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民主生活會發(fā)言稿-在線瀏覽

2025-06-05 23:07本頁面
  

【正文】 時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余學習也比較少,是上級要求學什么就學什么,需要學哪什么學什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。 二是宗旨意識淡薄。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。 三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。 第二篇:民主民主生活會發(fā)言稿 民主生活會發(fā)言稿 各位領導、同事: 大家好! 轉眼已經(jīng)到了 2021 下半年,通過這么長時間的 工作和鍛煉,使自己的思想更加成熟,工作也取得了一定的成績。在此向大家表示衷心地感謝!按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發(fā)的“關于召開 2021 中層以上黨員領導干部民主生活會的通知”要求,在今天的民主生活會上,本人就自己的學習檢查情況匯報如下: 1 是領導班子的團結協(xié)作能力、執(zhí)行保證能力、解決問題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。平時工 作中大家能夠完全投入到工作中,把西鋼作為自己的家,把集體利益放在首位。不管是從下面的職工、班長還是到上面的責工、值班作業(yè)長等在執(zhí)行力這一項都顯得有心無力。一件事,執(zhí)行起來會遇到各式各樣的問題,不會非常的順利完成,導致我們的執(zhí)行力看起來很差。三,在解決問題的能力上,往往有些問題不能得到徹底解決,只能解一時之急,沒有徹底根治,等過一段時間,以前 出現(xiàn)的問題又會出現(xiàn)。注意領導干部的形象,努力做到勤政廉政。 開展建立和完善質量控制、監(jiān)督、保障體系活動,不僅僅是 2021年行業(yè)深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動,更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作,其主要目的就是通過著力抓好質量管理體系建設工作,實現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學管理轉變,著力抓好工藝、質量相關管理制度的建立健全,著力抓好生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗工作,切實通過活動提高員工的質量意識,確保鋼坯質量水平有較大進步。以推進質量管理體系建設為重點,緊緊圍繞質量管理上水平,以 貫徹質量方針和質量目標為主線,以質量管理體系建設為抓手,以保證質量、提升基礎管理水平為目標,進一步完善管理制度和管理流程,梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,促使體系不斷的持續(xù)改進,推動質量管理水平邁上新臺階。 二、扎實推進 6S 管理和對標管理活動,并將其融入質量管理體系之中,實行同管理、同檢查、同考核。將 6S 管理和對標管理活動的相關制度、規(guī)定、標準及措施以體系文件標準納入質量管理體系文件范疇,實行同管理、同檢查、同考核,注重實效,不斷提升現(xiàn)場管理和對標管理水平。 三、全面抓好設備維修保養(yǎng)和備品配件管理,不斷提高設備滿足工藝能力。加強對設備管理、現(xiàn)場管理和安全管理的檢查與考核,注重實效性和有效性,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、設備設施處于良好狀態(tài),滿足產(chǎn)品質量要求,達到均質化生產(chǎn)的要求。按照生產(chǎn)和服務控制程序要 求,檢查工藝質量日常監(jiān)控、生產(chǎn)車間日常維護保養(yǎng)規(guī)范的實施情況,排查煉鋼生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的設備、人員、工藝文件、操作程序、環(huán)境等方面存在的質量隱患,確保關鍵、特殊工序處于受控狀態(tài)。 五、不斷加強質量監(jiān)督力度,完善質量監(jiān)督考核辦法,提高煉鋼水平。加強產(chǎn)品的質量管理,強化內部監(jiān)控活動的組織與實施,結合 ISO9000質量管理體系要求,不斷提高產(chǎn)品質量,以最大能力保證產(chǎn)品均質化。 六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動,提高員工參與意識和專業(yè)技能的提升。 3 是認真查找不適應、不符合本作業(yè)區(qū)現(xiàn)階段改革發(fā)展要求的思想觀念以及影響和制約科學發(fā)展的突出問題;在思想觀念上,還不能完全適應科學發(fā)展觀的內在要求。在工作方式上,傳統(tǒng)的手續(xù)較多,創(chuàng)新力度不夠大,雖然在“推動集團公司黨委建立和完善質量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實”方面做了一些舉措,但仍需要按照科學發(fā)展的內在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī) 范。到西鋼任職這么多年以來,雖然把握了總體情況,但就有些具體情況的了解仍不夠深入;雖然對重點工作特別是鑄坯質量、產(chǎn)量等方面有所突破,但是對管理工作還沒有能夠到位,在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調動方面有很多事情需要做;雖然在踐行科學發(fā)展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成,但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及,有的僅僅是起步,比如說作業(yè)區(qū)人員管理,產(chǎn)品質量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。勇于進取,善于創(chuàng)新。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,創(chuàng)造性地開展工作。注重了物質文明建設,而忽視了精神文明建設。工作的銳氣有待加強,特別是要加大對各項工作的考核力度 。 5 是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定,認真查找存在的不足和問題?,F(xiàn)將有關情況總結如下: 一、加強自身學習,不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。 三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和企業(yè)形象。工作中養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點,缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求 和,這在一定程度上影
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