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表彰大會的講話發(fā)言共五篇-在線瀏覽

2025-06-28 15:32本頁面
  

【正文】 凝心聚力,狠抓落實,全面完成 20_年目標任務 20_年,全鎮(zhèn)的經濟的社會發(fā)展思路、目標已經明確,面對光榮而艱巨的發(fā)展任務,大家 一定要善于研究新問題,總結新經驗,不斷提高駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和依法行政的能力,用改革的辦法抓發(fā)展,用創(chuàng)新的思路解難題,確保各項目標任務落到實處??茖W的發(fā)展觀是社會主義現代化建設必須長期進行的指導方針。 二要強化學習,不斷提高自身素質。 三要振奮精神,不斷保持干事興業(yè)的精氣神。當前,我鎮(zhèn)所面臨困難還很多,工作壓力很大,傳統(tǒng)的農業(yè)格局尚未打破,農民增收緩慢,鎮(zhèn)村財政還處于困難之中,我們一定要繼續(xù)保持干事興業(yè)的敬業(yè)精神,增強加快發(fā)展的緊迫感,保持干事創(chuàng)業(yè)的勇闖勁,強化為民造福的責任心。既要正視困難,立足實際找差距,更要發(fā)揮優(yōu)勢,敢與強者爭高低,保持應有的蓬勃朝 氣、昂揚銳氣和浩然正氣,聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。各村、各單位要進一步調整和理清工作思路,明確今年必須緊抓不放的重點工作,怎么抓,抓到什么程度,達到什么目標,要及早謀劃,迅速落實,做到抓工作雷厲風行。要大興求真務實之風,牢固樹立科學發(fā)展和政績觀,堅持一切從實際出發(fā),力戒急功近利,力戒消極無為,力戒 形式主義,多做打基礎觀長遠的工作,多辦得民心順民意的事情,努力創(chuàng)造經得起歷史、經得起群眾、經得起實踐經驗的政績。在這里我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表 ,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意 ! 同志們,從 6 月 12 日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊伍要穩(wěn)定 。 幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關心,并獻出了愛心,共計 1 萬 5 千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝 !我們總辦也非常關心她,找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。 最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們 酒店能到萬達去干活的人,沒有幾個?!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展,請注意安全,不要亂跳。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會更美好 !謝謝大家 ! 表彰大會的講話 5 同志們: 今天,我們在這里隆重召開 20_年度“雙先”表彰大會,首先,我謹代表集團,向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀 !并通過你們向辛勤耕耘在全集團各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示崇高的敬意 ! 過去的一年,全體干部職工緊緊圍繞集團改革、發(fā)展大局,牢固樹立安全理念,沉著應對市場挑戰(zhàn),全面推進“三個轉變”,安全發(fā)展取得新成效,結構調整取得新突破,經營管理取得新業(yè)績,民生改善取得新成果。大家在各自崗位上,腳踏實地、埋頭苦干,創(chuàng)造了不朽業(yè)績,在企業(yè)發(fā)展史上寫下了光輝的一頁。面對嚴峻形勢,廣大勞模和先進要肩負起時 代賦予的光榮使命,珍惜榮譽,戒驕戒躁,團結和帶領廣大職工,強化安全管理,全力開拓市場,堅決打贏逆勢發(fā)展攻堅戰(zhàn),推動集團持續(xù)健康發(fā)展。我們要大力弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、無私奉獻的勞模精神,用先進典型引領職工,用勞模事跡激勵職工,讓職工心中有理想、學習有目標、工作有榜樣。 同志們,勞動塑造精神,勞動創(chuàng)造未來。接下來是為大家整理的關于表彰大會的講話,方便大家閱讀與鑒賞 ! 表彰大會的講話 1 今天,我們在這里召開優(yōu)質服務總結表彰大會,這既是一次回 顧我廈深化服務工作成果的總結大會,也是一次分析形勢展望未來發(fā)展的動員大會。 (2)講效率 (alleviant) 快速而準確的服務。 例如: ( )要求總臺服務員填寫住宿登記表所有時間為 2 分鐘,客房服務員的要求是每天負責整理 16— 18 間客房,對餐廳服務員的要求是每小時服務 20 位客人,每 3 分鐘服務一位客人。 