【正文】 揮導(dǎo)向作用。結(jié)合市勞模協(xié)會(huì)換屆，總結(jié)宣傳了全國(guó)勞模李生“農(nóng)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室”的先進(jìn)事跡。今年 1 月，副市長(zhǎng)薛甫倫召集勞動(dòng)、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)，召開市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，專題研究困難職工幫扶問題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實(shí)施“五大救助”達(dá)成共識(shí)，以市政府《會(huì)議紀(jì)要》形式下發(fā)各地，明確相關(guān)部門職責(zé)。 （二）堅(jiān)持源頭參與，爭(zhēng)取政策扶持。下半年，市政府牽頭研究《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見》，我們也抽調(diào)精干力量積極調(diào)研，參與討論修訂文稿。 （三）整合社會(huì)力量，構(gòu)建幫扶合力。幫扶資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存、專賬管理、?？顚Ｓ?。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會(huì)愛心超市，實(shí)現(xiàn)生活救助經(jīng)?；Ｊ锌h聯(lián)動(dòng)打造“四送”品牌：冬季送溫暖。為包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工提供免費(fèi)體 檢、醫(yī)療咨詢；夏季送清涼。全市工會(huì)組織為困難職工子女實(shí)施助學(xué)救助。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《調(diào)解仲裁法》。對(duì)“三法”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問題。 （二）以健全工資協(xié)商等機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建。在全市企業(yè)中啟動(dòng)“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。 （三）以深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，維護(hù)職工安全生產(chǎn)。召開了全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)推廣了連續(xù)九年獲得全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位的江蘇蘇華達(dá)有限公司經(jīng)驗(yàn)做法。與市委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好縣（區(qū)）總工會(huì)換屆工作的意見》，部署集中換屆，解決了縣（ 區(qū)）工會(huì)多年不換屆問題。 （二）全面落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”。配套制訂《 XX 市工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》，對(duì)基層工會(huì)開戶及經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行 跟蹤審查，促進(jìn)了建會(huì)、建賬和法人資格登記。召開全市非公企業(yè)黨工工作推進(jìn)會(huì)，全面部署企業(yè)黨工組織建設(shè)。對(duì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組建情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，具體做到摸清開發(fā)區(qū)所有正常投產(chǎn)的企業(yè)，做到名單見底；摸清企業(yè)黨工組建情況，做到臺(tái)賬見底；摸清企業(yè)黨工組織人員配備情況，做到隊(duì)伍見底。二是落實(shí)保障，建強(qiáng)“兩支”專兼職隊(duì)伍。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況，分檔發(fā)放獎(jiǎng)金，作為崗位津貼，經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)財(cái)政列支；二是黨工工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。年終根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核情況，由市委組織部和工會(huì)等單位共同表彰成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人。為解決“職工八小時(shí)之外何處去”問題，依托規(guī)模以上企業(yè)及藍(lán)領(lǐng)公寓、實(shí)訓(xùn)基地、標(biāo)準(zhǔn)廠房等資源，合理布點(diǎn)，建設(shè)片區(qū)“黨工之家”。四是建立促進(jìn)會(huì)，構(gòu)建示范帶動(dòng)機(jī)制。成員為全市開發(fā)區(qū) 100 家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人。五是強(qiáng)化服務(wù)，吸引廣大職工積極入會(huì)。 （四）全力以赴開好市工會(huì)第三次代表大會(huì)。按照市委和省總要求，市總成立了市工會(huì)三大籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了籌備工作日程安排。各級(jí)工會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，選舉產(chǎn)生了 XX 市工會(huì)第三次代表大會(huì)的代表 330 人。二是推薦“兩委”人選。新方案壓縮了市總機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人名額，增加了勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門的工會(huì)負(fù)責(zé)人，體現(xiàn)了大工會(huì)格局要求。按照體現(xiàn)思想高度、創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)舉措的要求，起草了市總工會(huì)第二屆委員會(huì)工作報(bào)告，召開多次座談會(huì)征求意見，并提交全委會(huì)討論通過。編印了《宿遷工會(huì)五年回眸》紀(jì)念畫冊(cè)，在《宿遷日?qǐng)?bào)》、《江蘇工人報(bào)》開辟專欄宣傳五年來特色工作，在宿遷電視臺(tái)“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型。 