【正文】 積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面，取得了一定成績。對 第 8 頁 共 29 頁 公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。 （二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作 建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴(yán)格要求自己、廉潔自律和加強學(xué)習(xí)、搞好團結(jié)、勤奮工作等提 第三篇：供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報文章標(biāo)題：供電公司紀(jì)檢監(jiān)察情況匯報 第 9 頁 共 29 頁 一、公司情況及黨群機構(gòu)人員配置情況 XX 縣區(qū)供電有限責(zé)任公司現(xiàn)共有職工 402 人，其中正式職工 300 人，農(nóng)村電工 102 人。 2024 年 4 月在上級的關(guān)懷下，正式成立公司黨委，設(shè)黨委書記一名，黨委成員 7 名，下轄 7 個基層黨支部，同年設(shè)置了公司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)黨委的日常具體；同時 2024 年 4 月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會，未單獨設(shè)置監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常掛靠黨群辦 ；設(shè)紀(jì)委書記一名，紀(jì)檢委員五名，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）；紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。 三、紀(jì)委書記任免程序 紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生， 第 10 頁 共 29 頁 報撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。 四、公司紀(jì)委制定紀(jì)檢監(jiān)察程序，建立完善制度 （一）紀(jì)檢監(jiān)察程序： 信訪程序； 案件檢查程序； 案件審理程序； 執(zhí)法監(jiān)察。 五、紀(jì)檢監(jiān)察圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中 2024 年成立紀(jì)律檢查委員會以來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常得到正常運作，有了專人負責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計。紀(jì)委以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照中央和上級有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的 “ 教育、監(jiān)督、懲處、保護 ” 四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀(jì)檢的新局面，取得了一定成績。對公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育 。 （二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督 建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴(yán)格要求自己、廉潔自律和加強學(xué)習(xí)、搞好團結(jié)、勤奮等 $$ 第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報 XX 縣區(qū)煙草局（分公司）紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報 2024 年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和 XX 市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國家局、省局、 XX 市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線， 第 13 頁 共 29 頁 以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴(yán)格落實制度為保障，以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保障。下面，就我局一年多來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下： 一、深化責(zé)任制和目標(biāo)管理，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風(fēng)廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成。二是根據(jù)我局班子人事變 動情況，及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機制。四是按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任 第 14 頁 共 29 頁 務(wù)分解》，分解細化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)；五是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核方案》，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考評表》，由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，檢查結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。七是完善廉政檔案。 二、強化宣傳教育，筑牢防腐倡廉思想防線 宣傳教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，通過深化教育從思想上打牢打?qū)嵏刹柯毠さ姆谰€，才能從根本上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是根據(jù)企業(yè)實際制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計劃》，明確了學(xué)習(xí)重點和各項要求。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫了讀書筆記和每人 2 篇以上黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會，干部職工的思想認(rèn)識得到進一步提升。 2024 年開展了 “ 學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神 ” 、“ 預(yù)防職務(wù)犯罪，構(gòu)建和諧煙草 ” 、 “ 廉潔從業(yè)宣傳教育 ” 等 4 第 15 頁 共 29 頁 場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學(xué)習(xí)有心得體會。 通過舉辦 “ 預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座 ” 、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學(xué)習(xí)王瑛同志等先進典型的先進事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風(fēng)氣。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收 “ 紅包 ” 和反對奢侈浪費倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡 600 份、領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送 “ 紅包 ” 書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》 300 份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，編發(fā) 6 期反腐倡廉教育《學(xué)習(xí)園地》?？汀斗锤麄鳟嫛?ppt 材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設(shè)置了黨風(fēng)廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，提供學(xué)習(xí)資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的 “ 揚正氣，促和諧 ” 廉政書畫的征集活動，共有 11 幅作品參加市局廉政作品評選，其中 1 篇獲省局二等獎， 2 篇獲市局二等獎， 1 篇獲三等獎，積極營造了 “ 以廉為榮、以貪為恥 ” 的廉政氛圍，取得良好成效。 一是及時出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)工作全面深入開展。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運行流程。充分發(fā)揚民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 三項談話 ” 制度，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進行任前廉政談話。六是建立健全內(nèi)部考核及監(jiān)督檢查機制。 四、加強班子建設(shè)，規(guī)范決策程序。圍繞 “ 抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧 ” 這一重點深入開展 “ 兩個至上在崗位 ” 主題實踐活動和 “ 講黨風(fēng)、重品行、作表率 ” 活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工維護國家利益、消費者利益的自覺性和責(zé)任感。堅持開好中心組理論學(xué)習(xí)和民 主生活會，提高班子成員理論學(xué)習(xí)水平；開展相互談心，溝通思想，進行深入的批評與自我批評，促進班子形成共識，正確決策，打造一個團結(jié)協(xié)作的班子團隊。四是認(rèn)真落實 “ 三項制度 ” 填報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。我局通過開展 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為。二是加強對中層干部任用的監(jiān)督與管理。三是加強對煙基項目建設(shè)的監(jiān)督。 200 2024年我市煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入近