。 如整齊清潔的客房 。 (5)樹立全民銷售意識 (informative) 教育員工懂得如何在他們?yōu)榭腿颂峁┓盏耐瑫r,向客人銷售或推薦飯店內其他產品。 (7)服務優(yōu)良 (excellent) 每個職工都能做到上述六點 ,職工就是稱職的,服務就是優(yōu)良的。 ..成立之初,號召全體員工高舉優(yōu)質服務大旗,以“ ..讓您萬事如意”為工作指導方針,強調優(yōu)質服務,轉變員工觀念,強化服務意識。員工們的思想都發(fā)生了深刻的變化。隨后幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育,提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念, _年“服務到我為止” 。X_“強化服務理念確立服務關系” 。X_“二線為一線管理為經營全員為客人”。 從大廈優(yōu)質服務的發(fā)展歷程看,優(yōu)質服務活動由淺入深,又低標準到 高標準,優(yōu)質服務年年有新意,充分體現大廈對優(yōu)質服務的重視。 表彰大會的講話 2 尊敬的老師、親愛的同學們: 大家晚上好 ! 春暖花開,碩果飄香 ! 今晚,我們在此召開秋季學期表彰大會,表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。借此機會,向為 同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝 !向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀 ! 老師、同學們,在上個學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務水平,以教書育人為已任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。中高考成績是衡量一個學校最好的標準。 第二個要求,希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽,謙虛謹慎、戒驕戒躁,“百尺竿頭更進一步” 。 第三個要求。 老師、同學們,我們知道,生命對每一個人只有一次。我們要時刻提醒自己,在校園中做好春季流感等疾病預防,注意講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。 老師、同學們,成績只能證明過去,上個學期的成績已經成為過去,不能說明現在,更不能代表將來 !今天我們又開始了新的征程,希望老師和同學們定好目標,做做準備,爭取在新的學期里做到更優(yōu)秀。 表彰大會的講話 3 同志們: 在這春意盎然,萬物復蘇的美好季節(jié)里,我們在這里隆重集會,召開 _X 鎮(zhèn)第三次人民代表大會,同時表彰一批先進集體、先進個人。 這次會議既是表彰先進、激勵后進的表彰會,也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會,更是一次全鎮(zhèn)上下落實責任、明確目標、奮勇爭先的誓師會。全鎮(zhèn)經濟實力大幅提升,農業(yè)基礎進一步夯實,農業(yè)產業(yè)結構進一步優(yōu)化,招商引資取得重大突破,民營經濟快速發(fā)展,政策性項目建設扎實推進,民生問題得到改善,社會治安穩(wěn)控體系進一步健全,社會和諧穩(wěn)定,黨的建設全面加強,執(zhí)政能力不斷提高,經濟社會呈現出健康發(fā)展的良好態(tài)勢,各項工作取得了顯著的成績。過去的一年,在宏觀形勢急劇變化,各種矛盾和困難歷史罕見的情況下,全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展取得這樣的成績非常不易。在此,我代表鎮(zhèn)黨委政府向為東井集鎮(zhèn)各項工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人,同時向全鎮(zhèn)所有干部群眾,向所有關心、支持 _X 鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們,表示最衷心地感謝和崇高的敬意 ! 在看到成績的同時,我們更應該清醒地看到存在的突出問題,基礎設施還不完 善 。強鎮(zhèn)項目少、骨干稅源不足,收支矛盾依然十分突出 。影響社會穩(wěn)定的因素依然存在,維護穩(wěn)定的任務還比較重 。全鎮(zhèn)上下要把思想統(tǒng)一到黨委政府的重大決策上來,摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念,團結一心,與黨委政府保持一致,全力推進全鎮(zhèn)各項工作的加快發(fā)展。從宏觀情況看,中央出臺的進 一步擴大內需和加大對“三農”投入的政策,為我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)注入了強大動力, _的區(qū)位優(yōu)勢為我們提供了難得的發(fā)展機遇, X_富人力資源為我們積蓄了有力的后備力量。 