人事勞資員個人工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-06-09 13:40本頁面
【正文】 本人將其宣傳后，現(xiàn)場每位施工人員無不高興倍至，對公司的未來充滿了希望，干起工作來，更加充滿斗志。俗話說的好啊，悲哀末大于心死 !只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。辦事過程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設(shè)等，我一一根據(jù)隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現(xiàn)場所有職工，決不耽誤職工的個人前途。在越南施工現(xiàn)場的管理中，取得如下成效：班組的建設(shè)與管理得到加強 。班組長的責(zé)任直接影響影響現(xiàn)場的工作質(zhì)量和進度，因此，在 XX 年度的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí) (如職工轉(zhuǎn)正、評技等 )，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用 。第三：成本核算 勞資員的另一主要工作就是成本核算。成本核算，我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法。作為勞資員，我每月底根據(jù)實際情況，作出成本核算表上報 隊部和現(xiàn)場施工領(lǐng)導(dǎo)，讓隊部和現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)能及時了解現(xiàn)場成本情況，并及時采取措施，如節(jié)源減流，合理利用機械，有效安排施工人員等。我全面學(xué)習(xí)了公司的內(nèi)部勞動定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因為這，就是成本核算的基礎(chǔ)，以此基礎(chǔ)和合同，對現(xiàn)場進行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促進收入。總之，在工作中，我會不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷的促進自 己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。懷著這顆感恩的心，對工作我更積極，對集 體我更熱愛，對同事我更誠懇。 2021 年，我的工作重點放在勞資管理上，主要從以下幾個方面開展了勞資工作：一是 2021 年末 2021 年初，我?guī)烊嫱菩辛巳椫贫雀母锕ぷ?，其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項數(shù)據(jù)，為此，我連續(xù)幾天加班加點，從工資分項的各各數(shù)據(jù)，到人員分類的各項數(shù)據(jù)整理的清清楚楚，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，同時，從這項工作中，我得到了很多啟發(fā)，為以后的工作理清了思路。三是做好工資的編制工作。對于工資發(fā)放后職工中出現(xiàn)的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋。四是做好勞資報表統(tǒng)計上報工作，從分公司要求的工資報表、人事報表、各種臨時性報表到各勞動保障部門需要的報表，就算加班加點也都按照規(guī)定時間編制后報送，從來沒有延誤過。每年我都是按時，按要求把材料準(zhǔn)備好參加統(tǒng)籌辦、醫(yī)保中心、失業(yè)管理處的年審，因為我們一貫都是以國家政策為指導(dǎo)，以職工利益為根本，按時足額為職工交納五險一金，所以每次年審都很順利，從來沒有出現(xiàn)過問題，在 2021 年社會保險稽查大隊的突審中得了他們的充分肯定。 2021 年從分公司下發(fā)的各項有關(guān)勞資的文件到地方勞動保障部門下發(fā)的文件，還有本庫形成的有關(guān)材料我都注意收集保存，年終整理建檔，為以后的工作提供依據(jù)。 回想 2021 年，我沒有取得過像小佑那樣驕人的成績，給集體爭得那樣的榮譽，也沒有像陳淑娟那樣承擔(dān)那 么多的工作，還完成
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