【正文】 的模范。 抓員工行為規(guī)范這個關(guān)鍵。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入思考，并積極付諸實踐。 群眾監(jiān)督。同時還借此渠道收集、整理、采納員工的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給個人。設(shè)立舉報電話、舉報箱、電子信箱、黨員績效卡等，消除群眾監(jiān)督的“空檔”，全面查找廉政建設(shè)等工作中存在的不足，并在梳理總結(jié)后進(jìn)行整改，進(jìn)一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實效性。為確保重點工程的協(xié)調(diào)推進(jìn)，把點監(jiān)察融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，根據(jù)工作計劃，結(jié)合總公司的實際，由黨總支書記帶領(lǐng)綜合部、人力資源部等部門有關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，對無棣、?？h、扶溝工地和經(jīng)營部、招標(biāo)中心等重點部門進(jìn)行點監(jiān)察，把“補牢”放在“亡羊”之前 ,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有關(guān)部門提出整改建議，并協(xié)助有關(guān)部門制定整改措 施，堵塞經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為。處理、解決好群眾反映的熱點、難點、焦點問題，明察暗訪是最直接、最真實的監(jiān)督方式。總經(jīng)理王本喜時常搞突然襲擊，不打招呼，對各部門資金使用、工作作風(fēng)、薪酬分配、成本控制等方面的情況進(jìn)行隨查即訪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題從快處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 **公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢： 在看到成績的同時，我們也必須看到，當(dāng)前我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的距離，主要表現(xiàn)在： 個別部門廉政教育還不夠深入，存在表面化現(xiàn)象。 少數(shù)干部中還存在法制意識淡薄，群眾觀念淡薄，工作方法簡單和工作效率不高等問題，干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強。 **公司 200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體思路： 準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的形勢，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以“黨員績效卡”為助推器，深化“廉政免疫力工程”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，營造廉潔和諧的工作氛圍 ,確保 **健康發(fā)展。根據(jù) 200*年公司政工工作要點和《關(guān)于深入貫徹落實黨的十七大精神，進(jìn)一步加強公司黨建工作的通知》的有關(guān)要求以及這次政工會議上岳書記、玄書記對廉政工作的新要求，結(jié)合**公司的具體實際， 200*年，我們將做好以下幾項重點工作： 積極開展以“情系民生，廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過櫥窗學(xué)習(xí)、集中收看反腐專題節(jié)目、組織干部員工編寫廉政 小故事、講廉政小故事，以及上黨課、召開民主生活會等一系列活動，進(jìn)一步增強廉潔意識和防腐拒變能力。自覺踐行“八個方面”良好作風(fēng)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力，善于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實清廉的干部隊伍。 全面落實“廉潔文化四進(jìn)”活動要求，重點抓好廉潔文化進(jìn)工地和廉潔文化進(jìn)班組，增強廉潔文化的滲透性和廣泛性。 嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，完善各項考核體系，研究探討適合 **發(fā)展的經(jīng)營管理模式，對項目工地經(jīng)營管理工作實現(xiàn)派員管理，規(guī)范經(jīng)營，精細(xì)經(jīng)營，營造廉潔誠信 ,守法經(jīng)營的良好氛圍。非常感謝會議提供給我們這樣一個平臺，能夠和大家分享黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)方面的心得、體會和實踐，我們一定把會議精神和學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及做法帶回去，用于指導(dǎo)我們的各項工作。 第三篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 今年以來，我公司堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想的要求和“十六大”精神及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為行動指南，按照區(qū)委 5 號文化和 14 號文件精神，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全盤工作，企劃部 經(jīng)理和會計部經(jīng)理為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律測評制度，定期公布接待費和領(lǐng)導(dǎo)移動電話費開支情況，自 覺接受群眾檢查監(jiān)督。提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。 今年以來，我們按照公司提出“完善自我、創(chuàng)新機制、樹優(yōu)形象、重講信譽、銳意進(jìn)取、依法增效、穩(wěn)建發(fā)展”的二十八字興業(yè)方針為指導(dǎo)思想 ，對中層干部和員工開展政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，務(wù)實反腐的思想。 有效的樹立了黨在社會主義和諧建設(shè)中全體黨員牢記的豐碑。對全體黨員和員工進(jìn)行重溫黨的誓詞，熟讀“八榮八職”社會主義榮辱觀。 我們還繼續(xù)認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》通過學(xué)習(xí)使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強。 