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員工個人述職報告[5篇范例]-在線瀏覽

2025-06-06 19:58本頁面
  

【正文】 在工作紀律方面能夠切實嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。 雖然已經(jīng)掌握了一些基礎(chǔ)性的工作,但是還有很多欠缺和不足影響著自己進一步的發(fā)展,一是 不注重細節(jié),缺乏從細、精處入手的工作作風(fēng)。二是材料書寫及用語不精準專業(yè)。三是雖然已在市場部工作將近 1 年,但是除業(yè)務(wù)監(jiān)控中心的相關(guān)工作有所了解,其他中心工作內(nèi)容及職責(zé)均無所知,也是限制自己不能如預(yù)期完美地完成工作。 (二)通過學(xué)習(xí),提高辦公軟件的使用技能。 (四)通過現(xiàn)有的經(jīng)營分析材料學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,為今后的更高、更深層次的分析夯實基礎(chǔ)。 (六)通過工作之余,補充通信行業(yè)基礎(chǔ)知識,了解其他中心的工作內(nèi)容及工作職責(zé),為自己今后更好地完成工作打下堅實的基礎(chǔ)?;?顧過去尋找不足,展望未來制定目標。 在工作中,領(lǐng)導(dǎo)及同事都能給予支持,這也使我更好地完成工作信心加倍。 員工個人述職報告 5 我是來自即發(fā)陽光城的秘書 xx。 20xx 年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。那一刻我是 興奮的,更多是迷茫和彷徨?;厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業(yè),激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習(xí)慣! 通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié),不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多 學(xué)習(xí)的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著! 假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中! 二、計劃中的 20xx 不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為 20xx 努力過,付出過!翻過 20xx 的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好 20xx 的計劃是很重要的! 實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,三月轉(zhuǎn)正,年紅線業(yè)績目標定為 2021 萬! 全面提升自己的專業(yè),今年接觸的專業(yè)知識很少,明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進,每個方面讀兩本專業(yè)的書,能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充。 對客戶的服務(wù)意識要加強,真正做到一個職業(yè)顧問的角色,建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),為客戶提供最準確和最前言的信息 ,而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),簽定合同正規(guī)化,真正站在客戶的角度為其服務(wù),把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項是對我有利的”心理,現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強,簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決! 四、小結(jié) 九個月我從知道第一個名 詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認真做事只能把事情做對,專心做事才能把事情做好!伴著 20xx 年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家 20xx 作順利,萬事如意! 員工個人述職報告 6 本人自去年 11 月進入 xxx 公司以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解 xxx 公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。如何引導(dǎo),是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在 xxx 公司 做出成績。 ②、基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。 ④、機械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。 ⑥、環(huán)境管理、設(shè)計不到位,當生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。 管理方法的認知和理解: ①、首要為安全生產(chǎn),要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn); ②、看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率; ③、將各異常情況進行科學(xué)的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,并 用 E— mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管; ④、注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀律長期嚴抓不懈; 入職半年來的工作成績: 以積極進取的工作熱情很快融入了 xxx 生產(chǎn)部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制; 通過學(xué)習(xí),已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出 數(shù)和品質(zhì)改善; 與其它部門,如工程、 QA 和 PMC 人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決; 通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。 主導(dǎo)成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。 以后工作的初步計劃: 應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,下 月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作; 工作中努力學(xué)習(xí) PCB 生產(chǎn)制程技術(shù); 繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實施與跟進; 主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的 PCB 板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。 全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。 第二篇:員工個人述職報告 篇一:公司員工個人述職報告 述職報告范文:公司員工個人述職報告是由忘記密碼了為您精心收集,希望這篇公司員工個人述職報告范文可以給您帶來幫助,以下是公司員工個人述職報告的正文: 9 公司員工個人述職報告 本人自去年 11 月進入公司以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。如何引導(dǎo),是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來 面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。② .基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。④ .機械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。⑥ .環(huán)境管理、設(shè)計不到位,當生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。管理方法的認知和理解: ① .首要為安全生產(chǎn),要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn); ② .看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率; ③ .將各異常情況進行科學(xué)的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,并用 emall 的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管; ④ .注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài) 良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;入職半年來的工作成績: ,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制; ,已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善; ,如工程、 qa 和 pmc 人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決; ,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。 主導(dǎo)成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。以后工作的初步計劃: ,下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核 ,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作; pcb 生產(chǎn)制程技術(shù), 續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實施與跟進; 主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的 pcb 板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。 全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。 9 篇二:最新員工個人述職報告范文最新員工個人述職報告范文 xxxx 年與我個人而言,必定是不尋常的一年,這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會新鮮人,環(huán)抱著理想,承載著希望,帶著一絲懵懂踏入了社會,開始了我的第一份工作。而在這半年的工作時間中,我總是不斷的鞭策自己,但愿自己的工作表現(xiàn)為我的 xxxx年畫出圓滿的軌跡?,F(xiàn)將工作情況作以簡單匯報: 一、加強學(xué)習(xí),提高自身政治水平。于是通過查找資料,我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內(nèi)容,以便今后有針對性的開展工作。通過工作實踐,我更認識到學(xué)好業(yè)務(wù)知識的重要性。而通過對集團公司為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀而頒 布的《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí),參加企業(yè)文化競賽活動,使我更了解集團企業(yè)的歷史演變,理解企業(yè)的文化內(nèi)涵,認同企業(yè)的遠景目標。對于初來乍到的我來說,生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:⑴接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員 。⑶做好每 月辦公會議紀要 。⑹份額則傳真文件的收發(fā)工作 。⑻做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購,餐飲費用的統(tǒng)計、流水賬登記及餐券等收納、保管 。⑼管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理 。 辦公室的工作紛繁復(fù)雜,缺少連貫性,隨機性大的特點,需要絕對的耐性與細心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進, 務(wù)必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹嚴慎行,從細微處發(fā)現(xiàn)問題。 所以我們要把握好今天 !展望 xxxx 年,我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí),需要實踐,而我必將踏踏實實做人,實實在在做事,做到干一行、愛一行、干好一行。一年來在含浦鎮(zhèn)黨委、白鶴社區(qū)居委班子的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下 ,在白鶴社區(qū)委員會全體成員齊心協(xié)力和社區(qū)居民、黨員、各組組長和社區(qū)所轄各單位的大力支持下 ,本已圓滿地完 成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù) ,在社區(qū)建設(shè)上也取得了很大成果。我認真向社區(qū)的書記、主任及其他同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿恕⑷绾握_的處理各類矛盾 ?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。認真學(xué)習(xí)了一些 相關(guān)法律知識,業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍,同時 ,在社區(qū)黨委組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)理論 ,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標前進。作為社區(qū)主任助理,我深深的認識到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱 情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。一年來,我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭及生活條件較好的家庭,了解他們的生活情況和思想動態(tài),力所能及地幫助他們,并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息,每到逢年過節(jié)我還與居委工作人員一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。 二、加強管理,不斷提高自身的工作能力,在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人 。在日常中,及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做到分工不分家。這次的人口普查
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