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試用期工作總結行政部前臺試用期工作總結5篇(更新版)

2025-05-23 15:29上一頁面

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【正文】 每個星期五統(tǒng)計一下本 周辦公用品的出入明細,向于經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,以做到不備之需。 我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。努力打造良好的前臺環(huán)境。服務態(tài)度要良好 ,接待客人要不斷積累經(jīng)驗 ,要給客人留下良好印象。 3 做好倉庫的管理工作 。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。在此,我要特地感謝人力資源部 門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描、傳真到發(fā)放 報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通。努力打造良好的前臺環(huán)境。 總的來看,這三個月我是盡職的,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。接電話時 ,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。服務態(tài)度要良好 ,接待客人要不斷積累經(jīng)驗 ,要給客人留下良好印象。在今后的日子里我希望做得更好! 第二篇:行政部前臺試用期工作總結 行政部前臺試用期工作總結 在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結如下: 1 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作; 2 做好每月的考勤工作; 3 做好倉庫的管理工作; 4 做好公司的檔案管理工作; 5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作; 6 協(xié)助做好招聘工作; 7 完成領導交待的各項臨時任務。如果牛牛文庫海量資料分享 知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內 ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。盡量讓每一個客戶滿意。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。當然初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些 經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯 誤的發(fā)生。 在這測試過程中,盡量做到“ 8020”原則,在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80 的 bug,而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80,最后的 5 的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。 2 做好每月的考勤工作 。 今后的日子里我要努力提高服務質量 ,做事麻利 ,有效率 ,不出差錯。如果知道某個部門沒人 ,會提醒來電方 ,并簡要說明可能什么時間有人 ,或者在力所能及的范圍內 ,簡要回答客戶的問題 ,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。 辦公用品的管理 起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,根據(jù)平時使用的情況,尋找一家專門做辦公用品的公司,當然貨比三家,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。 三、工作不足 工作細心度仍有所欠缺。 不斷充電,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從 安排,積極去配合,不找理
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