我們支部結(jié)合市委“三學(xué)三創(chuàng)”教育和社會主義先進(jìn)性教育相結(jié)合。我們在學(xué)習(xí)園地上制定了黨員學(xué)習(xí)園地。每季度進(jìn)行考評一次并進(jìn)行兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)廉政建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展、調(diào)動了職工參與市場管理和民主監(jiān)督的積 極性，公司每季度進(jìn)行一次廠務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司發(fā)揮重要作用。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，對照檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，禁止送收商戶的“紅包”，以及落實檢查“三講”整改措施落實情況。根據(jù)上級專題民主生活會的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部每季度召開一次專題民主生活會，對照“八個堅持、八個反對”，認(rèn)真檢查個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的具體措施和方法 。沒有違反組織人事制度。沒有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)組織和參加用公款支付的各種高消費活動。 第四篇：供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 近年來， ***供電公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過開展“建規(guī)章、重教育、作示范、勤監(jiān)督、抓行風(fēng)”等一系列教育活動，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大壩構(gòu)筑起“五道”防線。 一、建規(guī)章 ，制度管人，力求以規(guī)治企秉公辦事 ***供電公司從以法治企出發(fā)，結(jié)合工作實際，從健全制度入手，先后研究、修訂和出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《招投標(biāo)管理辦法 》、《黨委議事規(guī)則》、《高安供電公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定》和各種工作程序等 20 余項黨風(fēng)廉政建設(shè)以及相關(guān)配套制度。在企務(wù)公開管理上，該公司建立了以公平、公正、公開、透明為基礎(chǔ)，黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人事部門、工會合力推進(jìn)，群眾全員參與的運行機制，出臺了《企務(wù)公開實施細(xì)則》、《供電所所務(wù)公開規(guī)定》、《企務(wù)公開考評標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則》。 供電公司始終把加大源頭治理力度，營造積極向上、清新和諧的廉政之風(fēng)作為治本之策。通過聘請市紀(jì)委和檢察院干警進(jìn)行法律知識講座、觀看《天職》等預(yù)防職務(wù)犯罪警示片；有針對性的對掌管“人、財、物”的部門和崗位人員，進(jìn)行專項預(yù)防職務(wù)犯罪教育；扎實開展兩個《條例》學(xué)習(xí)教育，在節(jié)日期間給中層以上干部發(fā)放溫馨廉政賀卡、臺歷；在政工網(wǎng)上開辟警示教育、治理商業(yè)賄賂等廉政文化教育的新窗口，搭起紀(jì)檢部門與職工群眾 互動交流的信息平臺；在職工中進(jìn)行廉政文化建設(shè)，并將廉政警句收錄到《企業(yè)文化手冊》中。 三、作示范，向我看齊，當(dāng)好廉潔自律的帶頭人 ***供電公司為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，大力實行“一崗雙責(zé)”，特別要求部門一把手把黨風(fēng)廉政記在心中、抓在手上、落實在行動上、體現(xiàn)在措施上。并在中層及以上干部中依據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的綜合考評，評選出勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個人，為廣大干部職工樹起了廉潔自律的表率和學(xué)習(xí)榜樣。紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、審計、合同管理部門在該公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，依照 相關(guān)管理制度和規(guī)定，全過程參與了從基建工程的招投標(biāo)、大修、技改資金的使用，到大宗物資、設(shè)備采購、拍賣、廢舊物資處理、門面房出租等經(jīng)濟活動，并一貫堅持經(jīng)濟合同審核會簽制度，嚴(yán)格監(jiān)督和制度的執(zhí)行，認(rèn)真履行監(jiān)督職能。 五、抓行風(fēng)，持之以恒，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新品牌 ***供電公司結(jié)合“青春光明行”、“愛心平安工程”等活動。督促 95598 客戶服務(wù)系統(tǒng)的完善化建設(shè)，通過撥打服務(wù)窗口報修電話、走訪客戶等形式對供電所等服務(wù)窗口進(jìn)行明察暗訪，對“三個十條”及電價執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，加強行風(fēng)投訴受理、處理、反饋的閉環(huán)管理。 近年來 ***供電公司在在市 消協(xié)組織的萬人問卷調(diào)查中，消費者滿意率居參評行業(yè)之首，行風(fēng)民主評議名列前茅并多次被市委市政府評為“創(chuàng)佳評差”最佳單位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了高安電力良好的企業(yè)形象和社會形象。 第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 [推薦 ] 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 尊敬的陳總、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我代表六建公司黨委和紀(jì)委向陳總一行匯報公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。共同學(xué)習(xí)了蔣總在會上的講話、陳總作的題為《堅持從嚴(yán)治企，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深入扎實推進(jìn)集團公司反腐倡廉建設(shè)》的工作報告和國資委黨委委員、紀(jì)委書記賈福興同 志在會議上的講話精