20xx年度基層意識形態(tài)總結-在線瀏覽
2025-06-07 10:56本頁面
【正文】 也不能夠亂為的情況發(fā)生，把握工作原則和工作程序；從自身做起，從考勤、應急值守、網(wǎng)絡使用和工作飲酒等細小事情入手，從個人重大事項報告、黨員出國、各種報備制度等的落實，自警自省自覺的嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求班子成員既要管好自己，又要管好其他分管人員、關心和解決人民群眾反映的熱點難點問題，嚴肅單位工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等 不正之風，認真落實中央八項規(guī)定精神，進一步落實從嚴治黨目標。班子成員按照職責分工到位不越位，分工不分家。每年組織黨員同志亮身份、亮承諾，積極開展黨員進社區(qū)認領承諾的服務事項， 7 名黨員全部到社區(qū)報到并認領服務事項，主動的接受群眾的監(jiān)督，確保了黨員承諾和兌現(xiàn)。 開展思想教育工作。利用工作會或開展教育大會的機會，針對職工工作懈怠、攀比心強、個性強及職工工作環(huán)境相對封閉等 特點，開展交心談心活動，加強溝通，化解矛盾。針對職工生活關注的問題如飲水機經(jīng)常壞、食堂飯菜不夠多樣化、職工夜班補助發(fā)放有爭議等問題進行都分頭開展工作，也針對班子個別人不愿意從事某些工作，從對黨忠誠、政治意識、政治責任和如何樹立班子形象等方面進行了批評教育。促進職工隊伍穩(wěn)定。意識形態(tài)如果比作人，那宣傳
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