今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實施“ _”開展的關鍵之年,也是我鎮(zhèn)經濟社會謀求跨越發(fā)展關鍵一年。固定資產增長 20%。節(jié)能減排、物價指數等各項指標達到上級要求。 一、強化措施,繼續(xù)保持招商引資的強勁勢頭。堅持招商引資為“第一要務”。招商的重點放在招引大項目、科技含量高、外向型項目上,招商范圍放在工業(yè)、小城鎮(zhèn)、基礎設施和農業(yè)產業(yè)化上。繼續(xù)鼓勵各級干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領創(chuàng)業(yè),鼓勵干部領辦、獨辦各類經濟實體,動員和吸引外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵他們人才回歸、資金回流、企業(yè)回遷,引導和幫助有能力的農民,廣辟致富門路,增加就業(yè),在創(chuàng)業(yè)上有所突破。加快推廣農業(yè)規(guī)模經營,注重推廣優(yōu)質、高產、高效的種植品種,調優(yōu)農業(yè)種植結構,發(fā)展大棚蔬菜,推進農業(yè)產業(yè)集約化。以省級重點項目綠思源養(yǎng)殖合作社為龍頭,大力發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè),逐步向科技型、品牌型、規(guī)模型養(yǎng)殖邁進。完善好土地整理項目建設,抓好水利基礎設施、農田道路建設,積極實施中低產田改造,為實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展積蓄后勁。通過內聯外引等方式,由來料加工、家庭小作坊變自購、自制、自銷,進而轉向規(guī)?;庸?。 積極發(fā)展現代服務。 凝心聚力,狠抓落實,全面完成 20_年目標任務 20_年,全鎮(zhèn)的經濟的社會發(fā)展思路、目標已經明確,面對光榮而艱巨的發(fā)展任務,大家 一定要善于研究新問題,總結新經驗,不斷提高駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力和依法行政的能力,用改革的辦法抓發(fā)展,用創(chuàng)新的思路解難題,確保各項目標任務落到實處。科學的發(fā)展觀是社會主義現代化建設必須長期進行的指導方針。 二要強化學習,不斷提高自身素質。 三要振奮精神,不斷保持干事興業(yè)的精氣神。當前,我鎮(zhèn)所面臨困難還很多,工作壓力很大,傳統(tǒng)的農業(yè)格局尚未打破,農民增收緩慢,鎮(zhèn)村財政還處于困難之中,我們一定要繼續(xù)保持干事興業(yè)的敬業(yè)精神,增強加快發(fā)展的緊迫感,保持干事創(chuàng)業(yè)的勇闖勁,強化為民造福的責任心。既要正視困難,立足實際找差距,更要發(fā)揮優(yōu)勢,敢與強者爭高低,保持應有的蓬勃朝 氣、昂揚銳氣和浩然正氣,聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。各村、各單位要進一步調整和理清工作思路,明確今年必須緊抓不放的重點工作,怎么抓,抓到什么程度,達到什么目標,要及早謀劃,迅速落實,做到抓工作雷厲風行。要大興求真務實之風,牢固樹立科學發(fā)展和政績觀,堅持一切從實際出發(fā),力戒急功近利,力戒消極無為,力戒 形式主義,多做打基礎觀長遠的工作,多辦得民心順民意的事情,努力創(chuàng)造經得起歷史、經得起群眾、經得起實踐經驗的政績。在這里我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表 ,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意 ! 同志們,從 6 月 12 日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊伍要穩(wěn)定 。 幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關心,并獻出了愛心,共計 1 萬 5 千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝 !我們總辦也非常關心她,找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。 最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們 酒店能到萬達去干活的人,沒有幾個?!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展,請注意安全,不要亂跳。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也
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