11 月 25日至 27 日， XX 市工會(huì)第三次代表大會(huì)勝利召開。還表彰了榮獲先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子稱號(hào)的集體和個(gè)人。一是強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，單位內(nèi)重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況都及時(shí)進(jìn)行政務(wù)財(cái)務(wù)公開，自覺接受黨和人民監(jiān)督。 二是率先垂范，以身作則。從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，公務(wù)活動(dòng)都是按地委、行署規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待。沒有公款裝修住房，超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車，在各類會(huì)議中沒有贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品，工作上、生活上從沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。按照紀(jì)委文件規(guī)定，要求落實(shí)到人，分階段、分步驟抓落實(shí)，黨政一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部室干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，認(rèn)真落 實(shí)干部考核制度，民主測(cè)評(píng)制度，監(jiān)督檢黨制度，廉政檔案制度和廉政承諾制度。通過以上多方面的措施，班子成員和機(jī)關(guān)干部都能自省、自警、自重，常修“為官”之道，常懷律紀(jì)之心，之省善身，見賢思齊，見微知著，防微杜漸，堂堂正 正做人，清清白白做事，做到了秉公用權(quán)，廉潔執(zhí)政。 工作作風(fēng)不夠深入，到基層指導(dǎo)工作缺乏經(jīng)常性。下一步，我們努力的方向和解決問題的措施具體有以下幾方面： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)市總機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為有效地把各項(xiàng)工會(huì)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。創(chuàng)新思想觀念、工作 思路、管理體制、工作機(jī)制，樹立與時(shí)俱進(jìn)觀念，運(yùn)用和借鑒突出重點(diǎn)、打造品牌、項(xiàng)目管理等戰(zhàn)略，形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)思想整合，創(chuàng)新職工宣傳思想工作途徑手段、方式方法，提高對(duì)各類職工群體的號(hào)召力；加強(qiáng)工作整合，轉(zhuǎn)變工作方式和活動(dòng)方式，豐富工作載體，提高對(duì)職工的吸引力；加強(qiáng)組織整合，創(chuàng)新工會(huì)組織形式，加大組建力度，增強(qiáng)組織活力；加強(qiáng)社會(huì)整合，不斷提高工會(huì)工作社會(huì)化程度，集約利用社會(huì)資源，增強(qiáng)工會(huì)影響力。要在班子內(nèi)部有效地貫徹 民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 第二篇：市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 近年來，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。 堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。我們從反～斗爭(zhēng)工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自 覺堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。 堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。 抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。 完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。 開好民主生活會(huì)。 二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用 我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行 維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。 隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)每年以 1000 家以上增長(zhǎng)，且經(jīng)濟(jì)總量占全市 90%以上。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。由于市委重視、部門支持、各級(jí)工會(huì)組織全力推進(jìn)，通過三年的努力，目前全市已建工會(huì)組織 5000 家，發(fā)展會(huì)員 20 萬(wàn)多人，分別是 2021 年的 倍和 倍。在組建工會(huì)的同時(shí)，我們注意抓好工會(huì)的規(guī)范化管理。 依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。 一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組 織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。每年年初，我們都制 定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。 、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和 團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧 **”的工作要求，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。去年提拔的名副科級(jí)干部、名副主任科員，以及新吸收的名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過集體討論決定。在機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。近年，有人寫了入黨申請(qǐng)書，有名預(yù)備黨員、有人轉(zhuǎn)為正式黨員。近幾年來，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問題進(jìn)行整改。