晉升表彰大會(huì)表態(tài)發(fā)言[五篇模版]-在線瀏覽
2025-06-08 10:20本頁(yè)面
【正文】 三季度活動(dòng)中公司共成功晉升了 48 位主管。成績(jī)的取得離不開全體營(yíng)銷將士的努力和付出，在此，我也衷心地向 xx 的將士們說一聲：你們辛苦了，并對(duì)大家所取得的成績(jī)表示祝賀！ 成績(jī)已經(jīng)屬于過去，新的號(hào)角再次吹響，我相信 xx 的將士們一定會(huì)更加努力，本著踏實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多增員、增好員，更好地夯實(shí)團(tuán)隊(duì)人力，提高舉績(jī)率和新人留存率，為 年的開門紅打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)會(huì)議安排，在此我代表礦全體職工鄭重表態(tài)： 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，嚴(yán)格按照局黨政安全工作思路，繼續(xù)圍繞“安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新”四條主線，努力實(shí)現(xiàn)“安全狀況、黨風(fēng)礦 風(fēng)、管理到位”三個(gè)根本好轉(zhuǎn)。 三是持之以恒地貫徹落實(shí)干部跟班帶班等安全管理制度，做到重心下移，位置前置，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。 五是嚴(yán)抓嚴(yán)管，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓隱患排查治理，狠反“三違”，杜絕零打碎敲事故。 七是堅(jiān)定不移地走科技興安、科技強(qiáng)礦之 路，加大安全投入，加大科技攻關(guān)力度，推新用先，依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)安全發(fā)展。 九是切實(shí)做好“十保一穩(wěn)”工作，確保礦區(qū)元旦、春節(jié)期間歡樂、祥和、平安。 謝謝大家！ 第四篇： 2021 總結(jié)表彰大會(huì)表態(tài)發(fā)言 環(huán)衛(wèi)處在城管局總結(jié)表彰大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 2021 年，環(huán)境衛(wèi)生保潔工作將繼續(xù)以優(yōu)秀管理城市等各類創(chuàng)建為主線，以提高環(huán)境衛(wèi)生保潔水平為目標(biāo)，加大城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，加大環(huán)衛(wèi)考核考勤工作力度，加大開源節(jié)流增效工作力度，加大干部骨干管理力度，加大環(huán)衛(wèi)保潔市場(chǎng)化推進(jìn)力度，有效落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作各項(xiàng)長(zhǎng)效化管理措施，有效推進(jìn)我處“三個(gè)文明”建設(shè)再上新臺(tái)階。 堅(jiān)持干部骨干隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)能力、不斷改善作風(fēng)，抵制少數(shù)消極的工作態(tài)度，鼓勵(lì)真抓實(shí)干，提倡科學(xué)管理，從而營(yíng)造干部隊(duì)伍爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 二、抓督查考核，使環(huán)境衛(wèi)生工作效率再有新提高 落實(shí)三級(jí)考核督查措施。其次，所長(zhǎng)要對(duì)路段長(zhǎng)的處置情況及時(shí)掌握，并做好指導(dǎo)督辦，不力的要及時(shí)給予糾正。 適時(shí)開展城區(qū)環(huán)境綜合整治。 建立督辦交辦制度。 三、抓改革創(chuàng)新，使環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化運(yùn)作份額再有新拓展 一是鞏固完善現(xiàn)行的市場(chǎng)化工作機(jī)制。 二是逐年加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化的份額，擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化工作面。 四、抓開源節(jié)流
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