試用期工作總結(jié)行政部前臺試用期工作總結(jié)5篇-在線瀏覽
2025-06-04 15:29本頁面
【正文】 利 ,有效率 ,不出差錯。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。加強禮儀知識學習；加強與公司各部門的溝通。如果牛牛文庫海量資料分享 知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內(nèi) ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。要保持好公司的門面形象 ,不僅要注意自身的形象 ,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生 ,讓客戶有種賞心悅目的感覺。 總的來看，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾；工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺。服務(wù)態(tài)度要良好 ,接待 客人要不斷積累經(jīng)驗 ,要給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題 ,準確地轉(zhuǎn)接電話。努力打造良好的前臺環(huán)境。在今后的日子里我希望做得更好！ 第四篇：行政部前臺試用期工作總結(jié) 行政部前臺試用期工作總結(jié) (精選多 篇 ) 行政前臺文員試用期工作總結(jié) 我于 20年 10 月 19 日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。 辦公用品的領(lǐng)用登記。 這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部 和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些 經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯 誤的發(fā)生。 之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的整個過程，包括 工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息；還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。 此外有些問題會與軟件工程師所 設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點，表明軟件缺陷 為何必須修復(fù)，并通過實際演示求證觀點。 在這測試過程中，盡量做到“ 8020”原則，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80 的 bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80，最后的 5 的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向 上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。今天給大家為您整理了行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。 2 做好每月的考勤工作 。 4 做好公司的檔案管理工作 。 6 協(xié)助做好招聘工作 。 總的來看，這三個月我是盡職的，但也有不少的遺憾 。 今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧 。盡量讓每 一個客戶滿意。加強與公司各部門的溝通。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內(nèi) ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。要保持好公司的門面形象 ,不僅要注意自身的形象 ,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生 , 讓客戶有種賞心悅目的感覺。行政工作瑣碎，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1