紀檢監(jiān)察工作情況匯報-在線瀏覽
2025-06-08 20:29本頁面
【正文】 重用 XX 人。 (四 )鞏固中央八項規(guī)定成果。 (五 )推動全面從嚴治黨向基層延伸。自 XX 年以來，已完成 XX 輪常規(guī)巡察、 XX 輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?巡察，共發(fā)現(xiàn)面上問題 XX 個，向縣鄉(xiāng)紀委移交問題線索 XX 條，已立案 XX 件，移交司法機關(guān) XX 人。深入推進扶貧領(lǐng)域和掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，全市查處違紀違法問題 XX 個，給予黨紀政務(wù)處分 XX 人，移送司法機關(guān)處理 XX 人。 扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷促使紀檢監(jiān)察干部堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做 到“兩個維護”。嚴明各項紀律，嚴格日常管理，不定期開展系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)巡查，嚴防“燈下黑”。 在落實生態(tài)環(huán)保等政治任務(wù)時做選擇、搞變通、打折扣。 二是樹立宗旨意識不牢固。如， XXXXXX。 少數(shù)基層黨組織“三會一課”開展不經(jīng)常、不規(guī)范，班子成員之間、班子成員與一般干部之間交心談心活動開展少，聽取黨員干部群眾意見建議不充分，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、戰(zhàn)斗性不強，批評和自我批評“辣味”不夠，如， XXXXXXX。 少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性缺乏正確認識，黨組織書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，不同程度存在“上熱下冷”現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違 紀問題仍有發(fā)生。 二是落實監(jiān)督責(zé)任有差距。如， XXXXXX。如， XXXXXX。 少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”沒有落實到位，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，干部出了問題，不愿處理或從輕處理。實際工作中個別單位為了 考核而被動應(yīng)付，一定程度上忽視了工作實質(zhì)，考核結(jié)果與部門單位評先評優(yōu)和干部的獎懲、選拔任用掛鉤不緊密。 盡管當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，遵規(guī)守紀已成共識，但少數(shù)黨員干部依然存在僥幸心理，作風(fēng)頑疾極易反彈。 二是“四風(fēng)”問題更隱蔽。如， XXXXXXX。 有的單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、人財物管理、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1