【正文】 日期： 第二篇：辦公室副主任個人述職報告 黨校辦公室副主任個人述職報告 李玉兵 各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家，下午好！ 我是 2021年 3月 20日擔任辦公室副主任職務的，根據(jù)領(lǐng)導分工，主要負責三大塊：信息外宣；文件收發(fā)；會務接待。下面我從“解決三個問、打開三扇們、用好三器官”三個方面向大家述職，請給予評議。規(guī)劃先行，我就是按照這三個問題來規(guī)劃自己的職業(yè)的。兼顧雙重身份：一是教師身份；二是行政管理身份。不惑之年，有幸競崗成為辦公室副主任，我努力完成切換，很快適應角色轉(zhuǎn)換。 二、積極打開三扇門，做到勤學善思篤行 王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。”此第一境也?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴。這告訴我們要學習。”此第三境也。 勤學。黃庭堅說過：“三日不讀書，對鏡覺面目可憎”。目前，已分門別類積累資 料 6 大本。 善思。思路決定出路，想法決定做法。結(jié)合工作實際找準問題癥結(jié)所在，尋求到破解難題的對策，我經(jīng)常把思考的問題記錄下來。 篤行。毛澤東說過：我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。履職以來，我堅持學用結(jié)合，學以促干，在學中干、在干中學。其中， 1篇案例發(fā)表在中央黨校理論網(wǎng)上； 1 篇文章獲全市黨校系統(tǒng)“迎接十八大”主題征文二等獎； 1 篇文章獲“一品青蓮”首屆南京廉政雜文暨小小說征文大賽三等獎； 1 篇文章刊登在市紀委《調(diào)研參考》上； 1 篇征文獲“文明溧水大家談”征文一等獎； 1 篇征文獲區(qū)公民道德建設(shè)詩歌征集三等獎； 1 篇調(diào)研文章被市委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎； 1篇參與的市級課題獲南京市優(yōu)秀調(diào)研成果獎（ 2021— 2021）一等獎。做到“兩 個及時”。 手快：多動筆，積極撰寫信息、計劃以及各類總結(jié)，努力搞好文字工作。履職以來，共發(fā)表信息 70 篇，其中，《江蘇黨校報》 8 篇；《江蘇黨校工作通訊》 1 篇；《市黨校簡訊》 2 篇；《溧水信息》 17 篇；《溧 水報》 42 篇； 1 篇信息《關(guān)于加快規(guī)范我縣市民文明行為的建議》刊登在《溧水信息》?？?2 期上，謝元縣長親自批示：建議很好！辦公室連續(xù)兩 年獲區(qū)信息工作先進集體，本人連續(xù)兩年獲區(qū)信息工作先進個人和優(yōu)秀信息員。主動匯報、溝通、交流、督促、合作、協(xié)作。一是協(xié)助主任開展工作。二是協(xié)助其它科室開展工作。 “居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。主要是：進一步強化服務意識；進一步更好地發(fā)揮參謀助手作用； 進一步提高寫作水平。 一、強化一種觀念。以“實際、實用、實效”為原則，以個人自學為主，更加注重學用結(jié)合、學以致用，帶著問題學，在行動中學，在解決實際工作中學。一是提升工作標準。二是提升執(zhí)行能力。 三、樹立三種意識。 我的述職完了，謝謝！ 2021年 7 月 15 日 第三篇：辦公室副主任個人述職報告 我是 20**年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務的，主要負責公司行政治理方面的工作。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次；辦公用品、 ip 卡月均發(fā)放 180 余次，即天天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品 6 次。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā) 、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。 嚴格印章治理和介紹信的開具。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。同時，包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的 請款與銷帳。 健全值班制度，做好防火防盜安全工作。 負責公司領(lǐng)導召集的會議的安排與通知。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送 310 余件，即天 天要發(fā)送 10 余件；預訂飛機票、火車票月均近 30 次；制作名片月均近 40 次；復印月均印制 10000 余張；飲用水月均更換 80余桶。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。 20**年 67 月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政治理制度。 規(guī)范公司辦公會 議制度，協(xié)助公司領(lǐng)導組織并召集公司領(lǐng)導辦公例會，促進公司有關(guān)業(yè)務的完成。辦理 20**－ 20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務簽注備案登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復核等工作；完成了 20**、 20**年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作；配合公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)及組織財務部及有關(guān)職能部門對 20**、 20**年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行預備工作。“非典”期間擔 任公司“非典”預防工作領(lǐng)導小組主要成員。 公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排。 公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。 四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作 公司領(lǐng)導及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。 相關(guān)后勤保障工作： 20**－ 20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國 it 市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講 t 收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。中國 it 市場年會、中國通信市場年會、中國 it 服務年會、中國 it 用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會確認；桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。 總裁辦相關(guān)辦公開支費用（各項物業(yè)治理費、公司領(lǐng)導手機費、飲用水、辦公復印、 ip 卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi) 國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。 公司領(lǐng)導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公司領(lǐng)導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。 在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半、固定資產(chǎn)的清理工作 。 其他公司領(lǐng)導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。 20**年 4 月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。 20**年 12 月參與組織“ 20**年迎新晚會”。 八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作 認真做好研究院的布置安排的各項工作。 加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。 協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。 20**年 4 月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學習，提高素質(zhì)；做好本職工作，爭取早日 入黨》被集團報刊用。 20**年 10 月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。 十、小結(jié) 任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好?？偛棉k的行政治理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力 完成，做到既不越位，又要到位。 兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和四周同事們的認可， 20**年、 20**年兩年我被評為公司優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。 第四篇：辦公室副主任個人述職報告 我是 20**年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務的，主要負責公司行政治理方面的工作。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領(lǐng)導評議。 其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次；辦公用品、 Ip 卡月均發(fā)放 180 余次，即天天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品 6 次。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、 借用和維護。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。 嚴格印章治理和介紹信的開具。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。同時，包括領(lǐng)導車輛出入大廈及部機關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關(guān)的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。 健全值班制度，做好防火防盜安全工作。 負責公司領(lǐng)導召集的會議 的安排與通知。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送 310 余件，即天天要發(fā)送 10 余件；預訂飛機票、火車票月均近 30 次；制作名片月均近 40 次；復印月均印制 10000 余張；飲用水月均更換 80余桶。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設(shè)備監(jiān)控。 20**年 67 月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎(chǔ)上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件（檔案）治理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政治理制度。 規(guī) 范