝通”、“親情化服務(wù)”的人性化服務(wù)。她積極配合上級部門組織實施《醫(yī)療質(zhì)量萬里行》、《醫(yī)院管理年》及《三好一滿意》等活動，強(qiáng)化精細(xì)化管理，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核監(jiān)督管理工作，醫(yī)院成立了由她任組長的醫(yī)療質(zhì)量管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一次對各科室的醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)操作、病歷書寫、處方書寫、院內(nèi)感染、合理用藥、病歷管理等方面進(jìn)行全面細(xì)致的業(yè)務(wù)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和糾正，并將考核結(jié) 果與考核工資掛鉤。 制嚴(yán)人正促發(fā)展，真情摯愛永相隨 作為業(yè)務(wù)工作出身的副院長，她秉承了一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)， 為人處世剛正不阿，廉潔自律，在業(yè)務(wù)管理上更是精益求精。正是這種和職工心連心，心貼心的關(guān)切，拉近了同事之間的距離?！? 在日常工作中，她始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的 管理理念，實行人性化管理。上任后的第一次全體職工大會上，她發(fā)表了就職演說：“職工是醫(yī)院最寶貴的財富，每一位職工都是醫(yī)院的人才。 時光荏苒，就是這樣一種責(zé)任感，就是這樣一種精 神， 2 她受到了全院職工的廣泛贊譽(yù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為了 *衛(wèi)生系統(tǒng)管理隊伍中的一道亮麗的風(fēng)景線。在她剛剛走上管理崗位時，工作量比以前增加了數(shù)倍，醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、醫(yī)療安全、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、全縣的社會保健工作等全部落到了她的肩膀上，為了盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，作為一名溫婉的女性，她不怕辛苦、勇于挑戰(zhàn)，幾乎每個夜晚都會看到她在辦公室的身影，挑燈夜讀認(rèn)真學(xué)習(xí)管理技巧和管理理念。每年從事一線值班 45 周以上；每年接診病人 300 余例；帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員查房 600 余次；組織專題講座 20 次；組織召開病員座談會 36 次，深入廠礦企事業(yè)單位為女職工舉辦健康講座 12 期，為孕婦學(xué)校的孕婦授課 12 個學(xué)時。 多年來，她始終把救死扶傷、實行革命的人道主義作為自己永恒的追求，將自己的全部奉獻(xiàn)給了醫(yī)院、給了患者。 愛崗敬業(yè)癡奉獻(xiàn)，以院為家勤為患 身為主抓業(yè)務(wù)的副院長，她有一個幸福美滿的家庭，上有老人，下有上學(xué)的孩子。自擔(dān)任副院長以來，她一直分管臨床業(yè)務(wù)、社會保健及辦公室等項工作，特別是臨床業(yè)務(wù)方面她深感責(zé)任大、壓力大，但是作為一名班子成員，她勇挑重?fù)?dān)，相互配合，形成合力，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，成為院長工作上的好助手、事業(yè)上的好同志。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，她二十年如一日，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)于律己，勤于奉獻(xiàn)，廉潔行醫(yī)，時刻發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。 第二篇：婦幼保健院院長事跡材料 *同志事跡材