【正文】 管理混亂問(wèn)題，下定決心分表到戶，集中管理，就此一項(xiàng)企業(yè)每年要節(jié)約電費(fèi) 1 萬(wàn)余元；通過(guò)全體員工齊抓共管，分公司被評(píng)為市三星級(jí)文明單位。通過(guò)積極參加公司黨組學(xué)習(xí)、黨員民主生活會(huì)和“保持黨員先進(jìn)性教育”等專題教育活動(dòng)，努力提高自己的政治理論水平；走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，我始終以“清正廉明”四個(gè)字嚴(yán)格要求自己，從不利用手中權(quán)力為自己謀取個(gè)人私利，始終做到不義之財(cái)決不伸手，不該拿的堅(jiān)決不拿，堅(jiān)持光明正大、公私分明。 二、存在的問(wèn)題及今后的打算。如對(duì)政治理論、電信專業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐還要加強(qiáng)，對(duì)基層的工作還要進(jìn)一步深入，工作方式方法還有待進(jìn)一步細(xì)化和完善，保存量工作還未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，渠道建設(shè)需進(jìn)一步深化，業(yè)務(wù)拓展的思路還要進(jìn)一步解放等等；我將在今后的工作中充分予以重視并切實(shí)加以解決，為企業(yè)的發(fā)展做出自己更大的努力。 第二篇：公司負(fù)責(zé)人述職報(bào)告 XX年，是我國(guó)電力體制改革開(kāi)始實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)格局初步形成的一年。實(shí)驗(yàn)分公司在 XX 年里，陽(yáng)城工程處于土建施工收尾階段，三季度永濟(jì)技改工程開(kāi)工，四季度漳三擴(kuò)建工程開(kāi)工，王曲工程土方工程試驗(yàn)回填，我們都做了相關(guān)的工作。本人述職報(bào)告如下： 基本思路和所取得的成績(jī) 我作為實(shí)驗(yàn)分公司的負(fù)責(zé)人，主要協(xié)調(diào)公司的現(xiàn)有試驗(yàn)設(shè)備資源 和人力資源，根據(jù)經(jīng)營(yíng)的核算，在工程量較大的施工點(diǎn)，調(diào)用試驗(yàn)設(shè)備和人 力資源形成實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，通過(guò)認(rèn)證，具有法律效應(yīng)、出具公證數(shù)據(jù)的試驗(yàn)資格，先后為四個(gè)項(xiàng)目部提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與項(xiàng)目部、監(jiān)理都進(jìn)行了溝通，使工作便于順利進(jìn)行。在抓試驗(yàn)工作的同時(shí)，也同時(shí)抓經(jīng)營(yíng)工作， XX 年全年經(jīng)營(yíng)成本沒(méi)有虧損， 執(zhí)行政策法規(guī)、規(guī)章制度方面的情況 嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)、規(guī)章制度。沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為，以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮，站在公司高度，考慮一些問(wèn)題 ，不怕勞累，為本專業(yè)關(guān)鍵工序解決了一些問(wèn)題。在工作中沒(méi)有違反政策法規(guī)、規(guī)章制度現(xiàn)象。始終堅(jiān)持黨的基本路線，能及時(shí)慣切執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)和公司的部署。大力宣傳國(guó)企改革的方向，維護(hù)穩(wěn)定，維護(hù)公司的利益。自己與職工之間再生活等方面，沒(méi)有差距，同吃同住，不搞特殊化，始終同職工同甘共苦，始終保持密切聯(lián)系。特別是在電力 體制改革的今天，施工企業(yè)進(jìn)入機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)并存階級(jí)，這種思想是要不得的。 XX 年分管的工作及主要工作思路和目標(biāo) 落實(shí)公司 XX 年工作計(jì)劃會(huì)議精神，用“三個(gè)代表”以十六大精神指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)電力體制改革需要，增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，倍加珍惜公司來(lái)自不易的成績(jī)，確保永濟(jì)工程、漳三工程、王曲工程土建實(shí)驗(yàn)任務(wù)的完成和新開(kāi)項(xiàng)目試驗(yàn)室的組建和承擔(dān)任務(wù)。配合公司“三證合一”的認(rèn)證，抓住有利時(shí)機(jī)，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立完整的管理體系，大力私揚(yáng)“同心、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，規(guī)范行為，把企業(yè)文化引向深入，同心同德，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)改革奠定基礎(chǔ)。近日了解到很多朋友不太清楚述職報(bào)告怎么寫(xiě)，因此為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文，請(qǐng)大家參考?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上 ,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。 我是于 97年 6月份到 XX公司參加工作的 ,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯 ,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大 ,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的 50%以上 。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé) ,不斷自查、反省自己 ,不斷開(kāi)拓進(jìn)取 ,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。現(xiàn)將2021 年的主要工作情況述職如下 : 一、以提高自身素質(zhì)為突破口 ,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí) 近一年來(lái) ,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己 ,審視自己 ,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度 ,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要 ,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要?；仡櫧荒陙?lái)的情況 ,為了提高自身能力素質(zhì) ,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心 ,下讓顧客滿意 ,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動(dòng)通信基本知識(shí)等學(xué)習(xí)書(shū)目 ,全面提高自己 ,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破 ,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破 ,在組織管理的能力上有突破 ,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì) ,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。作為公司的綜合職能部門 ,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向 ,掌握各個(gè)縣市的工作情況 ,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。只有做 到這一點(diǎn) ,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé) ,為部門負(fù)責(zé) ,更是為自己負(fù)責(zé) ,一年來(lái) ,也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系 ,我都能堅(jiān)持原則 ,予以拒絕 ,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事 ,不讓親情、感情、人情滲透工作 ,干擾原則 ,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情 ,影響了個(gè)人關(guān)系 ,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序 ,保證了工作正常開(kāi)展 ,減少了不必要的阻力和壓力 ,工作效率也相應(yīng)提高。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同 ,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段 ,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù) ,效益額明顯提高。在受領(lǐng)了省 XX 發(fā)展用戶指標(biāo)后 ,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法 ,超額完成了指標(biāo)任務(wù) ,在全省 XX 任務(wù)發(fā)展中排在了前列。一年來(lái) ,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤 ,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象 ,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。在各項(xiàng)工作中 ,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位 ,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng) ,急難任務(wù)第一個(gè)先上 ,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦 ,勤奮工作良好的形象。提高完善自我離不開(kāi)勤 ,工作出成績(jī)也離 不開(kāi)勤 ,作為一個(gè)部門的副職 ,完成本職工作更要勤字當(dāng)先 ,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤 ,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神 ,當(dāng)天的事當(dāng)天辦 ,保證案無(wú)積卷 ,事不過(guò)夜。在日常工作 ,生活中 ,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工 ,有話講在明處 ,有事提上桌面 ,不搞當(dāng)面一套 ,背后一套 ,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難 ,使大家心里話愿意和我講 ,困難事愿意找我辦 ,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定 ,形成了一盤(pán)棋局面。 存在的問(wèn)題及下步打算 回顧一年 來(lái)的工作 ,對(duì)照職責(zé) ,認(rèn)為自己還是稱職的。首先 ,在工作中由于年齡較輕 ,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單 。其次 ,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。這些不足 ,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服 在下一步的工作中 ,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn) ,借鑒好的工作方法 ,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí) ,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神 ,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) ,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。 本文檔為 DOC 格式，方便復(fù)制、