【正文】 求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與，出于對(duì)外科的深厚感情我來到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng) ,我竟聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng) .在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì) .首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我 們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情 況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 我是外科護(hù)士 XX，生于 19xx 年，黨員，大專學(xué)歷，于 xx 年 7 月畢業(yè) xx 省衛(wèi)生學(xué)校 ,xx年 7月 31 日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20 年 .期間六次評(píng)為最佳護(hù)士，兩次履職優(yōu)秀， xx 年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言， xx 外科應(yīng)該加強(qiáng) TCU 病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng)， xx 年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院 2 等獎(jiǎng)。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù)；大家一定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務(wù)？”不知大家對(duì)試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時(shí)，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對(duì)于沒有專業(yè)知識(shí)的人來說就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求，并標(biāo)明具體 的檢查室或地點(diǎn)，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。 第二，溝通協(xié)調(diào)能力。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力。私底里大家都戲稱“護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實(shí)這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假，如果護(hù)士長(zhǎng)不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色門診護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長(zhǎng)。 第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方 方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗，提高工作效率。這一點(diǎn)對(duì)于一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)來說尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì)造成工作時(shí)間不定時(shí)，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間，所以必須要有無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是： 以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。管人不整人，用人不疑人。我 將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。涓涓細(xì)流，匯入長(zhǎng)江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大 雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中。有一句話很經(jīng)典千里馬常有 ,而伯樂不常有 ,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。 我 19**年畢業(yè)于 **衛(wèi)生學(xué)校，同年被分配在 **區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作至今，我在護(hù)理崗位上一干就是 **個(gè)春秋，從一名稚嫩的護(hù)理小苗茁壯成長(zhǎng)為醫(yī)院護(hù)理工作的中堅(jiān)，用愛心為病人撐起一片藍(lán)天，把青春、把知識(shí)、把愛心奉獻(xiàn)給神圣的護(hù)理事業(yè)并贏得了病人的認(rèn)可，我無怨無悔。作為生命的守護(hù)神，我除了做好日常的基礎(chǔ)護(hù)理及技術(shù)操作外，更多的是去關(guān)心他們，了解他們，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病，與病魔作斗爭(zhēng)的信心。每天為他更衣、擦身、送水、喂飯。經(jīng)過 10 多天的精心治療和護(hù)理，病人痊愈出院，給科室送來了錦旗 ，表揚(yáng)信。 一天，兒子對(duì)我說：“媽媽，你好久沒跟我們一起吃飯了，今天是我生日，你一定要早點(diǎn)回來陪我，好嗎？”聽著兒子的童音，我很是內(nèi)疚，知道自已虧欠兒子、虧欠丈夫?qū)嵲谔嗔?。于是我打算給兒子熱熱鬧鬧地慶祝一下，下午 5 點(diǎn) 30 分，準(zhǔn)備下班時(shí)， ICU又收治了一位車禍導(dǎo)致顱內(nèi)出血，胸骨骨折，脾臟破裂的病人，我立即投入到搶救中。聽到門響，兒子揉了揉睡惺惺的眼睛說：“媽媽，你終于回來了！”我頓時(shí)流下了一股熱淚，默默的對(duì)自己說：“也許自己不是丈夫的好妻子、不是兒子的好媽媽，但只要是一名好護(hù)士就無怨無悔了。 2021 年 7 月，我參加醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗后，輪崗到兒科任護(hù)士長(zhǎng)。兒科在醫(yī)院是比較繁忙的科室，急、危、重癥病人多，床位周轉(zhuǎn)快，工作非常辛苦，工作難度和工作強(qiáng)度可想而知。 2021 年，我們兒科護(hù)理組獲 **市護(hù)理“先進(jìn)集體”稱號(hào)。對(duì)于一個(gè)嬌弱的幼苗，一縷陽光就能使他們燦爛。每當(dāng)科室收到福利院送來的棄嬰或家庭貧困的病孩時(shí)，我主動(dòng)帶頭捐錢、捐物，這樣的事例舉不勝舉，在醫(yī)院病陪人座談會(huì)上，福利院阿姨多次在座談會(huì)上表揚(yáng)我。同時(shí)，我還積極探索護(hù)理 質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，優(yōu)化工作流程，對(duì)科內(nèi)的人、財(cái)、物、質(zhì)量、安全等進(jìn)行科學(xué)管理，形成科室護(hù)理程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 春去春來，寒暑更替， **年來，我在平凡的護(hù)理崗位上，始終以南丁格爾為榜樣，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我 這次競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我會(huì)充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新精神，打造出一套有的管理方法，服務(wù)理念，形成一種當(dāng)然這其中需要我做的還很多。在工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己 ,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù) . 同時(shí)嚴(yán)格病房管理 ,為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境見 ,及時(shí) 采取整改措施 ,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量 ,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù) ,護(hù)患聯(lián)系 ,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足按量完成 .深化 以病人為中心 的服務(wù)理念關(guān) ,加大健康教育工作宣傳的力度 ,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意。我了解我們護(hù)士她們的共同點(diǎn)，作為護(hù)士長(zhǎng) ,應(yīng)尊重 ,理解和愛護(hù)她們的主觀能動(dòng)性 ,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)保證人力資源合理分配 ,從全局出發(fā) ,與她們商量 ,集思廣益 ,使科室人人都以主人翁精神參與管理重點(diǎn)管理護(hù)理安全 ,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)安全重在防范 . 開展安全憂患意識(shí)教育 ,加強(qiáng)法律意識(shí)錄 . 把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān) . vip 特有的模式。在今后的工作中我護(hù)理成陪人放心把好入院宣教與出院指導(dǎo) 綜合考慮能力 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制 .做到有章必循 ,責(zé)罰分明 ,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋 ,并提出整改措施 .培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí) ,善于進(jìn)行成本效益核算 ,降低醫(yī)療成本 ,節(jié)約不必要的開支 ,保證資源有效合理配置 .（ 從小我就有一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想著我能成為一名白衣天使。如果沒你們的支持和幫助，今天我也不可能站在這里發(fā)言。 我是 XX 年 X 月來到咱們醫(yī)院工作的，如果已近 X 年了。同事們之前相互學(xué)習(xí)，互相幫助，使我進(jìn)步很快。 今天，我有幸被選為護(hù)士長(zhǎng)，我知道這既是院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，同時(shí)也是對(duì)我的考驗(yàn)。爭(zhēng)取在這個(gè)看似平 凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。 謝謝大家！ 護(hù)士長(zhǎng)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好！ 我叫韓 xx，現(xiàn)年 26 歲，護(hù)師職稱。 xx 年 7 月畢業(yè)于 xx 醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護(hù)理工作。 我自參加工作以來，熱愛護(hù)理事業(yè)，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。特別是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧） .同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員 ，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實(shí)情況的檢查，在各位護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識(shí)，這為我這次競(jìng)選提供了一定的條件。我愿通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)晟谱晕摇＞唧w工作思路如下： 盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)角色，擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。 不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。 加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作。 競(jìng)爭(zhēng)上崗 有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往 地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。 就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。 第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。 不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。 醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。 總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是