民主生活會(huì)發(fā)言稿-wenkub
2023-04-13 23:07:55 本頁面
【正文】 關(guān)系，要做到民主集中的原則。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)出凝聚力。 顧全大局。用手中的權(quán)利，行使手中的義務(wù)，為職工做好服務(wù)。學(xué)習(xí)是一個(gè)借鑒提高的過程。另外，有很多工作要親自去做。通過學(xué)習(xí)，還可以提高說寫能力。注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利。 各級(jí)黨組織和全體黨員、干部，都要認(rèn)真按照從嚴(yán)治黨的要求去做，領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，嚴(yán)以律己，起好帶頭作用。工農(nóng)兵學(xué)商，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。特別是面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，如何提高盈利能力，如何降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，是集團(tuán)公司面臨的緊迫而艱巨的任務(wù)。通過調(diào)查研究、談心活動(dòng)和各方面征求的意見和建議，聯(lián)系自身一年來的工作實(shí)際，制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和工作的思路，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。民主生活會(huì)發(fā)言稿 第一篇：民主生活會(huì)發(fā)言稿 民主生活會(huì)發(fā)言稿 主題：貫徹廉政“準(zhǔn)則”、改進(jìn)形象作風(fēng)、規(guī)范選人用人、推進(jìn)陽光工程實(shí)現(xiàn)“三寬” 按照公司黨組關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真研讀了十七屆四中、五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會(huì)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署的講話和中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上講話及全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度、整治買官賣官的通知通報(bào)等。 一、學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和體會(huì) 黨的十七屆五中全會(huì)在“十二五”計(jì)劃中提出五個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向；堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐；堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)；堅(jiān)持把改革開放 作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力。我們每個(gè)人都是集團(tuán)公司的利益憂關(guān)者，不能置身度外，要想集團(tuán)公司之所想，急集團(tuán)公司之所急， 在推進(jìn)“兩全”管理的過程中努力對(duì)標(biāo)挖潛、對(duì)標(biāo)一流、對(duì)標(biāo)創(chuàng)造。當(dāng)今中國(guó)的事情辦得怎么樣，關(guān)鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織狀況和戰(zhàn)斗能力、領(lǐng)導(dǎo)水平。 通過這次民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)和交流，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部如何貫徹廉政“準(zhǔn)則”、改進(jìn)形象作風(fēng)、推進(jìn)陽光工程實(shí)現(xiàn)“三寬”，是今后工作中必須解決好的問題。筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，哪怕是小缺點(diǎn)，小問題也不放過，誠懇聽取批評(píng)，主動(dòng)接受監(jiān)督。當(dāng)干部、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，說話處理事情無處不在。理論的提高是從靈魂深處得到提高，在處理很多工作問題時(shí)，你的素質(zhì)直接體現(xiàn)，你說的話別人愿意聽，你的意見別人才能接受。不斷提高理論 功底，提高政治素質(zhì)，才能提高工作水平。當(dāng)干部，首先要有好的人格，人格是道德素質(zhì)。堅(jiān)持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)火車頭，班子搞好，員工自然就和諧，和諧就穩(wěn)定。在執(zhí)行過程中，一定要替班子共同處理，解決問題。這樣，在選人、用人的工作中我們就不會(huì)犯主觀 錯(cuò)誤。充分傾聽下屬和員工的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。 二、存在的主要問題 一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。主要表現(xiàn)在對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠；深入基層調(diào)查研究的不夠，有時(shí)有畏難心情緒；經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工 作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備，深入調(diào)研，提供資料，當(dāng)好參謀。主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報(bào)得少，在工作上協(xié)調(diào)和配合上達(dá)到到最佳效果；在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時(shí)，辦法還不夠用。一，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我們基本能夠團(tuán)結(jié)起來，迎難而上，共吃苦共進(jìn)退。比如一個(gè)好的決策、計(jì)劃從開會(huì)研究到下發(fā)執(zhí)行，其結(jié)果往往要比預(yù)期的差很多。四，廉潔自律方面，我們的 領(lǐng)導(dǎo)班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。 一、縱深推進(jìn)體系建設(shè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平和產(chǎn)品均質(zhì)化水平。以推行 6S 管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，以對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足工 藝要求和生產(chǎn)需要，提升設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理水平。強(qiáng)化對(duì)過程控制能力，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究 制，將質(zhì)量控制情況納入每月崗位業(yè)績(jī)考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。健全質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制，做到目標(biāo)明確、分解到位、考核有力，定期開展質(zhì)量目標(biāo)的測(cè)量和分析，及時(shí)改進(jìn)，確保全年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠全面，思想認(rèn)識(shí)容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的 束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。 在今后的工作中要甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。 4是認(rèn)真檢查上半年以來影響本單位和本人工作進(jìn)步的主要因素，進(jìn)一步明確努力方向；個(gè)人覺得上半年影響單位和本人工作進(jìn)步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內(nèi)容安排上不夠合理。 在今后的工作中，我會(huì)盡最大努力攻克這些因素，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度。 二、堅(jiān)持原則
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