【正文】 少 2 次專題研究部署意識形態(tài)工作， 2 次分析研判意識形態(tài)形勢 。 機關黨組織對本單位意識形態(tài)工作進行一次督查并進行考核 。 把意識形態(tài)工作情況納入股室、所考核內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的 重要依據(jù)。 加強對報告會、研討會、講座等平臺陣地的管理 。 推進政務新媒體建設，規(guī)范本單位政務微博、微信公眾號管理 。 統(tǒng)籌推進網(wǎng)絡安全和信息化工作，建立和落實網(wǎng)絡安全責任制，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。 本單位內(nèi)部刊物、門戶網(wǎng)站、微信公眾號配備管理人員 。 (五 )、特色加分方面 無負面清單方面 二、存在的問題 我局意識形態(tài)工作雖然做了一定的工作，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索 。三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強 。 三、下一步工作打算 下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位 的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。 第二篇：黨風廉政建設及意識形態(tài)工作匯報 黨風廉政建設及意識形態(tài)工作匯報三篇 一、黨風廉政建設工作進展情況 (一 )層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議 4 次，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作，做 到了管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務工作和管黨風廉政建設相結(jié)合。二是建立健全各項制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監(jiān)督管理制度、紀律作風制度等24 項制度 。 (二 )強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。堅持把學習貫徹中央及省、市、區(qū)紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求結(jié)合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。發(fā)揮黨支部宣傳教育優(yōu)勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。一是嚴格執(zhí)行各項紀律。二是扎實開展廉政風險防控工作。 二、意識形態(tài)工作進展情況 (一 )加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。開展意識形態(tài)專題推進會 1 次，著重強調(diào)在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態(tài)陣地建設。將意識形態(tài)工作和“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統(tǒng)籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態(tài)領域“主線”。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。班子成員帶頭撰寫學習討論發(fā)言稿，其他黨員干部結(jié)合各自工作實際，積極撰寫心得體會。通過集中宣講、個人自學及微信發(fā)布等形式，堅持每周上一堂 “微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。與此同時 ,在落實意識形態(tài)工作責任制上 ,黨委書記認真履行“第一責任人”職責 ,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作 。帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要工作親自部署 。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。 二、把握正確方向?qū)蚍矫? 近年來，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹執(zhí)行黨中央和縣委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于學習習近平總書記系列講話精神的論述。抓好意識形態(tài)工作 ,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據(jù)此凝聚 鎮(zhèn)黨委人心，增強鎮(zhèn)黨委戰(zhàn)斗力。 三、鞏固壯大主流文化方面 加強職工及黨員政治理論學習。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局宣傳教育，不斷增強職工道路 自信、理論自信、制度自信。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮(zhèn)黨委和諧健康發(fā)展。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導向。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯 。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。對否定中國共產(chǎn)黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。 七、意識形態(tài)隊伍建設方面 鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。 八、意識形態(tài)追責問責方面 鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容，納入鎮(zhèn)黨委領導班子、領導干部等考核，明確考 核內(nèi)容、方式和程序。對未能切實履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。 把意識形態(tài)工作作為黨組織工作的重要內(nèi)容，班子成員和黨組織負責同志把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的主要內(nèi)容 。 局在人力、物力、財力等方面對意識形態(tài)工作在政策措施上給予保障 。 完善黨組專題研究意識形態(tài)工作制度，每年專題研究意識形態(tài)工作 2 次 。 完善黨內(nèi)通報制度，對本單位意識形態(tài)領域情況進行 1 次黨內(nèi)通報。 黨組書記 帶頭抓意識形態(tài)工作，聽取匯報 2 次以上，及時解決意識形態(tài)工作中的重大問題 。 黨組其他成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，聽取分管部門意識形態(tài)工作匯報 2 次 。 我局無派駐機構 。 (三 )、陣地建設方面 加強領導班子思想理論建設，健全中心組學習報送制度、考勤制度、檔案制度、考核制度，定期向縣委宣傳部報送學習情況，中心組學習每月一次 。 建立健全學習發(fā)布、黨務政務信息報送機制，規(guī)范單位門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳標語、宣傳品管理。 加強機關文化傳播陣地建設和管理，形成機關黨員干部普通認同和共同遵循具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、作為規(guī)范和思維 方式 。 (四 )、隊伍建設方面 成立局意識形態(tài)工作領導小組，加強對意識形態(tài)工作的領導，明確分管領導和工作部門 。 建立調(diào)研信息員 (各股室所一名 )， 2 名網(wǎng)絡宣傳員和評論員隊伍。二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強 。四是 對外宣傳工作還需進一步加強。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。 我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部的思想高度，更好地履職盡責。要求在今年完成的，要加大推進力度，確保高質(zhì)量地完成 。最近一個時期必須抓緊做好以下幾項重點工作： 一要加強理論學習。要充分發(fā)揮黨組中心組和機關黨委的領學促學 作用，開展“思想再解放、篤行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展”大學習大討論活動。 二要落實好“三會一課”制度。比如，個別支部“三會一課”會議內(nèi)容不符合要求，會議記錄要素不全、記錄太簡略，記錄時間程序不合邏輯等。 三要開展好主題黨日活動。主題黨日活動要圍繞慶祝建黨、建國等重要節(jié)點組織開展，充分利用黨史館、 xx 戰(zhàn)役紅色紀念園、 xx 革命紀念園、 xxx 先進事跡陳列館等黨性教育基地，加強主題黨日活動的生動性，促進主題黨日作用發(fā)揮，進一步增強黨組織的凝聚力、