小學教師考核方案-在線瀏覽
2024-11-05 12:33本頁面
【正文】 次扣10元；⑽無特殊情況，不參加學校組織的相關教育教學活動的一次扣10元；⑾同志之間不團結，有吵架現(xiàn)象的一次扣20元；⑿組織的集體活動不能到崗的一次扣10元；⒁不完成學校規(guī)定的摘抄、教學隨筆等任務的一次扣10元；⒂亂串辦公室，無事生非的一次扣10元。重大責任事故（有以下情況之一的均影響期終考核）⑴未認真做好值日護導工作，造成重大責任事故的一次扣100200元；⑵課堂教學過程中因教師責任造成學生傷害事故的一次扣100200元；⑶因個人責任事故嚴重影響教師、學校形象的一次扣100元；⑷有體罰、變相體罰行為的一次扣100200元；⑸做有償家教的一次扣100200元；⑹違反教育局的規(guī)定，與學生代購、代銷、推薦書籍或產品等行為的一次扣100200元；⑺其他違法違紀行為根據上級有關文件精神處理。三、考核獎金發(fā)放方法月底考核后于次月發(fā)放。（8）⑵按時參加政治學習，態(tài)度認真，討論積極，有學習筆記。（7）⑷全面關心學生，熱心偏扶后進生，不歧視、諷刺、體罰及變相體罰學生。（8）2教學工作40分⑸吃透課標，精心設計，教案規(guī)范、適用，至少有一周課時提前量。（10）⑺認真批改作業(yè)，反饋及時，作業(yè)量適當。（8）⑼嚴格執(zhí)行“三表”，不得隨意改動，不整班補課。每月聽課不少于4節(jié)，一學期不少于16節(jié)。（10）⑾準時參加，能按要求作中心發(fā)言，每月至少寫一篇有一定質量的教學隨筆。（10）4突出成績自評總分 校評總分 注：90分以上為優(yōu)秀，7590分為良好，75分以下為及格。（5）要熱愛學生，尊重學生，不得侮辱、體罰或變相體罰學生。（5）備課（15）要超前備課，有一周的提前量，堅決禁止無教案上課。（5）過程設計具體，方法選用恰當，不得抄用老教案和照搬參資。（5）上課時要有激情，精神飽滿，不得坐著，不得接聽手機。（5）要突出重點，突破難點，精講巧練，教學無知識性錯誤，效果好。（5）作業(yè)批改（15）作業(yè)有布置必批改，每次作業(yè)本要收齊，一本不能少，未按時完成的一定要補做。（5）對學生作業(yè)要嚴格訓練，使學生態(tài)度認真，格式正確，書寫工整，簿本整潔。要做到教學任務課課清，要及時做好個別輔導。成績考核（15）要加強學習過程的評價，建好學生學習檔案袋。（2）語文兩個單元結束，數學、英語每個單元結束都得進行一次書面質量檢測。（5）突出成績自評總分： 校評總分： 注：90分以上為優(yōu)秀，7590分為良好，75分以下為及格。252學習教科研理論有學習筆記或摘錄1000字253參加教科研活動參加每月兩次教科研活動，無缺席、遲到現(xiàn)象。255突出成績自評總分： 校評總分： 注：90分以上為優(yōu)秀，7590分為良好，75分以下為及格。對學生充滿愛心，教育方法得當，教育效果顯著。3．接待家長禮貌溫和，做家長工作注意方式方法，不利用家長關系謀取個人私利，不得收受禮品和現(xiàn)金等，不允許使用學生為個人服務。二班風班紀（15）班集體凝聚力強，能形成積極向上的班風、班紀。三計
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1